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June 30, 2024, 9:42 am

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Denn ein Arbeitgeber verbürgt sich mit seinen Aussagen über dich gegenüber deinem nächsten. Merke: Formulierungen, die eine schlechte Note bescheinigen, sind nicht deshalb schon verboten Die Basics Zunächst sei dir bewusst, dass die Personaler alle Finessen der deutschen Sprache benutzen können, um Botschaften zu verstecken. Dazu gehören unter anderem: • Verwendung des Passivs • Doppelte Verneinungen • Ironie (besonders schwierig zu erkennen) • Auslassungen • Umstellungen (Sätze und Wörter) • Ausgiebige Formulierungen • Doppeldeutige Adjektive Viele Doppeldeutungen kommen daher, dass das Arbeitszeugnis wohlwollend sein soll (also bitte nett), die Arbeitgeber aber trotzdem schlechtes Verhalten mitteilen wollen. Dann werden böse Botschaften einfach nett verpackt, sodass der Arbeitnehmer nichts merkt- der nächste Personaler aber schon. Soll also eine andere Aussage gemacht werden, als die Formulierung hergibt, verstößt der Arbeitgeber gegen §109 Abs. Kaufmännische:r Assistent:in/Buchhalter Job Nordrhein-Westfalen Germany,IT/Tech. 2 GewO. Da sich Vieles erst mit Erfahrung erkennen lässt, soll jetzt dein Auge für solche Formulierungen geschult werden.

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"Wir wünschen ihm alles Gute und Gesundheit" Zum Geburtstag wird sich alles Gute und Gesundheit gewünscht, in einem Arbeitszeugnis kann das falsch interpretiert werden. Warum wird dem Arbeitnehmer viel Gesundheit gewünscht? Wohl, weil dieser ständig krank ist. Er hat sehr oft krankgefeiert. Ähnlich: Wir wünschen ihm alles Gute und Erfolg (= hier hatte er keinen; Es fehlt ein "weiterhin"). Arbeitszeugnis solides fachwissen de. 9. "Sie trug durch ihre Geselligkeit zur Verbesserung des Betriebsklimas bei" Dies ist eine bekannte Floskel, um zu sagen: Sie kam betrunken zur Arbeit. /Sie konsumierte Alkohol während der Arbeit. Diese Botschaft hat sich vor allem durch ihren häufigen Gebrauch durchgesetzt, lässt sich allerdings auch grob herleiten. Gesellige Menschen sind oft gesprächig und selbstbewusst. Alkoholkonsum hat oft dieselben Auswirkungen. Wahrscheinlich haben sich die Kollegen dadurch gestört gefühlt, dann ist die "Verbesserung" ironisch zu interpretieren. Vielleicht soll hier auch darauf angespielt werden, dass der betrunkene Mitarbeiter zumindest versucht haben wird, die anderen Kollegen zu erheitern.

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