Leider haben wir keine Kontaktmöglichkeiten zu der Firma. Bitte kontaktieren Sie die Firma schriftlich unter der folgenden Adresse: Steria Mummert Consulting GmbH Theodor-Heuss-Str. 60-66 51149 Köln Adresse Telefonnummer (02203) 9090100 Eingetragen seit: 26. 07. 2014 Aktualisiert am: 26. 2014, 01:42 Anzeige von Google Keine Bilder vorhanden. Lob, Kritik, Kommentare und Stellungnahmen für Steria Mummert Consulting GmbH | Die besten Arbeitgeber, Jobs, Chefs und Unternehmen auf meinChef.de. Hier sehen Sie das Profil des Unternehmens Steria Mummert Consulting GmbH in Köln Auf Bundestelefonbuch ist dieser Eintrag seit dem 26. 2014. Die Daten für das Verzeichnis wurden zuletzt am 26. 2014, 01:42 geändert. Die Firma ist der Branche Consulting in Köln zugeordnet. Notiz: Ergänzen Sie den Firmeneintrag mit weiteren Angaben oder schreiben Sie eine Bewertung und teilen Sie Ihre Erfahrung zum Anbieter Steria Mummert Consulting GmbH in Köln mit.
Um das komplette Angebot fr ein gezieltes Employer Branding nutzen zu knnen, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Fr Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Firmenprofil anzeigen Mitarbeiterleistungen Den Angestellten werden gem Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zustzliche Leistungen wie Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Diensthandy, Firmenparkpltze, Fitness- / Wellnessangebote, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsfrderung, Gleitzeit, Kche / Kochmglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterbeteiligung, Praktikumspltze, Private Internetnutzung, Vergabe von Diplomarbeiten und Weiterbildungen angeboten. Aktuelle Stellenangebote Consultant Analyst Junior Berater Telekommunikation (m/w) (deutschlandweit) Im Bereich Telecommunications arbeiten wir in interdisziplinren Teams, in denen jeder Einzelne seine Strken in anspruchsvollen Aufgaben entwickeln und entfalten kann. Steria mummert consulting erfahrungen test. Bei uns lernen Sie das herausfordernde Beratungsgeschft in der... Managementberater Business Process Outsourcing (m/w) (Leipzig) Wir zhlen zu den zehn fhrenden Business Transformation Partnern in Deutschland und gehren zur Steria Gruppe mit weltweit ber 20.
Flexible Arbeitszeiten 63% 63 Betriebliche Altersvorsorge 63% 63 Homeoffice 50% 50 Diensthandy 38% 38 Gute Verkehrsanbindung 38% 38 Barrierefrei 25% 25 Mitarbeiter-Events 25% 25 Internetnutzung 25% 25 Parkplatz 25% 25 Mitarbeiter-Beteiligung 25% 25 Firmenwagen 13% 13 Coaching 13% 13 Gesundheits-Maßnahmen 13% 13 Arbeitgeber stellen sich vor Aussergewöhnlich finde ich die Massnahmen in den Bereichen CSR, Corporate Social Responsability, und Weiterbildung. Die gute Durchmischung aller Altersklassen. hab lang überleit und mir fällt nüüt ein Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen Management ist stehts bemüht zu viel um nöd schnell genug wieder zu gaan Leider sind viele der Manager und Teamleiter entweder inkompetent oder nur auf die eigene Karriere getrimmt. Was Mitarbeiter noch schlecht finden? Steria mummert consulting erfahrungen haben kunden gemacht. 4 Bewertungen lesen Bekanntheit in der CH steigern von mir gibt es keinen tüüren Rat, denn die schlauen Chefs hören eh nöd zu Kultur überdenken, Hierarchie verflachen Was Mitarbeiter noch vorschlagen?
