29. 2017, 14:23 Experten-Antwort Hallo A., mit der Anfrage an Ihren Arbeitgeber soll ein möglicher Hinzuverdienst neben der Rente ab dem 01. 06. 2017 geprüft werden. Sie könnten ja Ihre Beschäftigung - in einem reduzierten Umfang - wieder aufnehmen. Wenn Ihr Arbeitgeber ab dem 01. Muss mein Arbeitgeber meinem Rentenantrag zustimmen rentenbescheid24.de. 2017 kein Arbeitsentgelt gezahlt hat, dann sollte er das so bestätigen. Evtl. haben Sie ja noch Anspruch auf Arbeitsentgelt (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld), auch wenn Sie krank geschrieben sind und Krankengeld beziehen. Dann muss das der Arbeitgeber ebenfalls bestätigen. Je nachdem, ob und welche Rente bewilligt wird (volle oder teilweise Erwerbsminderungsrente, befristet oder unbefristet) hat dies ggf. Auswirkungen auf Ihr noch bestehendes Beschäftigungsverhältnis. Es gibt tarifliche oder arbeitsvertragliche Regelungen, die bewirken, dass z. ein Beschäftigungsverhältnis beendet wird oder ruht, wenn eine entsprechende Rente von der gesetzlichen Rentenversicherung gezahlt wird. Häufig wird ein Beschäftigungsverhältnis zum Ruhen gebracht, wenn die Rente nur befristet gezahlt wird.
Mit einer dauerhaften Einschränkung, die keine geregelte Beschäftigung mehr möglich macht, lässt sich Erwerbsminderungsrente beantragen. Doch damit sind viele Fragen verbunden. Hier finden Sie Antworten, Tipps und Hinweise, die Sie bei dem Antrag auf Erwerbsminderungsrente unterstützen. Wann bekomme ich Erwerbsminderungsrente? Grundsätzlich unterstützt diese Form der Rente Arbeitnehmer, die nicht oder nur noch teilweise berufstätig sein und dadurch Geld verdienen können. Hierfür gelten bestimmte Regeln. Alle Fachthemen für Arbeitgeber von A bis Z | SBK. Die Teilnahme am Erwerbsleben kann durch Unfall oder Krankheit eingeschränkt sein. Bevor ein Arbeitnehmer jedoch Erwerbsminderungsrente bekommt, stellt der Gesetzgeber fest, ob der Antrag berechtigt ist. Zuerst einmal erhält der Beeinträchtigte eine Entgeltfortzahlung durch seinen Arbeitgeber. Und zwar für die Dauer von sechs Wochen. Daran schließt sich im Regelfall ein Krankengeld an, welches bis zu 78 Wochen von der zuständigen Krankenkasse gezahlt wird. In klaren Fällen kann eine Erwerbsminderungsrente bereits nach sieben Wochen Krankengeldzahlung erfolgen.
Wenn Sie eine Erwerbsminderungsrente erhalten, können Sie mit einem Nebenjob in gewissem Rahmen hinzuverdienen. Bei voller Erwerbsminderung dürfen Sie nur weniger als 3 Stunden täglich arbeiten. Verdienen Sie mehr als EUR 6. 300 brutto im Jahr, wird Ihre Rente nicht mehr in voller Höhe oder eventuell gar nicht mehr gezahlt. Bei teilweiser Erwerbsminderung dürfen Sie nur weniger als 6 Stunden täglich arbeiten. Wieviel Sie hinzuverdienen dürfen, wird individuell berechnet. Ein Antrag auf Erwerbsminderungsrente bedeutet nicht, dass Sie nie wieder arbeiten dürfen. Oft ist es möglich, sich durch gezielte Behandlung und Förderung auch von schweren gesundheitlichen Rückschlägen zu erholen. Ihre Erwerbsminderungsrente wird in der Regel befristet bewilligt, maximal für 3 Jahre. Eine unbefristete Rente erhalten Sie nur in manchen Ausnahmen. Erwerbsminderungsrente formular für arbeitgeber o. Hinweis: Wenn Sie vor dem 2. Januar 1961 geboren wurden, können Sie unter Umständen die "Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung bei Berufsunfähigkeit" erhalten.
30. 2014, 20:56 Zitiert von: Schorsch sicher? Um meine Tä was ich genau mache geht es nur in 1 Frage. Die meisten Fragen haben mit mein Gehalt, meinen Krankschreibungen etc. zutun. Es wird auch gefragt was mein Arbeitgeber vor hat mit mir bei Zeit oder Dauerente 30. 2014, 21:23 Zitiert von: Maxifant Ja, ich bin mir absolut sicher, weil ich diesen Fragebogen damals auch bekam, nachdem ich BU -Rente beantragt hatte. Da mein Antrag zunächst abgelehnt wurde, kann dieser Fragebogen also wohl kaum ein sicheres Zeichen für eine Rentenbewilligung sein. Die erfragten Angaben erlauben der DRV lediglich Rückschlüsse zu Ihrem bisherigen beruflichen Status. Erwerbsminderungsrente beantragen » Tipps für den Antrag. Für Facharbeiter mit Vorgesetztenfunktion gelten eben andere Verweisungskriterien, als für ungelernte Hilfsarbeiter. Die Fragen nach Ihren bisherigen AU -Zeiten lassen z. B. Rückschlüsse über Ihre tatsächliche Leistungsfähigkeit zu. Und sollte Ihr Arbeitgeber die Fragen nach einer eventuellen Weiterbeschäftigung nach Rentenbewilligung positiv beantworten, käme als nächstes die Frage, ob Sie dann überhaupt erwerbsgemindert sein können.