Wie man gegen Morbus Crohn am Arbeitsplatz vorgeht - Gesundheit Inhalt: Sei vorbereitet Beichten Üben Sie Ihre Rechte aus Die Arbeit kann für jeden stressig sein, aber für die geschätzten 700. 000 Amerikaner mit Morbus Crohn kann es besonders schwierig sein. Morbus Crohn ist eine Art von entzündlicher Darmerkrankung, die eine Schwellung der Magen-Darm-Schleimhaut verursacht. Dies beeinträchtigt die Fähigkeit des Körpers, Nahrung zu verdauen. Die Erkrankung verursacht schmerzhafte und schwächende Symptome wie schweren Durchfall und Bauchkrämpfe. Diese Symptome können bestimmte Herausforderungen am Arbeitsplatz verursachen. Während eines Aufflammens müssen Sie möglicherweise sofort zur Toilette laufen, unabhängig davon, was Sie tun. Ihre Produktivität kann auch durch andere Symptome von Morbus Crohn wie Müdigkeit, Fieber und Arthritis beeinträchtigt werden. Wenn Sie Ihren täglichen Arbeitsplan mit unerwarteten Crohn-Schüben in Einklang bringen, können Sie sich verwundbar und erschöpft fühlen.
Morbus Crohn und Colitis ulcerosa Für jeden Betroffenen bedeutet die Diagnose Morbus Crohn und Colitis ulcerosa zunächst einen Einschnitt in das bisherige Leben. Um die Diagnose richtig "verdauen" zu können, sind Informationen gefragt, die Antworten auf die vielen Fragen geben. Die vorliegende zweite Ausgabe des Buches "Chronisch entzündliche Darmerkrankung" der Deutschen Morbus Crohn und Colitis ulcerosa Vereinigung DC-CV will auf diese Fragen Antworten geben. In leicht verständlicher Weise wird das Verdauungssystem des menschlichen Körpers beschrieben und die Schritte der Verdauung erklärt. Abbildungen und Bilder erklären das komplizierte System auf anschauliche Weise. Im Weiteren folgen Beiträge zum Krankheitsbild der beiden Erkrankungen Morbus Crohn sowie Colitis ulcerosa. Für Betroffene stellt sich besonders zu Beginn der Erkrankung häufig die Frage: Warum habe gerade ich diese Erkrankung bekommen? Welche Faktoren waren krankheitsauslösend? Wenngleich die beiden Erkrankungen noch nicht bis ins letzte Detail erforscht sind, so gibt das vorliegende Buch dennoch eine Übersicht über die Erkrankungshäufigkeit und die Einflussfaktoren sowie genetische (erbliche) oder psychosoziale Faktoren.
Zum Beispiel könnten sie den Pausenraum mit Snacks und Getränken füllen, die Ihren Magen nicht verärgern. Üben Sie Ihre Rechte aus Es kann Ihnen unangenehm sein, sich Ihren Mitarbeitern anzuvertrauen, insbesondere wenn Sie sie nicht gut kennen. Es ist jedoch wichtig, dass Sie Ihren Vorgesetzten benachrichtigen. Sobald Ihr Chef weiß, dass Sie an Morbus Crohn leiden, wird er verstehen, warum Sie häufig Pausen einlegen. Wenn Sie Ihrem Chef von Ihrem Zustand erzählen, haben Sie auch bestimmte Rechte gemäß dem Americans with Disabilities Act (ADA). Unternehmen, die 15 oder mehr Arbeitnehmer beschäftigen, müssen die Richtlinien der ADA befolgen. Die ADA bietet nicht nur Schutz vor Diskriminierung, sondern befähigt auch Mitarbeiter mit Behinderungen, "angemessene Vorkehrungen" zu treffen. Für Sie kann dies bedeuten, dass Sie Ihren Arbeitsplatz in der Nähe einer Toilette positionieren, die Notwendigkeit zusätzlicher Badezimmerpausen anerkennen und mehr Abwesenheiten während des Aufflammens zuweisen.
