Veröffentlicht am 26. April 2022 Arbeitsort Heilbronner Straße 180, 70191 Stuttgart Bundesland Baden-Württemberg Stellenumfang Vollzeit Dienstbeginn 01. Juli 2022 Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Ende der Bewerbungsfrist 11. Mai 2022 Das Diakonische Werk der evang. Kirche in Württemberg e. V., Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGAST) der Abteilung Personalservice und IT - zum 1. Juli 2022 oder früher eine*n Gehaltssachbearbeiter*in in Vollzeit. Als modernes zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen rechnen wir monatlich über 39. 000 Personalfälle vorwiegend diakonischer Einrichtungen in Württemberg ab. Dabei kommen überwiegend die an den TVöD angelehnten AVR–W Tarife der Diakonie Württemberg zur Anwendung. Zentrale gehaltsabrechnungsstelle zgast freiburg. Die Abrechnung der Gehälter erfolgt mit Hilfe der Programme KIDICAP P5® und Personal Office©.
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Dieses umfängliche Leistungspaket können wir Ihnen nach Ihren Wünschen in modularer Form anbieten. Auf Wunsch übernehmen wir auch die komplette Personalverwaltung (Erstellen von Arbeitsverträgen, Führen der Personalakte, Begleitung in arbeitsrechtlichen Fragen, etc. ). Selbstverständlich ist auch die Installation eines Vor-Ort-Systems möglich. Nötige Schulungen führen wir gerne direkt bei Ihnen durch. Flexibel Die Zentralen Dienste stellen sich auf die Bedürfnisse ihrer Kunden ein. Wir kennen weder lange Vorlaufzeiten noch starre Verarbeitungstermine. Betrachten Sie uns als Partner für fristgerechte Lösungen. Ökonomisch Durch die Auslagerung von Buchhaltungsdaten wird wichtiges Arbeitspotential frei. Nutzen Sie es für Ihre Kernaufgaben. Ob Buchhaltung, Personalabrechnung oder Entgeltverhandlung – die Zentralen Dienste arbeiten effizient und gut kalkulierbar. Zentrale gehaltsabrechnungsstelle zgast karlsruhe. Innovativ Hard- und Software sind schnelllebige Produkte. Die Zentralen Dienste sind hier auf dem neuesten Stand und setzen ihr Wissen und ihre Erfahrung zum Nutzen der Kunden ein.
Modernes Personalmanagement gilt als Treibstoff der Unternehmen Denn dank digitaler Personalwirtschaft können Kommunikationswege beschleunigt, Prozesse vereinfacht und Aufwendungen reduziert werden. Dadurch kann sich die Organisation nachhaltig weiterentwickeln und zugleich den eigenen Unternehmens- erfolg sichern. Erfordernisse der Zeit werden zum Ansporn. Digitales und papierfreies Arbeiten zum Standard. Sie fragen sich, was passiert ist? Anstelle analoger Kapitulation, ist die digitale Organisation in die Personalabteilung getreten. Klingt einfach? Ist es auch! Denn jeder Wandel beginnt in uns und wird durch das richtige Equipment zum Erfolg. Personalservice für Sozialeinrichtungen. Sie haben die Erfordernisse der Zeit erkannt und sind für den digitalen Wandel im HR bereit? Die ZGAST unterstützt Sie dabei. Wir liefern Ihnen das erforderliche Equipment für Ihren erfolgreichen Wandel im HR-Management. Unsere Leistungen: Software Prozessoptimiert und gelassen in Ihre Zukunft als moderne Sozialeinrichtung blicken. Lohn- und Gehaltsabrechnung Durch Outsourcing Aufwandskosten, Nerven und Platz einsparen Organisationsberatung Individuelle und ganzheitliche Beratung, weil die richtige Ausrichtung erfolgsentscheidend ist.
Reisekostenabrechnung Wir sagen Abrechnungsfrust den Kampf an - durch Outsourcing entspannt verreisen. Unser Patent für einen digitalen Wandel im HR? Unsere ZGAST-Dienstleistungen und eine Prise Eigenimpuls. Unsere Serviceleistungen sind speziell für den Einsatz in kirchlichen, sozialen und kommunalen Organisationen entwickelt und sind auf die Besonderheiten der jeweiligen Fachgebiete spezialisiert. Insellösungen sind Geschichte, denn die ZGAST-Dienstleistungen decken alle Bereiche Ihres HR-Managements ab. Von der Organisationsberatung, über die Lohn/- und Reisekostenabrechnung, zu einer ganz- heitlichen Personalsoftware von KIDICAP... Gehalt für Sachbearbeiter/in Recht in Münster | StepStone. Vertragspartner. Ein Ansprechpartner... Eine Gesamtlösung... 42. 000 Personalfälle pro Monat 93% Kundenzufriedenheit 50 Jahre Expertise Workflowoptimierung Sie sind Ihr analoges HR-Management mitsamt dem Papierchaos leid? Wir zeigen Ihnen neue Wege in eine moderne und papierfreie Personalwirtschaft. Verleihen Sie sich selbst die Eigenschaften, die Ihnen die Zeit abverlangt und automatisieren Sie Ihre Routine- aufgaben.
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"Wir haben 8205 Briefwahlanträge bearbeitet", berichtete Seinsche – ein historischer Wert, da knapp dreimal so viel wie noch im Jahr 2016. Weil man mit einer hohen Briefwahlbeteiligung gerechnet hatte, waren die Wahlbezirke von vier auf acht verdoppelt worden. Lange Warteschlangen vor den Wahllokalen sind ausgeblieben – wenn es welche gab, etwa an der Waldenserschule, waren diese überschaubar. Laut Seinsche habe es keine Auffälligkeiten bei der Wahl gegeben. Auch die befürchteten Warteschlangen seien zum größten Teil ausgeblieben, was auch mit einer geringeren Urnenwahlbeteiligung zusammenhänge. "Probleme gab es bei einigen Wählern, die ihre Briefwahlunterlagen bis Samstag noch nicht erhalten hatten", sagte Seinsche. Mörfelden walldorf kommunalwahlen. Sie hatten bis zum Wahlsonntag, 15 Uhr, noch die Möglichkeit gehabt, im Stadtbüro Walldorf neue Unterlagen zu beantragen. Um wie viele Betroffene es sich handelte, konnte Seinsche nicht beantworten. Auch unter den 7726 Wahlberechtigten für die Ausländerbeiratswahl nutzten einige die Briefwahl, 462-mal wurden die Unterlagen verschickt.
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Die eingegangenen Antworten werden jeweils in diesem redaktionellen Format wiedergegeben. Die Reihenfolge im Text orientiert sich an der Reihenfolge der Listen auf dem Stimmzettel der Kommune.