10, Langen, Hessen, 63225 Kontakt Map Öffnungszeiten Bewertungen Richter und Gallert ~0 km 06103 9764 ext. 50 Bahnstr. 21, Langen, Hessen, 63225 Kontakt Map Öffnungszeiten Bewertungen SDM Managementberatung S. Dudek-Marschaus ~0 km 06103 947035 Kurt-Schumacher-Str. 91, Langen, Hessen, 63225 Kontakt Map Öffnungszeiten Bewertungen
die mitarbeiter werden entsprechend für diese zwecke missbraucht. vergiftete arbeitsatmosphäre. Steria Mummert Consulting GmbH in 51149, Köln. Vorgesetztenverhalten intrigant, machtbesessen, nach oben buckeln - nach unten treten Kommunikation mails per bcc an vorgesetzten es wird über statt miteinander kommuniziert denunzierend Interessante Aufgaben keine Juni 2016 Leider sind viele der Manager und Teamleiter... Schlecht am Arbeitgeber finde ich Leider sind viele der Manager und Teamleiter entweder inkompetent oder nur auf die eigene Karriere getrimmt. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen
Das Gehalt angemessen, wobei ich das abschliessend erst nach einem Jahr definitiv beurteilen kann. Umwelt-/Sozialbewusstsein Ich habe selten eine Firma erlebt, die sich so sehr im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein engagiert. Kollegenzusammenhalt Kollegen unterstützen einander und sind immer hilfsbereit. Umgang mit älteren Kollegen Es gibt viele langjährige, ältere Mitarbeitende, die ebenso geschätzt werden wie die jüngeren. Vorgesetztenverhalten Immer freundlich, offen, direkt und respektvoll. Arbeitsbedingungen In Zeiten von Corona und Homeoffice vertraut das Management den Mitarbeitern. Steria Mummert Consulting GmbH, Hamburg: Bewertung von Arbeitgeber, Chef und Gehalt. Systemtechnisch funktioniert auch alles bestens. Kommunikation Es wird offen und direkt kommuniziert, was mir persönlich sehr gefällt. Gleichberechtigung Die Aufstiegschancen kann ich noch nicht beurteilen, aber ich denke, dass es keinen Unterschied macht, ob Mann oder Frau. Interessante Aufgaben Herausfordernd, interessant und innovativ. März 2021 Marketing Spezialist Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre Schlechter gehts nicht mehr Kollegenzusammenhalt Außer 1-2 Ausnahmen alles Einzelkämpfer Vorgesetztenverhalten Von Vorwurf falscher Tatsachen alles dabei. Führung quasi nicht vorhanden. Kommunikation Findet von oben herab zwar statt aber nur Halbwahrheiten Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen März 2021 A great place to work; in der Tat! Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Die gute Durchmischung aller Altersklassen. Verbesserungsvorschläge Alles gut Arbeitsatmosphäre Der Umgang miteinander ist immer respektvoll und freundlich. Image Wir haben ein sehr gutes Image, könnten aber noch mehr Marketing betreiben. Steria mummert consulting erfahrungen model. Work-Life-Balance Die Arbeit muss erledigt sein, die Arbeitszeit kann man selber festlegen. Karriere/Weiterbildung Jeder hat ein Anrecht auf Weiterbildung. Es werden sehr viele Kurse intern angeboten. Gehalt/Sozialleistungen Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Es gibt gute Versorgungsmöglichkeiten und einen guten Verkehrsanschluss. Gepflegtes Wohnumfeld mit gutem Image. Wie viele Personen sollen im neuen Haus einziehen? Möchten Sie ein freistehendes Einfamilienhaus in Weßling, oder käme auch eine Doppelhaushälfte oder Reihenhaus in Frage? Ein typisches Doppelhaus besteht aus zwei direkt aneinandergebauten Einfamilienhäusern, die sich eine Hauswand teilen. Die Doppelhaushälften sind dabei oftmals ähnlich gestaltet, sowohl optisch in der Fassade als auch im Grundriss. Jedes Doppelhaus besitzt einen eigenen Eingang und meistens einen eigenen Gartenteil. Ein Reihenhaus ist ein kleines Einfamilienhaus, das mit mehreren gleichartig gestalteten Häusern zu einer Reihe verbunden ist. Ähnlich der Doppelhaushälfte hat jedes Reihenhaus einen eigenen Eingang und meistens einen eigenen kleinen Garten. Alle Gärten grenzen direkt an den Garten des Nachbarn an. Die Reihenhäuser in der Mitte der Reihe werden auch Reihenmittelhäuser genannt, die Reihenhäuser, die jeweils außen liegen werden auch Reiheneckhäuser oder Reihenendhäuser genannt.
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