Hochbauamt Das Hochbauamt ist ein kommunales Amt als Teil der lokalen Ortsverwaltung. In kleineren Orten ist das Bauamt allgemein für Hoch- und Tiefbaumaßnahmen verantwortlich, in Städten unterscheidet man regelmäßig zwischen Hochbau- und Tiefbauämtern. Aufgaben des Bauamtes Das Bauamt ist normalerweise für die allgemeine Bauverwaltung, bauliche Genehmigungsverfahren und Bauberatungen zuständig. Des Weiteren werden meist öffentliche Bauvorhaben in der Baubehörde verwaltet. Unterscheidung: Bauamt und Bauaufsichtsbehörde Wenngleich umgangssprachlich oft das Bauamt als Bauaufsicht bezeichnet wird, ist eine Unterscheidung zwischen beiden Behörden gängig. Aktuelle Öffnungszeiten des Rathaus (Gemeinde) Zolling. Dies soll eventuelle Interessenskonflikte vermeiden, da sich die Bauaufsichtsbehörde normalerweise mit den hoheitlichen Aufgaben des Baurechts auseinandersetzt. Baugenehmigungsverfahren Die Baubehörde ist allgemein für Baugenehmigungsverfahren zuständig. Hierbei werden Bauanträge bearbeitet und Bauberatungen durchgeführt. Baugenehmigungen sind u. a. für Gebäudeabrisse, Neubauten und Umbaumaßnahmen notwendig.
Freimarken für Senioren Seniorenreferentin Annemarie Neumair bat im Gemeinderat darum, den älteren Gemeindebürgerinnen und –bürgern Essens- und Getränkemarken für das Bürgerfest auszugeben, sollte dieses stattfinden. Bürgermeister Helmut Priller sagte, dass dies ohnehin schon angedacht ist, da die Seniorinnen und Senioren auf so viele Veranstaltungen verzichten mussten in den vergangenen Jahren. Glasafaser: Angebote von Anbietern prüfen Wie ist der aktuelle Stand in Sachen Glasfaser? Das wollte das Gremium von Bürgermeister Helmut Priller wissen. Aktuelles -. Der Gemeindechef informierte, dass sich neben der Telekom AG auch noch andere Anbieter an die Gemeinde gewendet haben, um sich am Ausbau zu beteiligen. Die Verwaltung prüft derzeit die verschiedenen Angebote sehr genau. Grundsätzlich werde jedoch eine Lösung für die gesamte VG angestrebt.
Wer sich für die Bodendenkmäler im Gemeindegebiet interessiert, kann ihre Lage auf den Karten des Bayernatlas anschauen. Haushalt 2022: Zolling steht finanziell sehr gut da Der Haushalt für das Jahr 2022 steht fest und der Gemeinderat hat ihn einstimmig genehmigt. Er umfasst ein Gesamtvolumen von 21. 664. 510 Euro, also beinahe genauso viel wie im Jahr zuvor. Eine besonders erfreuliche Nachricht: Trotz Corona hat die Gemeinde mehr Gewerbesteuereinnahmen gehabt im vergangenen Jahr, als erwartet, nämlich 7. 648. 268 Euro. Für dieses Jahr ist man dennoch wieder umsichtig in der Einschätzung und rechnet mit 5, 5 Millionen Euro. Die Gewerbesteuer ist zusammen mit dem Einkommenssteueranteil dann auch die wichtigste Einnahme im Verwaltungshaushalt. Dieses Geld fließt dann zum Beispiel in den Straßenunterhalt (648. 030 Euro) und deckt die Personalkosten (3. 057. Gemeinde Attenkirchen -. 330 Euro). Ein weiterer großer Ausgabeposten im Verwaltungshaushalt ist die Kreisumlage, die in Zolling im Jahr 2022 mit 3. 668. 140 Euro zu Buche schlägt.
