Praktische Übung In dem Buch geht es darum, dass der Glaube, bestimmte Fähigkeiten seien erlernbar oder eben nicht, das Verhalten von Führungskräften stark beeinflusst. Konkret auf den Arbeitsalltag bezogen, sollten Chefs oben genannte Übung proben. (Foto: Winfried Berner et al. /Schäfer Poeschl)
Der Projektleiter steht als Führungskraft vor einer besonderen Herausforderung: Er führt meist ohne wirksame Machtinstrumente. Gleichzeitig steht er im Spannungsfeld sehr unterschiedlicher Projektbeteiligter mit zum Teil gegensätzlichen Interessen. Gerade deshalb werden an ihn hohe Anforderungen in Bezug auf Menschenkenntnis und Führungsmethodik gestellt. Praktische übung führung synonym. Die dazu erforderlichen Fähigkeiten gehen weit über die methodischen und fachlichen Anforderungen des klassischen Projektmanagements hinaus. Dieses Seminar schafft ein Bewusstsein für die Dimension dieser ganz speziellen Führungsaufgabe und bietet viel Gelegenheit geeignete Methoden kennenzulernen und einzuüben. Lernen Sie die besonderen Herausforderungen Ihrer Führungsaufgabe in Projekten besser einzuschätzen. Begegnen Sie diesen Herausforderungen gezielt durch den Einsatz bewährter Methoden aus der Schulung für die Projektpraxis. Projektleiter und Teamleiter, Personen mit Führungsverantwortung Projekterfahrungen sind von Vorteil.
Veranstaltungsinhalt im Überblick Das 2-Tages Westerhamer Management Training versteht sich als anspruchsvolles Praxisseminar mit einem hohen Anteil an praktischen Übungen. Die Teilnehmer behandeln unter anderem die Themen und Fragen: Was bewegt meine Mitarbeiter? Mit welchen Anreizen hole ich sie langfristig ins Boot? Wie finde ich klare Worte auch in kritischen oder gefühlsgeladenen Momenten?
: 0202 - 47 40 50 Email: Allgemeines Kontaktformular Kontaktformular zu diesem Angebot
Dabei berücksichtigen wir Ihre Anforderungen bezüglich Inhalt, Zeit, Ort, Dauer, technischem Umfeld und Vermittlungsmethodik. Für Ihre Anfrage oder weiterführende Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. > Trainingsbeschreibung als PDF Coaching Unsere Coaching-Angebote bieten den großen Vorteil, dass unsere Experten ihr Wissen und ihre Erfahrungen direkt in Ihren Lösungsprozess einbringen und damit unmittelbar zu Ihrem Projekterfolg beitragen.
Mit dem AEVO Grundlagenseminar lernen Sie alles Wichtige zum erfolgreichen Bestehen der Prüfung. Button
Die Autoren empfehlen eine "Fünf-Minuten-Übung" nach Schoenaker. Sie besteht darin, eine Liste mit Antworten auf folgende Fragen zu erstellen: 1. Was finde ich gut an mir? 2. Was finde ich gut an meiner Art, mit Menschen umzugehen? 3. Wo mache ich Fortschritte? 4. Dank welcher Stärken stehe ich im Leben da, wo ich stehe? Ein gutes Klima im eigenen Team schafft, wer dafür sorgt, dass sich alle Mitarbeiter zugehörig, akzeptiert und geschätzt fühlen. Das beinhaltet zum einen, klare Ziele zu setzen, klare Erwartungen zu äußern und im Gegenzug klares Feedback zu geben. Man müsse als Vorgesetzter "seine Hausaufgaben" machen, wie die Autoren schreiben. Praktische Psychologie für Führungskräfte | IHK Akademie. Fehlt es an dieser Klarheit, entmutigt das die Mitarbeiter - weil sie immer damit rechnen müssen, dass der Chef im Nachhinein meckert. Buch über ermutigende Führung Psychologe Winfried Berner, Change-Management-Experte Meik Führing, Beraterin Regula Hagenhoff (Adler-Dreikurs-Institut) und Volkswirt Thomas Vetter legen jetzt das Buch "Ermutigende Führung" vor.