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Dazu gehören u. a. Gruppenprozesse und Arbeit in Teams, Wirkung und Formen von Organisationskultur, die Psychologie der Führung, Möglichkeiten der Gesundheitsförderung im Betrieb sowie Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse. Ziele & Nutzen Wir vermitteln Ihnen Grundlagenwissen aus Kerngebieten der Arbeits- und Organisationspsychologie, orientiert am aktuellen Stand der Forschung. Sie erhalten eine Einführung in die systemische Beratungsmethode. Sie werden angeleitet, die eigene Arbeitssituation vor dem Hintergrund arbeits- und organisationspsychologischer Erkenntnisse kritisch zu reflektieren. Sie lernen arbeits- und organisationspsychologisch fundierte Strategien und Methoden zur menschengerechten Gestaltung von Arbeit und Organisationen kennen. Sie leiten für sich und Ihre Mitarbeitenden Impulse und Strategien zur aktiven Gestaltung der Arbeitssituation im Unternehmen ab. Zielpublikum Führungskräfte Fachspezialisten im Bereich Human Resources (z. B. HR Business Partner) Projektleitende und Fachspezialisten mit Berührungspunkten zur Arbeits- und Organisationspsychologie (z. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Konfliktmanagement, Human Factors) Inhaltliche Information Organisatorisches Anmeldung CAS Arbeits- und Organisationspsychologie Durchführungsstart: Olten, 22.
Lernziel Vermitteln von Grundlagenwissen aus Kerngebieten der Arbeits- und Organisationspsychologie, orientiert am aktuellen Stand der Forschung. Teilnehmende erhalten eine Einführung in die systemische Beratungsmethode. Teilnehmende werden angeleitet, die eigene Arbeitssituation vor dem Hintergrund arbeits- und organisationspsychologischer Erkenntnisse kritisch zu reflektieren. Lernen von arbeits- und organisationspsychologisch fundierte Strategien und Methoden zur menschengerechten Gestaltung von Arbeit und Organisationen kennen. Teilnehmende leiten für sich und Ihre Mitarbeitenden Impulse und Strategien zur aktiven Gestaltung der Arbeitssituation im Unternehmen ab. Aufbau der Ausbildung 15 ECTS-Punkte (1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden)
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Dieser Bachelor of Science vermittelt die Grundlagen der wissenschaftlichen Psychologie und führt in die Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie ein. Eckdaten Abschluss Bachelor of Science FHNW in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie Studienvariante Bachelorstudium ECTS-Punkte 180 Studienbeginn Herbst Kalenderwoche 38 Nächster Start 18. 09. 2023 obligatorische Einführungstage: 11. /12. /13. 2023 Studienmodus Vollzeit und Teilzeit Dauer Vollzeit: 6 Semester, Teilzeit: 8 Semester Unterrichtssprache Deutsch Ort Olten Auslandsaufenthalt Ja, möglich Anmeldegebühr CHF 200. - Semestergebühr CH-Wohnsitz: CHF 810. - EU/EFTA-Wohnsitz: CHF 1'110. - pro Semester Material-/Lizenzgebühren inkl. Melden Sie sich hier an für den Studienstart Herbst 2023. Bitte beachten Sie: Eine Anmeldung zum Studium ist erst nach dem Besuch des Info-Anlasses möglich. In diesem Studium erwerben Sie das grundlegende Fachwissen über die psychischen Funktionen des Menschen und über zwischenmenschliche Beziehungen.