Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage Am 4. Juni 2020 fand am Sauerland-Kolleg die offizielle Verleihung des Titels Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage statt. Aktuelle Prokekte im Schuljahr 2021/22 werden der Besuch von Fortbildungen, die Durchführung eines Demokratie-Workshops und die Teilnahme der Studierenden am Filmseminar "Jud Süß" sein. Einen Bericht über den Antisemitismus Workshop finden Sie hier (pdf-Dokument). Weitere Informationen zum Filmseminar "Jud Süß" finden Sie hier (pdf-Dokument). Schule der Vielfalt - Schule ohne Homophobie Am 14. Sauerland kolleg arnsberg vertretungsplan gymnasium. September 2015 wurde das Sauerland-Kolleg Arnsberg offiziell zur Projektschule im Netzwerk des Antidiskriminierungsprojekts "Schule der Vielfalt – Schule ohne Homophobie". Nachdem sich die Schulkonferenz für eine Teilnahme am Antidiskriminierungsprojekt "Schule der Vielfalt" ausgesprochen hatte, wurde am 14. 9. 2015 mit der Unterschrift unter die Selbstverpflichtungserklärung der Startschuss für weitere Antidiskriminierungsaktionen gegeben.
Aktuell Liebe Studierende, es gibt ab dem 04. 04. 2022 Änderungen in der Corona-Schutzverordnung: Immunisierte (geimpfte und genesene) müssen nicht mehr an den Testungen teilnehmen. Nicht immunisierte Studierende müssen weiterhin an den Testungen (drei Antigen-Selbsttests in der Woche) teilnehmen. Die Pflicht zum Tragen von Mund-Nase-Bedeckungen entfällt. Die bekannten Hygienevorschriften und Maßnahmen zum Schutz sowie zur Nachverfolgung im Infektionsfall bleiben bestehen. Den unter Aufsicht getesteten Personen kann auf Wunsch von der Schule eine schriftliche Bescheinigung über das Ergebnis des Schnelltests ausgestellt werden. Weiterhin herrscht auf dem gesamten Schulgelände ein generelles Rauchverbot. Alle Lehrerinnen und Lehrer wünschen Ihnen alles Gute. Sauerland kolleg arnsberg vertretungsplan lemwerder gymnasium. Für die Schule sind wir uns sicher: Gemeinsam schaffen wir das!! Am Ende des Wintersemesters 2021/22 erhielten die Studierenden des 4. Semesters der Abendrealschule ihr Zeugnis der FOR. Zwei Jahre haben sie in der Abendrealschule am Sauerland-Hellweg-Kolleg neben Familie und Beruf abends gelernt und haben erfolgreich die zentrale Abschlussprüfung bestanden.
Der Unterrichtsbesuch ist kostenlos. Eine Förderung nach dem Bundes-Ausbildungs-Förderungs-Gesetz (BAFöG) ist entsprechend der Bestimmungen für die einzelnen Bildungsgänge möglich. Der Unterricht wird - je nach Bildungsgang - in Vormittags- und Nachmittags- oder Abendkursen erteilt. Einen ersten Einblick in das Lernen am Sauerland-Kolleg geben die Filme " Lernen am Sauerland-Kolleg " und " Warum bist du am Sauerland-Kolleg? " auf YouTube. Zudem ist ein Video zum 2. Bildungsweg von der Hans-Böckler-Stiftung empfehlenswert. Besuchen Sie auch unsere Seiten auf Facebook und Instagram. Vormittags findet der Unterricht im Kolleg statt. Hierbei sind die Studierenden mit mindestens 30 Stunden pro Woche Vollzeitstudierende. Die Förderung durch BAföG ist vom 1. Außerunterrichtliche Aktivitäten. Semester an möglich. Die Studierenden unserer Abendrealschule und des Abendgymnasiums ( abitur-online) sind zumeist berufstätig. Zur Zeit wird im Abendgymnasium der Lehrgang abitur-online angeboten. Die Abendrealschule wird auch vormittags und abends angeboten.
Und natürlich auch ganz herzliche Glückwünsche an die 23 Abiturienten aus dem A6 und aus dem K6! Nach den jeweiligen Zeugnisübergaben wurde noch mit einem Sekt angestoßen, es gab Würstchen vom Grill, leckere Salate und reichhaltige Süßspeisen. Am 4. Juni 2020 fand am Sauerland-Kolleg die offizielle Verleihung des Titels Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage statt. Unter Einhaltung der aktuellen Verhaltensregeln zum Infektionsschutz wurde in einer kleinen Feierstunde der Titel verliehen. Als Schule ohne Rassismus-Paten konnte Hans-Josef Vogel (Regierungspräsident Arnsberg) gewonnen werden. Unterrichtszeiten. In ihren Reden gingen Regierungspräsident Hans-Josef Vogel, der stellvertretende Bürgermeister der Stadt Arnsberg Peter Blume, der Schule ohne Rassismus-Beauftragter Andreas Hofmann und der Studierendesprecher Christopher Petersen auf aktuelle Ereignisse und persönliche Erlebnisse ein. Nach der Titelverleihung wurden die engagierten und interessanten Projekte der Studierenden vorgestellt bzw. vorgetragen.
