Die likra entwickelt sich überaus positiv. Im Jahr 1996 können die Gemeinden Judenbach, Heinersdorf und Welitsch in das Gasnetz der likra einbezogen werden. Der likra wird am 01. Februar/11. Oktober 1994 die Genehmigung nach § 5 des Energiewirtschaftsgesetztes (EnWG) zum Betrieb der Gas- und Stromversorgung vom Thüringer Ministerium für Wirtschaft und Infrastruktur, Erfurt erteilt. Am 30. September übernimmt die likra die von der TEAG ausgegliederten Energieanlagen. Die Kunden beziehen also ab dem 1. Schlossberg sonneberg verkauft vs. Oktober 1994 auch wieder ihren Strom von der likra. Kurz vor Jahresende bezieht das Unternehmen seinen Betriebssitz am Ziegenrückweg im Ortsteil Wolkenrasen. Um von Stadtgas auf Erdgas umstellen zu können, war bereits 1990 mit dem Bau einer Gasleitung von Stockheim nach Neuhaus-Schierschnitz begonnen worden. 1991 werden diese Arbeiten abgeschlossen. Noch im gleichen Jahr, am 24. November 1991, erfolgt außerdem die offizielle "Neugründung" der likra. An diesem Tag wird die "Licht- und Kraftwerke Sonneberg GmbH" ins Handelsregister eingetragen.
Nachdem das städtische E-Werk an seine Grenzen stößt und der Bau eines weiteren Werkes wenig sinnvoll erscheint, wird nach einem starken Partner im Strombereich gesucht. Die Verantwortlichen finden diesen Partner im "Thüringenwerk", der Thüringischen Landeselektrizitätsversorgung, die am 17. Oktober 1923 gegründet worden war. Diese beginnt sofort mit dem Aufbau eines Hochspannungsleitungsnetzes, das verschiedene thüringische und auch andere E-Werke miteinander verbindet. Im Frühling des Folgejahres schließt die likra bereits die ersten Stromversorgungsverträge mit dem "Thüringenwerk" ab. Berichte. Die likra beginnt ihr Stromleitungsnetz auf den Landkreis auszuweiten und stellt zugleich die eigene Gasherstellung ein. Die Erzeugung des Stadtgases für die Kunden der likra übernimmt statt dessen das "Ferngaswerk Franken-Thüringen G. ". Im Laufe der Jahre zeichnet sich einerseits immer deutlicher ab, dass die Gleichstromtechnik an ihre Grenzen stößt. Andererseits entstehen in ganz Deutschland regionale Überlandwerke.
Ein veralteter Öl-Heizkessel wird im Wärmenetz "Schöne Aussicht" durch ein innovatives BHKW (Blockheizkraftwerk) ersetzt. Die likra wird 100 Jahre! Deshalb wird das alljährliche likra-Frühlingsfest am 08. 06. 2013 im großen Stil gefeiert. Weiterhin würdigen Vertreter aus Wirtschaft und Politik am 28. 08. 2013 im Sonneberger Gesellschaftshaus die likra und ihr 100-jähriges Bestehen. Anlässlich des 100. Geburtstags der likra erstellten Herr Thomas Schwämmlein und Herr Eberhard Petzold eine Broschüre, in der die Geschichte anschaulich dargestellt wird. Eigentumsübergang der Strom- und Gasnetze der allgemeinen Versorgung in Hönbach sowie des Stromnetzes der allgemeinen Versorgung in Unterlind und deren Netzbetrieb von der TEN (Thüringer Energie Netze GmbH) auf die likra zum 01. Beschreibung der durch ihren Welthandel berühmten Stadt Sonneberg im ... - Heinrich Christoph Hensoldt - Google Books. Januar 2012. Seit dem 01. April 2008 übernimmt die likra die Fernwärmeversorgung in Sonneberg. Zu diesem Tage wurden die beiden Wärmeversorgungsinseln "Schöne Aussicht" und "Wolkenrasen" von den Stadtwerken der Stadt Sonneberg auf die likra übertragen.
Gestern und heute präsentieren sich 90 überregionale und regionale und Firmen auf dem Campus, um Kontakte zu Studierenden und Absolventen zu knüpfen. 17. 2022 16:04 Europäischer Dorferneuerungspreis Steinbacher holen Medaille – und machen weiter In Hinterstoder kamen zwei Tage lang mehr als 600 Menschen aus zwölf Nationen und 25 europäischen Regionen zusammen. Und auch eine Delegation aus Steinbach war bei der Verleihung des europäischen Dorferneuerungspreises dabei. 2022 14:01 Waldbrand im Wartburgkreis Polizei geht von Brandstiftung aus Nach dem Waldbrand bei Ettenhausen an der Suhl am 11. Mai gehen die Brandermittler in der Landespolizeiinspektion Suhl von Brandstiftung aus, teilte Sprecherin Julia Kohl auf Nachfrage mit. 2022 13:28 Hobby am Wasser Petri-Jünger an der Angel Angeln an St. Kilians malerischen Teichen ist Anziehungspunkt ganz in Familie. Bauen | Immobilien in Thüringen. Der Nachwuchs im Landkreis Hildburghausen ist von dem Hobby begeistert. 16. 2022 21:09 Einsatz in Gräfinau-Angstedt Stroh in Scheune fängt Feuer In Gräfinau-Angstedt (Ilm-Kreis) hat es am Montagabend in einer Scheune gebrannt.
