Die Philips HR7762/90 Küchenmaschine ist, so soll es zumindest laut Angaben des Herstellers sein, ein Allrounder für die Küche und kann eigentlich alles, bis auf die Gerichte fertig kochen natürlich. Mit über 28 unterschiedlichen Funktionen und einer beachtlichen Leistung von 750 Watt bietet sie auf den ersten Blick schon mal einen überzeugenden Eindruck. Ob sich dieser bestätigt, und ob die Philips HR7762/90 Küchenmaschine wirklich so gut ist wie der Hersteller angibt soll in den folgenden Abschnitten einmal näher betrachtet werden. 99, 00 € 119, 99 € inkl. 19% gesetzlicher MwSt. Auf alle Fälle steht der Markenname "Philips" schon einmal für eine gewisse Qualität im Aufbau und in der Verarbeitung und lässt viel gutes vermuten. Küchenmaschine hr7762 90 euro. Philips HR7762/90 Küchenmaschine Test Funktion & Ausstattung Die Funktionen und die Ausstattung sind sehr umfangreich, dieses Urteil kann man so getrost stehen lassen. Mit über 28 einzelnen Funktionen, sowie zahlreichen Zubehörteilen ist die Philips HR7762/90 Küchenmaschine ein wirklicher Allrounder und jeder Situation spielend gewachsen.
Für die verschiedenen Zubehörteile sind die Geschwindigkeitsstufen farbig gekennzeichnet, genau wie die Zubehörteile, so ist eine einfache Arbeit gewährleistet. Die Motorleistung von 750 Watt reicht für das Zerkleinern von Obst, die Zubereitung von Smoothies, das Mixen der verschiedensten Zutaten und auch für das Crushen von Eis aus. Die guten Ergebnisse sind durch die perfekte Kombination von hochwertigem Zubehör aus Edelstahl und einer guten Motorleistung möglich. Mixbehälter der Philips HR7762/90 Küchenmaschine Der Mixbehälter besteht aus bruchsicherem Material und hat ein Fassungsvermögen von einem Liter. Küchenmaschine hr7762 90 mg. Zusätzlich ist ein Arbeitsbehälter mit einem Fassungsvermögen von 1, 5 Litern vorhanden. Der Mixbehälter der Philips HR7762/90 Küchenmaschine besteht aus hochwertigem Material, er ist bruchsicher und verfügt über einen eleganten Look. Mit seinem Fassungsvermögen ist er für die gesamte Familie geeignet. Zur Zubereitung von Brotteig oder Suppen sowie zum Zerkleinern von Obst und Gemüse eignet sich der zusätzlich vorhandene Arbeitsbehälter, der ebenfalls aus bruchsicherem Material besteht.
Mix- und Arbeitsbehälter können problemlos in der Spülmaschine gereinigt werden. Einfache Handhabung und gute Mixleistung – dies gefällt vor allem, wenn es mal schnell gehen soll. Smoothie-Einsatz der Philips HR7762/90 Küchenmaschine Für die Bereitung von schmackhaften Smoothies dient der Mixbehälter mit einem Fassungsvermögen von einem Liter, so können bis zu fünf Portionen Smoothies bereitet werden. Die Philips HR7762/90 Viva Küchenmaschine überzeugt auch bei der Bereitung von Smoothies durch Benutzerfreundlichkeit. Der Mixbehälter kann mit einem Smoothie-Einsatz ausgestattet werden, der einfach in den Deckel des Mixbehälters eingebracht werden kann und zusätzlich über einen Deckel verfügt. Philips Viva Collection HR7762/90 | Testberichte.de. Mit dem Smoothie-Einsatz mit großzügigem Fassungsvermögen lassen sich Smoothies für die ganze Familie zubereiten. Der Smoothie-Maker-Aufsatz ist schnell einsatzbereit Besonderheiten der Philips HR7762/90 Küchenmaschine Das Gerät bietet einige Besonderheiten, die dem Nutzer sicher bereits beim ersten Einsatz sofort auffallen werden.
Alle Ersatzteile PHILIPS Küchenmaschine HR7762/90 Sortieren nach Kleine Schüssel schwarz - 996510052997 PHILIPS Kleine Schüssel schwarz für Küchenmaschine der Marke PHILIPS Auf Bestellung 12, 80 € inkl. MwSt.