Bürgermeister Helmut Priller war denn auch optimistisch, was die Stellungnahme des Landratsamts betreffe: "Wir erwarten hundertprozentige Zustimmung vom Landratsamt. " Gemeinde geht mit den Schildern lieber auf Nummer sicher Und deshalb hat man schon einmal – auch um möglichen Preissteigerungen zuvorzukommen – Angebote für 18 Schilder eingeholt, um im Falle einer Zustimmung durch das Landratsamt sogleich den Auftrag erteilen zu können. Kosten: 5600 Euro. Sowohl den Gemeinderäten als auch der CSU war es wichtig zu betonen, dass dieser Antrag für Palzing und Oberappersdorf eine Art "Testlauf" für gleichlautende Anträge bezüglich der anderen Ortsteile des Gemeindegebiets sei. "Wenn es gut läuft, würden wir das auf Gerlhausen, Flitzing und andere Ortsteile ausweiten", kündigte Maximilian Falkner (CSU) an.
Im Vermögenshaushalt stehen heuer große und wichtige Ausgaben an, wie zum Beispiel die Erweiterung der Kläranlage Zolling. Die ist mit 1. 185. 000 Euro angesetzt. Weitere wichtige Vorhaben: die Sanierung der Straßenbeleuchtung (385. 000 Euro), Investitionen in die Wasserversorgung (526. 200 Euro) und der Kauf von Grundstücken. Für letzteres stehen heuer rund 1, 6 Millionen Euro zur Verfügung. Außerdem fließen rund 700. 000 Euro in den Verwaltungshaushalt. Um all die Kosten decken zu können, greift man auf Rücklagen in Höhe von 5. 821. 530 Euro zurück. Somit verringert sich die Summe der Rücklagen von rund 13, 5 Millionen Euro auf rund 7, 6 Millionen Euro. Die Gemeinde ist weiterhin schuldenfrei. Die wichtigsten Eckdaten des Haushalts im Überblick: Verwaltungshaushalt (VWH) 16. 692. 590, 00 Euro Vermögenshaushalt (VMH) 6. 971. 920, 00 Euro Zuführung vom VMH an den VWH 696. 010, 00 Euro Rücklagenentnahme 5. 530, 00 Euro Kreditaufnahmen 0, 00 Euro Auftrag zur Klärschlammentsorgung vergeben Um den Klärschlamm aus dem Vorklärbecken der Teichkläranlage Palzing zu entsorgen, hat der Gemeinderat nun eine Firma beauftragt.
Haben Sie im Mutterschutz einen Urlaubsanspruch? Werdende Mütter müssen sich nicht nur bezüglich der Geburt und Schwangerschaftsvorsorge kundig machen, sondern auch die arbeitsrechtlichen Bestimmungen sind von großem Interesse. Neben dem besonderen Kündigungsschutz und dem Beschäftigungsverbot, spielt auch der Urlaubsanspruch im Mutterschutz eine entscheidende Rolle. Während des Mutterschutzes müssen schwangere Frauen nicht arbeiten gehen. Teilzeit arbeitsvertrag master of science. Für den Zeitraum des Mutterschutzes muss allerdings kein Urlaub in Anspruch genommen werden, denn das Beschäftigungsverbot geht auf gesetzliche Regelungen zurück. Zudem wird der Urlaub während dem Mutterschutz nicht gemindert und bleibt der werdenden Mutter auch noch nach der Geburt erhalten, sofern er nicht schon angetreten wurde. Im Klartext bedeutet dies, dass Sie trotz Mutterschutzurlaub bei Ihrem Arbeitgeber einen Urlaubsanspruch haben. Dieser ergibt sich aus 1/12 des Jahresurlaubs pro Monat, in welchem Sie in Mutterschutz sind. Urlaubsanspruch vor dem Mutterschutz Mutterschutz und Urlaubsanspruch: Welchen Einfluss hat das Beschäftigungsverbot auf die Urlaubstage?
