Die ist im nachhinein bedacht klarer strukturiert, was dann auch weniger Raum für Fehler lässt - aber trotzdem genauso richtig bei deiner Art der Unterweisung ist. Grade, da du schon schreibst "würde zusätzlich Elemente vom Lehrgespräch mit einbauen (in Stufe 2, beim Vormachen)", dann klingt dass doch schon explizit nach einem Inhalt der klassischen Methode und eben nicht nach der modifizierten, in welcher es ja genau diese einseitigen Lernpassagen nicht geben soll, sondern Azubi und Ausbilder ständig in Wechselwirkung agieren. Aber um deine Frage zu beantworten, natürlich, die Methode "reicht aus" und ist absolut passend für deine Unterweisung. #3 Genau deshalb bin ich ja so verunsichert. Modifizierte 4 stufen methode konzept in online. Meine IHK will definitiv keine klassische 4 Stufen Methode, da der Azubi dort nicht aktiviert wird und es nur ein stumpfes nachmachen ist. Deshalb die Idee mit der modifizierten. #4 Naja, wenn dass deine IHK so will, dann musst du es eben so machen - die Methode passt dazu absolut, wie gesagt. Vielleicht baust du eine kleine Schaltwand mit 2 Hohlwanddosen auf, du machst dann die Montage der Steckdose an deiner vor, der Azubi an seiner?
Der Auszubildende befindet sich im Rahmen seiner Ausbildung in der Personalabteilung und kennt die Hauptaufgaben dieser Abteilung. Die einzelnen Tätigkeiten soll er aber durch Unterweisung kennen lernen und später selbständig ausführen können. Die Unterweisung findet am Arbeitsplatz des Auszubildenden im Personalbüro statt. Der Vorgesetzte sowie die Kollegen sind informiert, so dass Störungen während der Unterweisung vermieden werden. Die Unterweisung dauert 15 Minuten und beginnt um 9. Anleiten.de - Anleiten mit Methode - 2. Anleiten nach der Vier-Stufen-Methode. 30 Uhr, da zu diesem Zeitpunkt mit der höchsten Leistungsbereitschaft zu rechnen ist. - zwei leere Personalakten - Bewerbungskorrespondenz, Bewerbungsunterlagen, Personalbögen, Arbeitsverträge sowie Mitgliedbescheinigung der Krankenkasse der zwei neuen Mitarbeiter - Trennstreifen - Kugelschreiber Das Thema der Unterweisung lautet: "Anlegen einer Personalakte" und umfasst somit §4 Abs. 1 Nr. 7. 2 Personaldienstleistungen, b) Aufgaben der Personalverwaltung einschließlich Eintritte und Austritte bearbeiten gemäß des Ausbildungsplans für den Ausbildungsberuf des Industriekaufmann/-frau.
Folglich sollte dein Auszubildender einen Gesprächsanteil von mind. 50% haben. Die Fragestellung ist die Königsdisziplin beim Lehrgespräch. Nur damit schaffst du es, dass der Auszubildende ins Sprechen/Reden kommt. Du holst also quasi durch geschickte, offene Fragen das Wissen aus dem Kopf des Auszubildenden heraus. Vier-Stufen-Methode oder Lehrgespräch / AdA-kompakt. Außerdem entwickelst du aus dem, was er dir antwortet, wieder neue offene Fragen. Ein Lehrgespräch bedeutet also definitiv nicht, dass du deinem Auszubildenden etwas erklärst. Deshalb wird das Lehrgespräch auch als fragend-entwickelnde Methode bezeichnet. Wenn du mehr über diese beiden Methoden wissen willst, dann nutze im Online-Shop unsere Methoden-Steckbriefe – ein Steckbrief für alle Methoden. Sie bieten dir jeweils einen super Überblick über Inhalt, Struktur, Vor-/Nachteile sowie Einsatzmöglichkeiten der jeweiligen Methode. Optimal für deine Ausbilderpraxis und natürlich für deine AEVO-Prüfungsvorbereitung. Wenn du dein Wissen rund um die Themen Lernen, Methoden, Lernerfolgskontrolle auffrischen oder vertiefen willst, dann nutze unser Lernnugget zum AEVO Handlungsfeld 3.
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7. 18: Die ältere Maschine wurde notdürftig dicht gemacht, das Wasser lief an der Verbindungdichtung der Umwälzpumpe zum Pumpentopf raus, die Maschine heizt aber nicht. Der Heizung hat 26 Ohm, sollte gut sein. Relais der Heizung ausgebaut, mit 12V Spannung versorgt, es schaltet, auch ein Durchgang ist messbar, sollte aber mit Last geprüft werden. Relais zerlegt. OH JE! Wie schaut das aus! Das Relais ist aber völlig am Ende, siehe Bilder. Miele geschirrspüler f13 automatic. Ein neues Relais kostet ab 65€, ufff. Nachdenken, soll ich die Kontakte schleifen? Na klar, das Relais lässt sich wunderbar zerlegen und mit feinen Sandpapier anschleifen, da braucht man kein neues Relais. Relais eingebaut, Geschirrspüler aufgestellt, Programm gestartet und jetzt wird "F13" angezeigt. Ach klar, der Wasserhahn ist nicht richtig aufgedreht, das Wasser läuft zu langsam rein. Melde mich Morgen wieder. Update 13. 18: Der Miele läuft sehr gut. Hervorragend, dass man das Relais revidieren kann, sehr gut seitens des Relais-Herstellers, bravo. Der neuere Miele G 4203 SC hat den gleichen Fehler gehabt, verliert Wasser an der gleichen Stelle wie der alte Geschirrspüler, ziemlich schlecht für einen Miele der gerade die Garantie überstanden hat.
Die Datenbank ist nicht vollständig - Wird aber ständig erweitert!