Informieren. Fördern. Bewerberportal - LZG.NRW. Vernetzen. Hauptinhaltsbereich Telefonisch erreichen Sie uns während der Sprechzeiten Montag bis Donnerstag 9:00-12:00 Uhr über unser Elterntelefon. Telefon: 0234 91535-2222 (Elterntelefon) Fax: 0234 91535-2299 E-Mail: Für die Übermittlung von verschlüsselten Nachrichten, De-Mails oder Dokumenten mit qualifizierter elektronischer Signatur beachten Sie bitte die untenstehenden Hinweise. Hauptadresse Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen () Gesundheitscampus 10 44801 Bochum Telefon 0234 91535-0 Telefax 0234 91535-1694 Elektronische Zugänge zum Landeszentrum Gesundheit NRW Wenn Sie uns verschlüsselte Nachrichten, De-Mails oder Dokumente mit qualifizierter elektronischer Signatur (QES-Dokumente) senden möchten, finden Sie nachfolgend Hinweise zu den Möglichkeiten, wie Sie Ihre Anmerkungen, Anregungen und Dokumente übersenden können. Die Übermittlung von De-Mails an das Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen () an die Adresse ist sowohl für den formlosen als auch für den formgebundenen Schriftverkehr möglich.
Ansprechpersonen sind hier Herr Dr. Udo Puteanus in der Fachgruppe Internationale Zusammenarbeit, Sozialpharmazie (Tel. : 0234 91535-4101) und Frau Dr. Alexandra Treitner in der Fachgruppe Arzneimitteluntersuchung (Tel. : 0234 91535-4209). Im Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen () sind derzeit keine Stellen vakant.
Wenn Sie eine De-Mail an uns senden, gehen wir davon aus, dass Sie für diese Angelegenheit auch eine Antwort per De-Mail wünschen. Wenn Sie eine De-Mail an das schicken, wird diese über die Poststelle innerhalb der Behörde an die zuständige Person weitergeleitet. Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber: Exot unter den NRW-Landesbehörden! | kununu. Bitte geben Sie hierzu die Empfängerdaten so eindeutig wie möglich an. Das eröffnet diesen Zugang für De-Mails eingeschränkt unter folgenden Bedingungen: 1. Dateianhänge Werden Dateianhänge an das versandt, so ist zu beachten, dass das nicht alle auf dem Markt gängigen Dateiformate und Anwendungen unterstützen kann. Folgende gängige Dateiformate werden aktuell unterstützt: Für Dokumente PDF (Portable Document Format) Für Bilder JPG/JPEG (JPEG File Interchange Format (JFIF)) PNG (Portable Network Graphics) TIFF (Tagged Image File Format). Dateien, die mit einem Kennwort verschlüsselt sind oder solche, die selbst ausführbar sind beziehungsweise ausführbare Bestandteile enthalten (zum Beispiel mit den Dateiendungen * und * sowie Office-Dateien mit Makros), werden vom nicht entgegengenommen.
Experten zufolge sind die neu gemeldeten Infektionen wegen der Zeit zwischen Ansteckung, Test, Ergebnis und Meldung ein Hinweis darauf, wie stark das Virus vor etwa einer Woche in der Gesellschaft unterwegs war. Deshalb dauere es auch, bis sich politische Maßnahmen in den Meldezahlen niederschlagen könnten. Startseite
Informieren. Fördern. Vernetzen. Hauptinhaltsbereich Initiativbewerbungen Von Initiativbewerbungen bitten wir abzusehen, da wir die zu vergebenden Stellen öffentlich ausschreiben und nur daraufhin eingehende Bewerbungen berücksichtigen.
April 2018 Exot unter den NRW-Landesbehörden! Führungskraft / Management Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Kollegiales Verhalten und Umgang Schlecht am Arbeitgeber finde ich Sehr intransparente Entscheidungsprozesse, wenig wertschätzende Grundhaltung der Führung gegenüber Mitarbeiter, keine Delegationsfähigkeit der Führungskräfte. Landeszentrum gesundheit nrw stellenangebote als trainer. Verbesserungsvorschläge Weniger Konzentration auf die oberste Leitungsebene, mehr Vertrauen in das Tun und Können der Mitarbeiter Arbeitsatmosphäre Sehr auf die Führungsebene fixierte Organisation mit wenig "Beinfreiheit" Kommunikation Schwierige, langwierige Kommunikations- und Entscheidungswege mit dem Hang zur Konzentration auf die oberste Leitungsebene. Kollegenzusammenhalt Guter Zusammenhalt unter Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, kollegialer Umgang über Grenzen von Arbeitsgruppen hinweg. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Telearbeitsmöglichkeiten Vorgesetztenverhalten Sehr stark schwankende Führungsqualität, von absoluter Untauglichkeit Menschen zu führen bis hin zu guter und solider Führungsarbeit.