Die Finanzverwaltung hat in R 8. 1 Abs. 9 LStR zur Überlassung von Dienstwagen an Arbeitnehmer ausführlich Stellung genommen. Ausführungen zum elektronischen Fahrtenbuch, zur Berechnung der Gesamtkosten und der Anrechnung von Nutzungsentgelten ergeben sich aus BMF, Schreiben v. 3. 2022, IV C 5 – S 2334/21/10004:001, BStBl 2022 I S. 232. Zur Überlassung von Elektro- und Hybridelektrofahrzeugen als Dienstwagen s. BMF, Schreiben v. 5. 11. 2021, IV C 6 - S 2177/19/10004:008/IV C 5 - S 2334/19/10009:003, BStBl 2021 I S. 2205; zur steuerfreien Überlassung von Ladestrom und Ladestationen s. 29. 9. Dienstwagen, Fahrtenbuch / Lohnsteuer | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe. 2020, IV C 5 - S 2334/19/10009:004, BStBl 2020 II S. 972. Sozialversicherung: § 14 Abs. 1 SGB IV definiert das zur Beitragspflicht in der Sozialversicherung heranzuziehende Arbeitsentgelt aus einer Beschäftigung. In § 1 Abs. 1 Satz 1 SvEV ist normiert, unter welchen Bedingungen bestimmte Entgeltbestandteile kein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsentgelt darstellen. Die Überlassung eines Firmenwagens stellt einen sonstigen Sachbezug dar, der nach § 3 SvEV zu beurteilen ist.
Folgende Kosten sind erstattungsfähig – wobei der Arbeitnehmer keinen rechtsverbindlichen Anspruch auf die Erstattung der Kosten durch den Arbeitgeber hat: Fahrtkosten Verpflegungskosten / Verpflegungsmehraufwand Übernachtungskosten und Reisenebenkosten. Die Regelung, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die Reisekosten zu erstatten hat, wird meist im Vorfeld per Arbeitsvertrag geregelt. Allerdings ist nicht erforderlich, dass der Arbeitsvertrag Details dazu enthalten muss. Die Reisekosten eines Mitarbeiters können entweder nach den tatsächlich angefallenen Reisekosten oder über die Belege wie Hotelrechnungen und sonstige Quittungen abgerechnet werden. Fahrtenbuch: Bundesarbeitsgericht stärkt Arbeitgeberstellung | Personal | Haufe. Pauschalen für die Reisekostenabrechnung Bei der Abrechnung der Reisekosten greifen Unternehmen gerne zu Pauschalen, die für bestimmte Teilbereiche der Reisetätigkeiten feste Beträge vorgeben. Pauschalen für die Reisekostenabrechnung: Fahrtkosten (Nutzung des privaten PKW) 0, 30 Euro pro Kilometer Übernachtungen Pauschale in Höhe von 20 Euro pro Übernachtung Verpflegungsmehraufwand Erstattung nach der Dauer der Abwesenheit gestaffelt Werden Übernachtungskosten vom Mitarbeiter geltend gemacht und diese vom Arbeitgeber übernommen, sind diese steuerfrei.
000 Euro * 0, 03% * 25 km * 12 Monate) 2. 700 Euro Betrag, auf den zusätzlich Lohnsteuer anfällt (3. 600 Euro + 2. 700 Euro) 6. 300 Euro Hinweis: Fahrten zwischen Wohnung und Firma können auch mit 0, 002% des Bruttolistenpreises pro Entfernungskilometer und Tag angesetzt werden. Das lohnt sich vor allem dann, wenn die Fahrt zwischen Wohnung und Arbeitsstätte weniger als 15 Tage im Monat beträgt. Im vorangegangenen Beispiel errechnet sich der Betrag für Fahrten zwischen Wohnung und Firma wie folgt, wenn die Fahrten 8 Tage pro Monat betragen: 30. 000 Euro * 0, 002% * 25 km * 8 Tage * 12 Monate: 1140 Euro. Lohnsteuer-Pauschalierung mit 15% Sie als Arbeitgeber können die Lohnsteuer für Fahrten zwischen Wohnung und Firma mit dem Firmenwagen auch pauschal mit 15% entrichten. Dies ist allerdings nur bis zu dem Betrag möglich, den Ihr Arbeitnehmer als Werbungskosten absetzen kann. Für die Berechnung werden 15 Arbeitstage im Monat bzw. 180 Tage im Jahr angenommen. Es gilt pauschal: 0, 30 Euro pro Entfernungskilometer für 15 Arbeitstage im Monat.