Tolles Design, gute Verarbeitung Wie nicht anders gewohnt, wartet das Gerät von Philips mit einem tollen Design in frischen Farben auf. Lila, schwarz, hellblau.. da kann man nicht meckern. Das bringt farblichen Schwung in jede Küche. Die Formgebung ist typisch Philips, da haben die Produktdesigner wieder ganze Arbeit geleistet. Hilfe & Anleitungen für die Philips HR7762/90 Küchenmaschine. Gleiches gilt auch für die Verarbeitungsqualität des Gerätes. Die Kunststoffteile sitzen alle passgenau, da gibt es keine breiten Spaltmaße, die Bedienelemente lassen sich hervorragend schalten, Knöpfe und Regler haben klare Druck-, bzw. Schaltpunkte. Das Zubehör zeichnet sich durch eine extrem gute Verarbeitungsqualität aus. Die Edelstahl-Einsätze der HR7762/90 Viva wirken nicht nur wertig, sie bestechen im Test auch mit einer absoluten Härte. Alle Anbauteile machen nicht nur einen guten Eindruck, sie sind auch problemlos zu installieren und lassen sich schnell und problemlos wechseln. Alles in Allem eine Qualität, die sich sehen lassen kann. Praxistest Die HR7762/90 Viva von Philips hat alle ihr gestellten Aufgaben mit Bravour erledigt.
Denn in nahezu allen Kundenmeinungen erhält die Küchenmaschine ausschließlich gute bis sehr gute Bewertungen – sofern ihr die Einschränkungen, die sie dem Benutzer abverlangt, nicht zum Vorwurf gemacht werden. Wer eine potente Küchenmaschine für 1, 2 Kilogramm Hefeteig sucht, ist bei der Philips fehl am Platz. Doch ob leichte/flüssige Teige, das Raspeln und Schneiden von Obst und Gemüse oder das Mixen und Zerkleinern – in all diesen Disziplinen, die tagtäglich bei der Küchenarbeit anfallen, zeigt das Gerät laut ihrer Besitzer eine Top-Leistung. Für einen normalen Haushalt lohnt sich die Anschaffung der kompakten Küchenmaschine also, und da sie mit rund 85 EUR ( Amazon) derzeit auch noch ein attraktives Angebot darstellt, erst recht. Fachredakteur im Ressort Haushalt, Haus und Garten – bei seit 2008. Philips HR7762/90 Zerkleinerer und Food Processor im Test. Kundenmeinungen (2. 062) zu Philips Viva Collection HR7762/90 4, 3 Sterne Durchschnitt aus 2. 062 Meinungen (5 ohne Wertung) in 3 Quellen 2. 042 Meinungen bei lesen 5, 0 3 Meinungen bei lesen Kompakt und vielseitig einsetzbar, einfach zu bedienen und zu reinigen!
Roboterachse - 996510074816 PHILIPS Roboterachse für PHILIPS Küchenmaschine Dieser Artikel wird nicht mehr hergestellt oder vom Hersteller nicht mehr verkauft. Schüssel + Deckel - 996510060717 PHILIPS Schüssel + Deckel Dieser Artikel wird nicht mehr hergestellt oder vom Hersteller nicht mehr verkauft.
§ 6a Arbeitszeitkonten für bestimmte Lehrkräfte (1) 1 Für Lehrkräfte, die im Schuljahr 2014/2015 vollzeitbeschäftigt waren und im Zeitraum der Vollzeitbeschäftigung 1. an einem Gymnasium, einem Abendgymnasium, einem Kolleg oder einer Seefahrtsschule, 2. an einer Oberschule überwiegend im gymnasialen Angebot oder 3. an einer Kooperativen Gesamtschule überwiegend im gymnasialen Zweig unterrichtet haben, werden die Unterrichtstunden, die sie im Schuljahr 2014/2015 über die Unterrichtsverpflichtung nach § 4 Abs. 1 Satz 1 hinaus erteilt haben, auf einem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. 2 Satz 1 gilt entsprechend für Lehrkräfte an berufsbildendenden Schulen, die im Schuljahr 2014/2015 vollzeitbeschäftigt waren und die Voraussetzungen nach § 3 Abs. 3 Nr. 3 erfüllt haben. (2) 1 Für das Schuljahr 2015/2016 kann die Landesschulbehörde auf Antrag einer vollzeitbeschäftigten Lehrkraft, die im Schuljahr 2015/2016 entsprechend Absatz 1 Satz 1 unterrichtet, und einer vollzeitbeschäftigten Lehrkraft nach § 3 Abs. Antrag arbeitszeitkonto niedersachsen – brandenburger. 3 bewilligen, über die Unterrichtsverpflichtung nach § 4 Abs. 1 Satz 1 hinaus wöchentlich eine zusätzliche Unterrichtsstunde zu erteilen.
