Das Logistikunternehmen DHL Freight hat Bernhard Wirth (53) zum Chief Executive Officer (CEO) von DHL Freight in Deutschland berufen. 19. 02. 2015 Susanne Spotz Seit 1. Februar ist Wirth nach ANgaben von DHL für die Straßen- und Schienentransporte von DHL in Deutschland verantwortlich. In seiner Funktin berichtet er an Amadou Dialio, CEO DHL Freight. Wirth folgt auf Jeroen Eljsink, der von seiner Funktion zurückgetreten ist. Zuletzt fungierte Wirth als Head of Operations für DHL Freight Global und war Mitglied des Managementboards. Bernhard wirth dhl jobs. Neuer Chief Oerations Officer (COO) der DHL Freight wird Robert Ziegler. DHL Freight ist eigenen Angaben zufolge an 66 Stanorden vertereten udn transportiert 24 Millionen Tonnen jährlich. Rund 4. 000 Mitarbeiter sind für das Unternehmen tätig, das täglich 1. 600 inländische und 220 europaweite Stückgut-Verbindungen bedienen kann. DHL Freight bietet zudem Logistik-Dienstleistungen in den Bereichen Messelogistik, Lebensmittelverkehr und Zollabwicklung sowie Lösungen zum Transport von temperaturgeführten und hochwertigen Gütern an.
Sollten Sie Schwierigkeiten mit der Anzeige unserer Webseiten haben ist vermutlich ein fehlendes oder veraltetes Flash-Plugin die Ursache. Klicken Sie hier, um das fehlende "Flash-Plugin" bei Adobe herunterzuladen: Adobe Flash Player Um unsere Seiten komfortabel zu nutzen, empfehlen wir, Javascript zu aktivieren und eine aktuelle Browserversion zu nutzen. Bernhard wirth dhl website. Die Darstellungsfehler bei älteren Browsern oder anderen Typen bitten wir zu entschuldigen. Echo Auf Echo werben Infos Kontakt | Impressum | Datenschutz | AGB © Lokalnachrichten aus der Region Hannover auf - Powered by PEIQ
Durch die räumliche Nähe zum Flughafen und zur Bundesautobahn A 352 sowie durch die direkte Erschließung über die Münchner Straße ist das Gebiet zudem optimal verkehrlich angebunden", erläutert Mirko Heuer, Bürgermeister der Stadt Langenhagen. Der neue Standort wird nach modernsten Standards des nachhaltigen Bauens errichtet. Eine Photovoltaikanlage, Wärmetauschpumpen sowie LED-Beleuchtung sparen Energie und reduzieren die CO2-Emissionen des Betriebs. Der Standort strebt das Gold-Zertifikat der Deutschen Gesellschaft für nachhaltiges Bauen an. Gleichzeitig trägt DHL Freight damit zu dem konzernweiten Ziel bei, bis 2050 alle logistikbezogenen Emissionen auf null zu reduzieren. Bernhard wirth dhl new york. Die nachhaltige Bauweise und der Einsatz von erneuerbaren Energien zahlen unmittelbar auf das Konzernziel von Deutsche Post DHL Group ein. Zusätzlich zu alternativen Antrieben und grünen Transportlösungen, spielen nachhaltige Maßnahmen bei Bau und der Modernisierung von Deutsche Post DHL Group Standorten eine wichtige Rolle, um dieses Ziel zu erreichen.
HJS MEDIA WORLD – Buchen Sie mit der ÖVZ Edition Ihren täglichen Einstieg in die ganze Welt der Logistik. Verwandte Themen Diese Website verwendet Cookies. Falls Sie damit einverstanden sind, klicken SIe bitte auf ALLE AKZEPTIEREN. Sie können jedoch "Cookie-Einstellungen" besuchen, um eine kontrollierte Einwilligung zu erteilen.
Im Rahmen von Übergangsregelungen ist der Einsatz aber bereits heute möglich – wie im Fall der fünf Pilot-Fahrzeuge in Belgien. Die ersten Reaktionen dort sind ausgesprochen positiv. "Ich habe die Auflieger gleich ausprobiert. Sowohl das Öffnen als auch das Schließen der Boat Tails gehen ohne Probleme in wenigen Sekunden", sagt Tom de Vleeschouwer, Senior Operations Manager Euroline DHL Freight Belgien. Die nächste, wesentlich größere Tranche von Trailern mit Boat Tails ist inzwischen nachbestellt. Beide Innovationen passen perfekt zur Gesamtstrategie der Deutschen Post DHL Group und tragen dazu bei, die ambitionierten Konzernklimaschutzziele zu erreichen: bis 2050 alle logistikbezogenen Emissionen auf null zu reduzieren und bis 2025 unter anderem die CO 2 -Effizienz um 50 Prozent gegenüber 2007 zu steigern. Sie wollen noch mehr über dieses Thema erfahren? Zwei neue Führungskräfte bei DHL Freight | Logistik Online, Logistik und Fördertechnik. Die Autoren unseres Artikels stehen Ihnen gerne für Ihre Rückfragen bereit. Senden Sie uns einfach eine Nachricht über das Kontaktformular und wir steigen gemeinsam mit Ihnen tiefer in das Thema ein.