Sobald Ihr Chef weiß, dass Sie Morbus Crohn haben, werden sie verstehen, warum Sie häufig Pausen machen. Wenn Sie Ihren Chef über Ihren Zustand informieren, haben Sie auch bestimmte Rechte im Rahmen des "Americans with Disabilities Act" (ADA). Unternehmen, die 15 oder mehr Arbeitnehmer beschäftigen, müssen die Richtlinien des ADA befolgen. Neben dem Schutz vor Diskriminierung befähigt das ADA behinderte Mitarbeiter, "angemessene Vorkehrungen zu treffen". "Für Sie bedeutet dies, dass Sie Ihren Arbeitsplatz in der Nähe einer Toilette aufstellen müssen, indem Sie die Notwendigkeit zusätzlicher Toilettenpausen anerkennen und mehr Abwesenheiten während eines Aufflammens zuweisen. Sie dürfen sogar Telearbeit leisten. Telearbeit ist in den letzten Jahren häufiger geworden, da die meisten Büroangestellten jetzt Personal Computer benutzen. Sie können die gleichen Aufgaben möglicherweise remote von Ihrem Heimcomputer ausführen und mit Ihren Mitarbeitern per E-Mail und Instant Messaging verbunden bleiben.
Nach dem Familien- und Krankenurlaubsgesetz (FMLA) können Sie innerhalb von 12 Monaten bis zu 12 Wochen von der Arbeit frei nehmen. Sobald Sie wieder arbeiten können, muss Ihr Unternehmen Ihnen Ihren alten Job - oder einen ähnlichen Job - zur Verfügung stellen. Damit Sie sich für einen medizinischen Urlaub qualifizieren können, muss Ihr Unternehmen mindestens 50 Mitarbeiter haben. Sie müssen dort mindestens 12 Monate gearbeitet haben (diese Monate müssen jedoch nicht aufeinanderfolgend gewesen sein). Wo kann ich mehr über die Arbeit mit Morbus Crohn erfahren? Weitere Informationen zu Arbeitsplätzen bei Morbus Crohn und anderen chronischen Erkrankungen finden Sie auf der Website des Job Accommodation Network oder des ADA National Network.
Klar und verständlich wird auf die Diagnosestellung und die dafür notwendigen Untersuchungen sowie auch neuer Untersuchungsmethoden - wie etwa die Kapselendoskopie - eingegangen. Wesentlicher Teil der Behandlung des Morbus Crohn oder der Colitis ulcerosa ist die Behandlung mit Arzneimitteln. Die Therapiegrundlagen werden ausführlich beschrieben sowie die Wirkungen und Nebenwirkungen klar aufgezeigt. Therapiestandards werden ebenso übersichtlich dargestellt wie die Therapieoptionen sowohl in der aktiven als auch in der Remissionsphase. Extraintestinale Manifestationen (Begleiterkrankungen) werden erklärt. Wenn die Arzneitherapie nicht mehr greift, muss vielleicht auch die Entscheidung zu einer Operation getroffen werden. Das Buch zeigt mittels Bildern verschiedene Operationsmöglichkeiten sowohl bei Morbus Crohn als auch bei Colitis ulcerosa. Erklärt wird die laparoskopische Operationsmethode, die sogenannte "Knopfloch-" oder "Schlüsselloch"-Chirugie, die mittlerweile etabliert ist. Den Entschluss zu einer Stomanlage wird zwar keiner gerne treffen, sie wird vielleicht aber in besonderen Fällen für den Betroffenen die einzige Möglichkeit sein, Linderung zu erreichen.
Diese musst du bei deiner Krankenkasse beantragen. Zuzahlungsbefreiung Chronisch erkrankte können sich unter bestimmten Voraussetzungen von der Zuzahlung zu Ausgaben für ihre Gesundheit von der Krankenkasse befreien lassen, wenn bestimmte Belastungsgrenzen erreicht werden Die Belastungsgrenze wird individuell berechnet Mehr Infos findest du z. bei der Verbraucherzentrale Medizinische Reha Damit du deinen Alltag mit deiner CED und den Folgen selbstständig gestalten kannst und zur Prävention, kannst du unter bestimmten Voraussetzungen eine Kur (medizinische Reha) beantragen. ambulant oder stationär Mehr Infos findest du z. beim GKV-Spitzenverband Häusliche Krankenpflege Dein Hausarzt oder Krankenhausarzt kann dir beispielsweise nach einer Operation unter bestimmten Voraussetzungen eine vorübergehende häusliche Krankenpflege verordnen. Krankengeld Bei Arbeitsunfähigkeit länger als 6 Wochen (= Ende der Lohnfortzahlung) Höhe: Wird individuell berechnet, ist niedriger als das Nettoeinkommen Dauer: Höchstens 78 Wochen innerhalb von 3 Jahren wegen derselben Erkrankung Muss i. nicht beantragt werden Jung und motiviert – hier findest du finanzielle Hilfe für Studium, Aus- und Weiterbildung Bei Nachteilen, die dir bei deiner Berufsausbildung und im Studium durch deine CED entstehen können, gibt es ggf.