2 Diese zusätzlich erteilten Unterrichtsstunden werden auf dem Arbeitszeitkonto nach Absatz 1 gutgeschrieben. 3 Satz 1 gilt nicht für Lehrkräfte, die zum 1. Februar 2016 in den Ruhestand treten, und nicht für Lehrkräfte, denen nach § 6 Abs. 2 bereits eine zusätzliche Unterrichtserteilung in Höhe von drei Unterrichtsstunden über die Regelstundenzahl hinaus bewilligt worden ist. (3) Die nach den Absätzen 1 und 2 gutgeschriebenen Unterrichtsstunden werden auf Antrag der Lehrkraft auf ein Arbeitszeitskonto nach § 5 oder 6 übertragen. (4) 1 Beginn und Dauer der Ausgleichsphase für die nach den Absätzen 1 und 2 gutgeschriebenen Unterrichtsstunden werden von der Landesschulbehörde auf Antrag der Lehrkraft festgelegt. Antrag arbeitszeitkonto niedersachsen recherche zu neonazizelle. 2 Der Beginn der Ausgleichsphase kann frühestens für das Schuljahr 2016/2017 beantragt werden. 3 Im Schuljahr 2016/2017 kann höchstens eine Unterrichtsstunde wöchentlich und ab dem Schuljahr 2017/2018 können je Schuljahr bis zu zwei Unterrichtstunden wöchentlich ausgeglichen werden.
- Außerdem muss die Arbeitszeit der Arbeitnehmer im Durch-schnitt von sechs Kalendermonaten oder 24 Wochen wieder auf die höchstzulässige Arbeitszeit von 48 Stunden wöchent-lich ausgeglichen werden.
Es ist mindestens eine zusätzliche wöchentliche Unterrichtsstunde zu leisten. Die zusätzliche Unterrichtserteilung darf jedoch nicht mehr als drei Unterrichtsstunden über die Regelstundenzahl hinausgehen. Ein Höchstumfang von 29, bei einer Lehrerin oder einem Lehrer für Fachpraxis von 29, 5 wöchentlich zu erteilenden Unterrichtsstunden darf nicht überschritten werden. Der Ausgleich der angesparten Unterrichtsstunden wird auf Antrag durch das Regionale Landesamt für Schule und Bildung festgesetzt. Der Antrag ist rechtzeitig – spätestens 6 Monate vor Beginn des Ausgleichs – zu stellen. Ein Ausgleich durch völlige Freistellung von der Unterrichtsverpflichtung ist maximal für zwei Schuljahre zulässig. Eine Ausgleichszahlung ist beim freiwilligen Arbeitszeitkonto nicht vorgesehen. In eintretenden Störungsfällen (z. Antrag arbeitszeitkonto niedersachsen. B. eine Elternzeit ohne Bezüge oder eine sonstige Beurlaubung von mehr als einem Monat; ein 1 Monat überschreitender Zeitraum einer Dienstunfähigkeit; eine teilweise Freistellung vom Dienst wegen vorübergehend herabgeminderter Dienstfähigkeit) ist eine Neufestsetzung des Arbeitszeitkontos bzw. der Ausgleichsphase ggf.
