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July 6, 2024, 7:23 pm

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9 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cordes & Graefe ist Kommunikation mit 3, 3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen). Flurfunk-Mentalität. Wichtige Informationen werden nicht zeitnah und kollektiv verteilt. Es können schon mal Wochen und Monate vergehen. Keine offene und ehrliche Kommunikation seitens der Führung, was aber wiederum von den Angestellten erwartet wird. Cordes und gräfe karriere von. Kommunikation des Managements etwas zäh. Informationen müssen häufig selbst eingefordert werden Von "Führungskräften" kommen keine Informationen Die Kommunikation kann immer besser sein. Flurfunk gibt es immer. Jedoch muss ich betonen, dass wir immer vor der Presse von großen Veränderungen erfahren - Wenigstens etwas. Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3, 7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen). Eine betriebsinterne Weiterbildungsakademie wird angeboten. Anderweitige Fortbildungsmaßnahmen werden unterstützt, sofern Preisgünstig/Preiswert.

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Welcher Führungsstil wird gepflegt? Wir leben flache Hierarchien mit direkter Kommunikation. Unser Chef kennt die Praxis und kommt aus den eigenen Reihen. Seine Tür ist für Mitarbeiter jederzeit geöffnet, sodass Verbesserungsvorschläge und persönliche Anliegen stets Gehör finden. Wie sieht die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Führungskräften genau aus? Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Verantwortung. Entscheider haben ein offenes Ohr für die Meinung ihrer Mitarbeiter, sind Sparringspartner und Unterstützer. Strategische Beschlüsse sind in der Regel das Ergebnis gemeinsamer Erarbeitung. DTG Cordes & Graefe als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Wie sieht die Einarbeitungsphase üblicherweise aus? Neue Mitarbeiter werden in den jeweiligen Abteilungen eingearbeitet, wo sie mit ihrem Aufgabenbereich vertraut gemacht werden und die Arbeitsabläufe des gesamten Unternehmens kennenlernen. Um über das eigene Unternehmen hinaus den häuserübergreifenden Austausch und den Blick über den Tellerrand hinaus zu fördern, organisiert die Gruppe regelmäßig gemeinsame Informationsseminare für neue Mitarbeiter.

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Wie ist es, hier zu arbeiten? 2, 9 kununu Score 3 Bewertungen 50% 50 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 4, 0 Gehalt/Sozialleistungen 2, 0 Image 2, 5 Karriere/Weiterbildung 2, 5 Arbeitsatmosphäre 2, 0 Kommunikation 2, 5 Kollegenzusammenhalt 2, 5 Work-Life-Balance 2, 0 Vorgesetztenverhalten 1, 5 Interessante Aufgaben 2, 5 Arbeitsbedingungen 2, 5 Umwelt-/Sozialbewusstsein 2, 5 Gleichberechtigung 3, 0 Umgang mit älteren Kollegen 100% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 2 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Außendienstmitarbeiter:in 2 Gehaltsangaben Ø 50. 400 € Berufskraftfahrer:in 2 Gehaltsangaben Ø 30. 200 € Exportfachfrau / Exportfachmann 2 Gehaltsangaben Ø 26. Übersicht Karriere | Cordes & Graefe KG. 900 € Gehälter für 3 Jobs entdecken Coming soon! Traditionelle Kultur Moderne Kultur Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Posted on 18. November 2020 Wir freuen uns riesig über die zahlreichen Bilder, Kunstwerke und kreativen Ideen mit der uns die Kinder aus den Gemeinden Bernstadt, Hörvelsingen, Weidenstetten, Holzkirch und Breitingen bei der Aktion "Ich schenk Dir ein Lächeln" unterstützt haben! Herzlichen Dank an alle Kinder, Eltern, Erzieherinnen und Erzieher aus den Kindertagesstätten/Kindergärten, den Wald, - und Naturkindergärten und den zahlreichen fleißigen Kindern welche in den Ferien gemalt und gebastelt haben. Klasse, dass Ihr uns unterstützt habt und wir nun gemeinsam in allen Gemeinden Freude verteilen können! Euer Team Tatkraft Bernstadt/Hörvelsingen/Weidenstetten/Holzkirch/Breitingen

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Hierzu ebenfalls Spende wie oben erklärt überweisen (bitte mindestens 100 Euro). Email an schicken, die Kontaktdaten mitteilen und auf meinen Anruf warten. Ich berichte dann auf der Website und in der Facebook Gruppe über das Unternehmen, einen besonderen Event, ein Produkt…. Außerdem werden Sponsoren unter einem eigenen Menupunkt aufgeführt und auf Wunsch auf deren Internetseite verlinkt. Fragen? Ansprechpartner: Stefan Letsch, Telefon: 03671-455485 oder 0173-5734063, Email: Vielen Dank für Ihre Unterstützung. Ich schenke dir ein Lächeln – so funktioniert´s – Klick zum Ausdrucken

Ach, es gibt so unglaublich viel, über das ich mich freuen kann… einfach so. So ist es, wenn ich dir ein Lächeln schenke, kommt so vieles zu mir zurück. Über was freust du dich heute besonders? Ja Liebes, Freude gehört in deinen Tag. Hinaus mit dir in den Tag, du hast ihn dir "voll glücklich" verdient. Machen wir uns fröhlich und glücklich. Es gibt also viel zu tun. Bring deinen Stern hell zum Leuchten LouLou Ich bin dankbar, dass ich lebe. Ich freue mich auf einen weiteren schönen Tag. das könnte dich auch interessieren: Ich bin mein eigener kleiner Regenbogen

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