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Über Getir: Getir ist der Pionier für ultraschnelle Lebensmittellieferungen. Das Technologieunternehmen mit Sitz in Istanbul hat die Lieferung auf der letzten Meile revolutioniert und bringt seinen Kunden etwa 2. 000 Artikel des täglichen Bedarfs in wenigen Minuten an die Tür. Getir ist jetzt in allen 81 Städten der Türkei tätig und hat 2021 den Betrieb in Großbritannien, den Niederlanden, Deutschland, Frankreich, Spanien, Italien, Portugal und den Vereinigten Staaten aufgenommen. Getir ist in erster Linie ein Technologieunternehmen, das in den Bereichen Einzelhandel und Logistik tätig ist. Es wurde 2015 von Nazim Salur (Gründer von BiTaksi, der führenden Taxi-App der Türkei), Serkan Borancili (Gründer von GittiGidiyor, das 2011 von eBay übernommen wurde) und Tuncay Tutek (Ex-PepsiCo- und P&G-Führungskraft in Europa und dem Nahen Osten) gegründet. Pressekontakt: Sven-Joachim Irmer Getir Germany c/o Design Offices Ostbahnhof Koppenstr. Formulare zur Betriebsratswahl | kostenlose Downloads. 93 10243 Berlin Original-Content von: Getir Germany GmbH, übermittelt durch news aktuell
Shop Akademie Service & Support Top-Thema 21. 01. 2022 Betriebsratswahl Claudia Knuth Partnerin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, LUTZ | ABEL Berlin/Hamburg Bild: Pexels Aktives Wahlrecht: Arbeitnehmende in Elternzeit oder Teilzeitmitarbeitende sind bei der Betriebsratswahl stimmberechtigt. Alle Wahlberechtigten sind von dem Wahlvorstand gemäß § 2 Abs. 1 der Wahlordnung (WO) zum BetrVG für jede Betriebsratswahl in einer Liste aufzustellen. Nur den in dieser Wählerliste aufgeführten Arbeitnehmenden steht das aktive sowie passive Wahlrecht zu. Der Arbeitgeber liefert die Arbeitnehmerdaten an den Wahlvorstand. Wahlordnung betriebsratswahl 2022 pdf converter. Aus diesen Daten stellt der Wahlvorstand die Wählerliste auf - getrennt nach Geschlechtern. Zudem sind darin die Wahlberechtigten mit Familiennamen, Vornamen und Geburtsdatum in alphabetischer Reihenfolge aufzuführen. Nach der jüngsten Änderung der Wahlordnung sind alle nur aktiv, aber nicht passiv Wahlberechtigten in der Wählerliste gesondert zu kennzeichnen (zum Beispiel Leiharbeitnehmer).
Eine Berichtigung der Wählerliste war bislang selbst bei offensichtlicher Unrichtigkeit nur bis zum Tag vor dem Beginn der Stimmabgabe zur Wahl des Betriebsrats möglich. Damit konnten beispielsweise zeitnah vor der Wahl in einen Betrieb eingestellte Arbeitnehmer trotz objektiven Vorliegens des aktiven Wahlrechts nicht an der Wahl teilnehmen. Die Richtigkeit der Wählerliste wurde nunmehr durch die Möglichkeit einer Berichtigung noch am Tag der Wahl bis zum Abschluss der Stimmabgabe erhöht. Wahlordnung betriebsratswahl 2022 pdf 2016. Abschaffung der Wahlumschläge bei Präsenzwahlen Bei Betriebsratswahlen erfolgt die Stimmabgabe in Präsenz künftig – wie schon jetzt bei der Wahl der Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsrat – durch Abgabe der Stimmzettel ohne Wahlumschläge. Dem Wahlgeheimnis wird dadurch Rechnung getragen, indem die Stimmzettel so gefaltet werden, dass nicht erkennbar ist, wie gewählt wurde. So kann der Zeitaufwand für den Wahlvorstand bei der Stimmenauszählung deutlich reduziert werden. Verlegung des Zeitpunkts für die Bearbeitung der schriftlich abgegebenen Stimmen Die schriftlich abgegebenen Stimmen sind künftig erst nach der Stimmabgabe zu Beginn der öffentlichen Sitzung, in der die Stimmenauszählung erfolgt, zu bearbeiten.