Rochade in Zentraleuropa Anabela Pires verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im operativen Frachtgeschäft. Sie begann ihre Karriere bei Deutsche Post DHL Group im Jahr 2012. 2014 übernahm sie die Verantwortung als Niederlassungsleiterin Maintal, bevor sie 2015 in ihre derzeitige Rolle als Area Manager Central DHL Freight Deutschland & Niederlassungsleiterin Maintal wechselte. Bernhard Wirth: News & Hintergründe | HORIZONT. Ihr Vorgänger Stefano Arganese wird sich zukünftig in seiner neuen Funktion als Chief Transformation Officer auf die Leitung des E4U Programmes konzentrieren. Das Digitalisierungsprojekt, zu dem auch die Entwicklung und der Roll Out des neuen Transportmanagementsystems EVO gehören, ist eines der wichtigsten Projekte für den Transportdienstleister in den nächsten Jahren. "Für uns als globales Logistikunternehmen, mit Mitarbeitenden in über 220 Ländern und Regionen ist das Thema Diversität ein großes Anliegen. Wir sehen es in unserer Pflicht hier als gutes Beispiel voranzugehen. Wir haben uns deshalb als Ziel gesetzt bis 2025 konzernweit einen Anteil von 30 Prozent Frauen in Führungspositionen zu erreichen", erklärt U. Brinks hierzu.
Die Fördertöpfe für Vereine, selbstorganisierte Projekte und politische Initiativen, nunmehr in der 14. überarbeiteten und aktualisierten Auflage, sind das praxisorientierte Nachschlagewerk für alle Projektmitarbeiter*innen, Gruppen und Initiativen, die nach innovativen Finanzierungswegen zur Verwirklichung ihrer Projektideen suchen. Die Broschüre porträtiert mehr als 430 regionale, bundesweite und internationale Stiftungen und Förderquellen, davon 80 neu hinzugekommene und 350 aktualisierte Einträge. Das umfassende Schlagwortregister erleichtert die Suche nach passenden Geldgeber*innen für alle politischen, gesellschaftlichen und sozialen Projekte in der Jugendarbeit, der Demokratieförderung, der Politischen Bildung, Projekten aus den Bereichen Kunst und Kultur, Projekte gegen soziale Benachteiligung, für Frauen, Geflüchtete und FLTI*, bei entwicklungspolitischen Vorhaben und für Umweltschutzinitiativen. Die sorgfältig recherchierten Hinweise auf ausgewählte Fördermöglichkeiten, die umfangreiche Link-Sammlung zu regionalen, thematischen und internationalen Förderdatenbanken, das detaillierte Schlagwortregister sowie die praktischen Tipps und Tricks zur Antragstellung, machen die Broschüre zu einem kompetenten Wegweiser durch den Förderdschungel.
Das Nachschlagewerk Fördertöpfe für Vereine, selbstorganisierte Projekte und politische Initiativen, herausgegeben von NETZWERK, bietet Alternativen für Gruppen und Initiativen, die Finanzierungswege zur Verwirklichung ihrer Projektideen suchen. Mit mehr als 410 regionalen, bundesweiten und internationalen Stiftungen und Förderquellen bietet die Publikation umfassende Möglichkeiten Förderungen in den Bereichen Bildung, Jugend, Arbeit, Umwelt, Soziales, Migration, Antifaschismus, Inklusion, Wohnen, Kultur, Queer Leben und Entwicklungspolitik zu beantragen. Neben Informationen zu den Stiftungen werden Fragen zu Antragsstellung kategorisch beantwortet. Außerdem hat NETZWERK die Informationsbroschüre Schwein gehabt – Förderpreise für zivilgesellschaftliche Aktivitäten veröffentlicht. Ergänzend zu dem Nachschlagewerk werden in der Broschüre 175 landes- und bundesweit ausgeschrieben Förderpreise und Wettbewerbe für zivilgesellschaftliche, soziale und nachhaltige Projekte vorgestellt. Die Schlagwortsuche macht die Suche nach geeigneten Ausschreibungen einfach.
Auf mehr als 430 Förderquellen ist die 14. Auflage des "Fördertöpfe"-Ratgebers angewachsen. Der Netzwerk Selbsthilfe e. V. hat die bewährte Struktur beibehalten: Die Detailinformationen zu jeder Förderquelle sind auf ein Minimum reduziert. Besonders sinnvoll sind die Hinweise zu den Antragsbedingungen. Das erleichtert die Orientierung. Dabei hilft auch, dass die Fördermöglichkeiten zusätzlich in einem thematischen Register unter einzelnen Schlagwörtern aufgelistet worden sind. Neu sind die Themen Antidiskriminierung, Demokratieförderung und FLTI*. Das Augenmerk lag bei der Auswahl auf überregional arbeitenden Stiftungen beziehungsweise bundesweit oder international ausgerichteten. Über das Buch hinaus weist noch eine umfangreiche Link-Liste, dank derer potenzielle Antragsteller im Internet selbstständig Förderstiftungen recherchieren können. Netzwerk Selbsthilfe e. (Hrsg. ) Fördertöpfe für Vereine, selbstorganisierte Projekte und politische Initiativen. 14. Auflage. 2020. Die Broschüre kann zum Preis von 24 Euro direkt bei bestellt werden.
Mehr praktische Tipps und Ideen rund ums Spenden für Vereine, Organisationen und Stiftungen gibt es im gedruckten Heft. Das Fundraiser-Magazin ist nicht am Kiosk erhältlich, nur exklusiv beim Verlag. Hier geht's zur Bestellung.
Die Broschüren können Sie hier bestellen. Info: Netzwerk Selbsthilfe e. V., Gneisenaustr. 2a, 10961 Berlin, Tel. : 030/6913072,,,