Dann kannst das ziehen vergessen!!! Habe den Schwellerbereich austauschen und beilackieren lassen. Schweller eingedrückt bordstein b6. Für die Schwellerarbeiten habe ich (schon zum weiten mal an zwei T4) jeweils um die 300€ inkl. Lackierung bezahlt... Gruß #10 wenn das stelle eine kleine Welle bleibt wäre mir das Egal, weil der Austausch, auch gut gemacht, ein deutliches Rostpotetial bieten könnte. Über viele Jahre gesehen. Gruß Urs
Abend Zusammen, ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen, da ich im grundegenommen der totale Laie bin was Autos angeht. Ich wollte mir eine C-Klasse anschaffen (zuvor 2 Jahre einen Golf gefahren, Sachen wie TÜV machen, Öl wechsel usw. hat in der Regel mein Dad übernommen), entweder C220 oder C200 (Bj. ab 2000 bis 2003/2004. Ich hab' da an einen Diesel gedacht, da ich aufgrund meiner Ausbildung bzw. Studium einiges an Kilometer vor mir habe. Was die Versicherung und Steuern kosten weiß ich bereits. Aber worüber ich echt keinen Peil habe, sind die eigentlichen Kosten: Unterhaltskosten, sprich Verschleiß, Inspektionen, ab wie viel Kilometer was und wann bei dem Auto kaputt geht usw. usf. Ich kenne einen Bekannten, welcher eine E Klasse (Bj. 2008) fährt und mir sagte, dass man grundsätzlich bei Daimler-Benz die Unterhaltskosten nicht unterschätzen darf. Tür und Schweller eingedrückt Kosten? - Wartung / Instandsetzung / Bullimängel - T4Forum.de. Beispielsweise gebe es zwei Arten von Ispektionen (glaub' A und B, oder? ), welche man NUR bei einer Mercedes Werkstatt durchführen kann, d. h. zu der Werkstatt eines Freundes oder seines Vertrauens um z.
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Aber ums Lacken kommst du nicht herum. #6 Nur so nebenbei, was muss man eigentlich tun, damit der Schweller so eingedrückt wird? #7 da reicht so ein stein auf dem Parkplatz oder Rasthof... #8 Beim Themenstarter wars der Vorbesitzer, bei mir ne Mauer die ich übersehen hab #9 Und bei mir der Stift einer Fachwerkstatt beim Versuch den Wagen mit der Hebebühne aufzubocken. Instandsetzung Schweller, Delle ,Beule,Einstieg,Seitenwand,eingedrückt,Kratzer,Kotflügel,Seitenteil - YouTube. 2 Wochen später hat er es dann zugegeben und die Werkstatt hats repariert. Die haben auch mit einem Punktschweissgerät kleine Nägel angeschweißt und dann das mit nem Zughammer ausgebeult. #10 also Spachteln das lass ma sein saugt sich nachher voll wie ein schwamm wenn nicht gut gearbeitet wurde und Rosten wirds auch!! LG Kalics
Ähnliches gilt für KFZ-Mechaniker, die während ihrer Arbeit einen Schutzoverall tragen und sich unmittelbar vor der Arbeit umziehen müssen. In diesen Fällen zählt Umkleiden zur Arbeitszeit. Das geht aus einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Düsseldorf hervor. Duschen kann zur Arbeitszeit zählen Im Prozess vor dem LAG Düsseldorf ging es auch um Waschzeiten. Gilt Sturz beim Duschen auf einer Dienstreise als Arbeitsunfall? | Recht | Haufe. Der KFZ-Mechaniker hatte auch das Duschen nach Ende der Schicht zur Arbeitszeit gezählt und dafür Vergütung gefordert. Das Gericht traf zu der Frage keine abschließende Entscheidung, die Parteien schlossen einen Vergleich. Das Problem: Es sei schwierig zu entscheiden, so das Gericht, wann eine Dusche nach Dienstschluss als Arbeitszeit gelte. Ob und wann es nötig sei nach der Arbeit zu duschen, hänge schließlich auch vom individuellen Empfinden ab. Zu der Frage, ob duschen als Arbeitszeit gilt, liegt noch keine gesicherte höchstrichterliche Rechtsprechung vor. "Waschzeiten können zur Arbeitszählen zählen, wenn es fremdnützig ist, dass der Arbeitnehmer sich nach oder vor der Arbeit wäscht", sagt Rechtsanwältin Dr. Nathalie Oberthür von der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht vom Deutschen Anwaltverein (DAV).
Diese Voraussetzungen könnten hier erfüllt sein, denn die Dienstkleidung bestehend aus Bund- oder Latzhose, Jacke und/oder Weste sowie T-Shirt oder Poloshirt – alle mit dem Logo der Arbeitgeberin versehen – sei auf deren Weisung im Betrieb zu tragen. Eine Betriebsvereinbarung schließe zudem nach ihrem Wortlaut wohl jede private Nutzung aus. Bei Duschen und Waschen keine gesicherte Rechtsprechung Zur Frage von Waschzeiten liege – so die Kammer – keine gesicherte höchstrichterliche Rechtsprechung vor. Maßgeblich könne sein, ob das Duschen fremdnützig sei. Die Abgrenzung, ab welchem Grad einer Verschmutzung der Arbeitgeber das Duschen als Arbeitszeit zu vergüten habe, sei schwierig, denn dabei spiele immer auch eine individuelle Wertung mit. Duschen nach der Arbeit - arbeitsrecht.de Forum - Das Forum zum Arbeitsrecht und Sozialrecht. Möglicherweise zu vergüten seien Waschzeiten, die hygienisch zwingend notwendig seien. Dies sei hier wohl nicht gegeben, denn die Arbeit erfolge ja in der von der Arbeitgeberin gestellten Dienstkleidung, die zudem von dieser gewaschen werde und im Betrieb verbleibe.