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July 3, 2024, 1:10 am

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Gut am Arbeitgeber finde ich Nichts! Schlecht am Arbeitgeber finde ich Alles! Verbesserungsvorschläge Führungsetage Auswechseln. Arbeitsatmosphäre Am Bahnhof in Saarbrücken. Grauenhaft Kollegenzusammenhalt 30% kann man gut, die anderen 70% muss man nicht unbedingt haben. Umgang mit älteren Kollegen Es gibt sonne und Sonne Vorgesetztenverhalten Unter aller Sau. Arbeitsbedingungen 12 Stunden Arbeiten, 11, 25 Bezahlt bekommen. Pausen werden abgezogen, Pausenraum??? Arbeiten bei Atlas Copco: Arbeitnehmerbewertungen | Indeed.com. Besser geht es doch nicht. Ironie Ende Kommunikation Was ist das? Gehalt/Sozialleistungen Siehe Oben Gleichberechtigung Keine ahnung was das sein soll! Interessante Aufgaben Bei dieser Fa. Führungskraft / Management Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei atlas sicherheit gmbh in Trier gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Teamgeist Schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Atlas Sicherheit GmbH in Kleinblittersdorf gearbeitet.

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Das schöne an so einer Anordnung dürfte auch sein, dass man einzelne Zellen aus einer etwas älteren Anlage problemlos gegen neue tauschen kann (was ja normalerweise überhaupt keine gute Idee ist), die Unterschiede gleicht dann der Balancer an. #6 Naja, das ist aber was anderes.

Verbesserungsvorschläge Gute Leute fördern. Gehalt anpassen und die Leute nicht auspressen bis zum geht nicht mehr. Der ganze Standort müsste mal von Grund auf neu aufgebaut werden. Arbeitsatmosphäre Durch die Kollegen einigermaßen erträglich. Work-Life-Balance Urlaub kann auch mal kurzfristig geplant werden, aber auch nur bei bestimmen Mitarbeitern. Karriere/Weiterbildung Keine Weiterbildung möglich. Gehalt/Sozialleistungen Gehalt kommt immer Pünktlich. Als neuer Mitarbeiter wird man für einen Hungerlohn eingestellt ca. 12, 50 €. Firma hat keinen Tarifvertrag mehr. Kollegenzusammenhalt Es gibt viele Gute Kollegen die auch alle zusammenhalten. Viele Spitzel!! Vorgesetztenverhalten Teilweise nicht ertragbar.. und unfähig. Arbeitsbedingungen Die Geschäftsleitung vertraut ihren Mitarbeitern nicht, so das sie Ständig Kontrollgänge machen, und sich Teilweise hinter Sachen verstecken um zu gucken ob ihre Mitarbeiter auch alle schön Brav arbeiten. Atlas balancing erfahrungen van. Leider werden gute Mitarbeiter schnell mit zuviel Arbeit überhäuft ( und Rausgeekelt) - und die anderen stehen dann teilweise rum und haben nichts zu tun.

Ergo ist eine Zelle relativ hinüber, alle anderen sind aber noch deutlich besser in Ordnung. Mit einem aktiven Balancer könnte man so etwas noch problemlos nutzen (wenn man denn an die einzelnen Zellen rankommt), und würde sicherlich >50Ah rausbekommen. Mal davon abgesehen dass es deutlich unwahrscheinlicher wird, dass sich solche Ungleichheiten einstellen, denn die kommen ja eben davon dass die Zellenspannungen nicht angeglichen sind. #4 Wieso sollte man da über 50Ah rausbekommen? Wenn die Zelle kaputt ist ist sie halt kaputt. Atlas balancing erfahrungen formula. Da kommt da nix mehr. IMHO kommen so krasse Unterschiede auch nicht durchs Laden zustande. Eher wennn es möglich ist das die unter 10V überhaupt noch Strom liefern kann... #5 Zitat von Murray Wieso sollte man da über 50Ah rausbekommen? Ganz einfach, weil die schwächste Zelle während des Entladevorgangs bei aktivem Balancing aus dem Gesamtstrang nachgeladen wird. Damit ergibt sich (zumindest bei einer relativ langsamen Entladung über mehrere Tage, wie bei meiner Anwendung üblicherweise der Fall) die nutzbare Gesamtkapazität nicht aus der Kapazität der schwächsten Zelle, sondern aus dem Mittelwert der Kapazität aller Zellen.

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