Probieren Sie unsere Suchoption aus und finden Sie einen passenden Treuhänder in Ihrer Nähe, der dafür schaut, dass Ihre Unterlagen ordnungsgemäss verwaltet werden. Über 2600 Treuhänder stehen bereit für eine erfolgreiche Partnerschaft. Welche freiwilligen Garantien zur Auslastung bzw. Entlohnung sind bei Arbeitsverhältnissen auf Abruf oder Teilzeit wünschenswert? Minimumstunden: Allfällige Garantie einer minimalen Stundenauslastung pro Monat (Minimalzahlung) definieren. Erwartete Auslastung: Wünschenswert, aber keine Pflicht: Spanne der pro Woche zu erwartenden Arbeitsstunden festhalten. Pflichten und Rechte des Arbeitnehmers in einem Arbeitsverhältnis auf Abruf oder Teilzeit Einsätze ablehnen: Festlegen, ob der Arbeitnehmer unter gewissen Bedingungen die «Abrufe» ablehnen kann (z. falls Abruf später als um 12. 00 Uhr erfolgt; max. 20% der «Abrufe» können jährlich abgelehnt werden; etc. Besondere Sorgfaltspflichten des Arbeitnehmers definieren. Teilzeitarbeitsvertrag muster ihk. Schweigepflichten: Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten dokumentieren, auch nach der Kündigung.
Arbeitszeiterfassung: Pflicht des Arbeitnehmers, die eigene Präsenzzeit zu dokumentieren und monatlich zu rapportieren (Vorschrift gemäss Arbeitsrecht). Auflösung Arbeitsvertrags auf Abruf oder Teilzeit Minimale Kündigungsfristen: in Probezeit minimal 7 Kalendertage; im ersten Betriebsjahr minimal 1 Monat, anschliessend minimal 2 Monate, jeweils auf jedes Monatsende. Arbeitsmaterial: Rückgabe der Arbeitsmittel definieren, Schlüssel, Firmenkarten, Zugangsbatches, etc. Allfälliges Konkurrenzverbot nach Vertragsauflösung definieren. Lohnfortzahlung bei Krankheit Wenn Arbeitseinsätze sehr unregelmässig und in langen Zeitabständen erfolgen, handelt es sich nicht mehr um ein dauerndes Arbeitsverhältnis, sondern um einzelne befristete Arbeitsverhältnisse. Bei Arbeitsverhinderung infolge Krankheit, Unfall od. Militärdienst ist eine Lohnfortzahlung vorgeschrieben, auch beim Vorliegen eines Arbeitsvertrags auf Stundenbasis oder Teilzeit. Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit mit Tarifbindung) - WEKA. Dies ist zwingendes Recht und kann vertraglich nicht wegbedungen werden, muss so aber auch nicht im Arbeitsvertrag erwähnt sein.
Überblick: Arbeitsrecht Schweiz Das Arbeitsrecht umfasst die Teilrechtsgebiete: Einzelarbeitsvertrag, Gesamtarbeitsvertrag (GAV) und Normalarbeitsvertrag.
13. Monatslohn regeln, mit der Auszahlungsmodalität regeln (meist mit Zuschlag auf dem Stundenlohn). Bonus/Gratifikation -Zahlung regeln: Zeitpunkt der Auszahlung, evtl. Leistungsziele oder diskretionären Spielraum des Arbeitgebers festhalten. Welche Versicherungen braucht es in einem Arbeitsverhältnis auf Abruf oder Teilzeit? NBU: Festhalten, ob die Nichtberufsunfalldeckung besteht oder nicht (keine Abdeckung, falls angestrebte Wochenarbeitszeit von weniger als 8 Stunden im Schnitt). Teilzeit arbeitsvertrag muster 2019. Schlussendlich zählen in Streitfällen aber die faktischen Verhältnisse, nicht, was im Vertrag steht. BVG-Leistungen festhalten bzw. ausschliessen, Kostenteilung: Anteil des Arbeitgebers bzw. des Arbeitnehmers in% festhalten (Arbeitgeber muss mind. 50% der Kosten tragen). Eine Pflicht zur BVG Versicherung gilt dann, wenn der Arbeitnehmer pro rata brutto mehr als CHF 21'330 pro 12 Monate verdient. KTG: Festhalten, ob der Betrieb eine Krankentaggeldversicherung (KTG) vorsieht und zu welchen Anteilen sich der Arbeitgeber bzw. -nehmer daran beteiligen (Arbeitgeber mit minimal 50%).