2009/2010 beginnt die Ausgleichsphase alle Lehrkräfte im gymnasialen und berufsbildenden Bereich, alle Lehrkräfte in Grund-, Haupt-, Real-, Förder- und Gesamtschulen. 2010/2011 beginnt die Ausgleichsphase Lehrkräfte im Gymnasialbereich mit 10 Jahren Arbeitszeitkonto (also Start 2000/01). 2011/2012 beginnt die Ausgleichsphase alle Lehrkräfte an berufsbildenden Schulen, die vor Beginn des Schuljahres das 55. Lebensjahr erreicht haben, und alle Lehrkräfte im Gymnasialbereich. Serviceportal Niedersachsen - Bewilligung einer Abweichung von den Regelungen zur Arbeitszeit beantragen. 2012/2013 beginnt die Ausgleichsphase für alle Lehrkräfte an berufsbildenden Schulen mit 10 Jahren Arbeitszeitkonto (also Start 2002/03). 2013/2014 beginnt die Ausgleichsphase alle Lehrkräfte an berufsbildenden Schulen. Anmerkungen: Die Ansparphase umfasst die Zeit der Kontoführung und schließt Phasen eines Störfalles wie Beurlaubungen, Schwangerschaft, längere Krankheiten usw. ein. Besonderheiten in der Ausgleichsphase Lehrkräfte können einen späteren Beginn der Ausgleichsphase als vorgegeben und eine von der Ansparphase abweichende Dauer beantragen.
Wird eine Ausgleichzahlung bewilligt, entfällt ebenso die Erhöhung. Bitte beachten Sie bei dieser Berechnung auch, dass die Stunden des Arbeitszeitkontos in der Ansparphase während des ersten Monats einer Arbeitsunfähigkeit als erteilt und in der Ausgleichsphase als ausgeglichen gelten. Während einer Mutterschutzfrist gilt das Arbeitszeitkonto in der Ansparphase als erteilt und in der Ausgleichsphase als nicht ausgeglichen. Ein Wechsel von einer bereits bewilligten und begonnenen Ausgleichszahlung zum Ausgleich in Stunden ist nicht möglich. Ein Wechsel von einem bereits begonnenen Ausgleich in Stunden in eine Ausgleichszahlung ist auf Antrag der Lehrkraft möglich sowie bei Vorliegen einer dauerhaften Unmöglichkeit des zeitlichen Ausgleichs gemäß § 8 b Abs. 5 Nds. ArbZVO (s. Fußnote 2). Arbeitszeitkonten — Regionale Landesämter für Schule und Bildung. Fußnoten 1) § 5. Abs. 3 Nds. ArbZVO-Schule 1 Die zusätzlich erteilten Unterrichtsstunden werden in einem der Ansparphase entsprechenden Zeitraum wie folgt ausgeglichen: an Grundschulen, Hauptschulen, Realschulen, Förderschulen, Gesamtschulen, Gymnasien, Abendgymnasien und Kollegs vom Beginn des Schuljahres 2012/13 an, an berufsbildenden Schulen vom Beginn des Schuljahres 2013/14 an.
Arbeitszeitkonten gem. ArbZVO-Schule; Ausgleich Die ArbzVO-Schule enthält in den §§ 5, 6 und 6a Regelungen zu verpflichtenden und freiwilligen Arbeitszeitkonten sowie Arbeitszeitkonten für bestimme Lehrkräfte. Die Berechnung der auszugleichenden Stunden und die Kontrolle der Ausgleichsphase erfolgt durch die Schule. Es stehen 2 Vordrucke für die Erfassung und den Ausgleich des Lehrerarbeitszeitkontos zur Verfügung. Für Lehrkräfte, für die nach der vor dem 01. 08. 2008 geltenden Regelung ein früherer Beginn der Ausgleichsphase vorgesehen war oder bei Bewilligung eines späteren Beginns der Ausgleichsphase erhöht sich die Zahl der auszugleichenden Stunden um 10%. Hierfür ist der Vordruck 1P-ALL 153 (mit Zuschlag) zu verwenden. Für Lehrkräfte, die nach dem 31. 07. Freiwilliges Arbeitszeitkonto — Regionale Landesämter für Schule und Bildung. 2008 mit der Ansparphase des Arbeitszeitkontos begonnen haben und zu den in § 5 Abs. 3 Ziff. 1 oder 2 Nds. ArbZVO-Schule (s. Fußnote 1) genannten Terminen mit der Ausgleichsphase beginnen (Regelausgleich), ist der Vordruck 1P-ALL 152-ohne Zuschlag zu verwenden.