467 € brutto Privatnutzungsanteil gem. vimcar-Fahrtenbuch: 10% Fahrzeugkosten p. a. : Abschreibung (A. f. A. ) 1/5 8. 000 € Steuer, Versicherung (Kasko) 800 € Treibstoffkosten (1. 000 l x 1, 40 netto) 1. 400 € Reparatur, Inspektion u. Nebenk. 1. 000 € Summe: 11. 200 € netto 1%-Regelung: 12% Sachbezug v. 63. 400 € p. = 7. 608 € (steuer- und sozialversicherungspflichtig) Ab Anschaffung 2019 bei Elektrofahrzeugen: 6% Fahrtenbuch-Regelung: quotaler Privatanteil aus Bruttowert von 11. 200 10% von 13. 328 € = 1. 332 € Die Bemessungsgrundlage für die Berechnung von Lohnsteuer und Sozialversicherung wird somit um 6. 276 € gemindert! Es ist leicht erkennbar, dass dies zu einer deutlichen Entlastung bei den gesetzlichen Abgaben auf beiden Seiten führt. Bei 6. 300 € Sachbezugsminderung und unterstellter Abgabenbelastung 35% (AG- und AN-Seite)wären dies schon über 2. 200 € p. a.. Der Mehraufwand mit Fahrtenbuch-Regelung lohnt sich also für beide Seiten. Voraussetzung für die Einsparung Arbeitnehmer führt ein komfortables digitales und zeitsparendes Fahrtenbuch mit Hilfe eines Steckers an der sog.
"Seid auf Gutes bedacht gegenüber jedermann" – und natürlich jedefrau! Faszinierend und herausfordernd zugleich! Unser Handeln aus dem Glauben heraus ist universell, auf alle Menschen auf Gottes Erdboden ausgerichtet. Nahe und Ferne. Vertraute und Fremde. Unsympathische, Gegner, ja, selbst der komische Nachbar oder die nervige Kollegin. Das Leben auf allen fünf Kontinenten ist es wert, dass wir es verantwortlich im Blick haben und ihm Gutes zukommen lassen. So nimmt uns Gott in die Verantwortung füreinander und für seine Welt. Diese anspruchsvolle Aufgabe traut uns Gott zu. Sendung und Auftrag "Lass dich nicht vom Bösen überwinden, sondern überwinde das Böse mit Gutem! " Im Märchen und bei James Bond sind gut und böse immer klar zu unterscheiden. Für uns ist das oft alles andere als einfach. Wenn sich jedoch Rassismus brutal und ungeniert auslebt, dann liegt das Böse vor Augen. "...sondern überwinde das Böse mit Gutem." - erf.de. Wie widerwärtig und gottlos ist es, wenn Menschen einfach aufgrund ihrer Hautfarbe benachteiligt, misshandelt oder gar getötet werden!
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Mose 32, 35): 'Die Rache ist mein; ich will vergelten, spricht der Herr. "' Will man Böses überwinden, müssen Menschen bisweilen sich selbst und ihren Drang bezwingen. In der Psychologischen Beratungsstelle in Ulm berät die Diakonie Menschen, die in ihren Beziehungen übergriffig und gewaltbereit waren. Sie wollen und müssen ihr Verhalten ändern. Einfach ist das nicht und Rückschläge gehören dazu. In der Gruppe und allein, unterstützt von einer Psychologin und einem Sozialpädagogen üben sie neues Verhalten ein. Ein mühsamer Weg, aber lohnend für alle, also für Täter und Opfer. Deshalb heißt das Projekt auch "Opferschutz durch Täterarbeit". Wir sind dankbar, dass wir gerade als kirchliche Einrichtung einen kleinen Beitrag leisten können, Gewalt zu überwinden, und Menschen neue Chancen zu geben. Ganz im Sinne Jesu. Jahreslosung überwinde das böse mit gutem. Diesen Weg zu gehen, den Paulus uns vorzeichnet, ist herausfordernd. Aber es ist der Weg unseres Herrn Jesus Christus, nach dem wir uns Christinnen und Christen nennen. Um auf diesem Weg vorwärts zu kommen, brauchen wir Gottes Beistand.