Nach Vorauszahlung der Mindestgebühr und Eingang Ihrer Unterlagen werden diese im Landgericht geprüft. Falls Ihre Unterlagen unvollständig sind, wird das Landgericht die fehlenden Unterlagen nachfordern. Wenn Sie die geforderten Unterlagen nicht nachreichen, wird Ihr Aufnahmeantrag abgelehnt. Falls Sie die Voraussetzungen nicht erfüllen, dann wird Ihr Antrag abgelehnt und Ihnen werden Möglichkeiten zur Nachholung der Voraussetzungen mitgeteilt. Sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen, werden Sie zu einem Termin zur Belehrung und Beeidigung (für Dolmetscher/innen) beziehungsweise zur Ermächtigung (für Übersetzer/innen) eingeladen. Nach der Beeidigung beziehungsweise Ermächtigung wird Ihnen eine Abschrift der Urkunde überreicht. Bundesportal | Dolmetscher/in und Übersetzer/in - aus einem anderem Bundesland ins Verzeichnis beeidigter Dolmetscher eintragen. Die Original-Urkunde verbleibt im Landgericht. Die Eintragung in die Dolmetscher- und Übersetzerdatenbank erfolgt zeitnah. Rechtsbehelf Bei Ablehnung der Eintragung in die Dolmetscher- und Übersetzerdatenbank können Sie Klage vor dem Verwaltungsgericht erheben. Antrag auf Eintragung ins Verzeichnis beeidigter Dolmetscher für Dolmetscher/innen und Übersetzer/innen, die bereits einen Wohnsitz oder Niederlassung in einem anderen Bundesland haben Die Eintragung in die Dolmetscher- und Übersetzerdatenbank erfolgt nach Ihrer Beeidigung beziehungsweise Ermächtigung in Berlin.
Alle weiteren Informationen sind freiwillig. Firmeneinträge sind in der Basisversion kostenlos. Linkeinträge: die Website intensiv verlinken Linkeinträge verweisen zu Onlineinfos über Produkte, Leistungen und Aktivitäten. Linkeinträge ergänzen deine Firmenprofile perfekt, denn mit Ihnen verweist du auf Kompetenzen, das Einzugsgebiet, nützliche Infos für Kunden, deine Social Media Aktivitäten und vieles mehr. Einfügen eines Inhaltsverzeichnisses. Linkeinträge erscheinen direkt im Firmenprofil und zusätzlich in den Kategorien unseres Webverzeichnisses. Je mehr Linkeinträge du veröffentlichst, umso leichter wird dein Firmeneintrag gefunden. Folgende Angaben kannst du in Referenzen der Firma eintragen Pflichtangaben für Referenz-Einträge: Bezeichnung: der Titel dieser Quelle, z. B. "Produkt-Portfolio Fa. Schneider" Art der Referenz z. Website, Dokument, Video Branchen: wähle aus der Branchenliste passende Branchen aus Link: Internet-URL, an der Interessenten diese Referenz ansehen können Anbieter: Ordne diese Referenz dem Eintrag der Firma zu, damit sie gemeinsam im Verzeichnis erscheinen.
Lass Dir Zeit. Die Blogverzeichnisse laufen nicht weg und es ist sinnvoller, sich beim Linkaufbau ein wenig Zeit zu lassen. Google mag es nicht, wenn unzählige Links tagtäglich eintrudeln. Das wirkt unnatürlich. Gerade wenn unser Blog noch klein und unbekannt ist, sollten wir es also ruhig angehen. Beschreibe Deinen Blog ausführlich. Fast alle Kataloge, die ich hier aufgeführt habe, ermöglichen eine ausführliche Beschreibung unserer Seite. Einerseits wirkt sie so für potentielle Besucher interessanter und außerdem können wir so die Themenrelevanz des eingehenden Links erhöhen. (s. o. ) Nicht alle Verzeichnisse nutzen. Viele Webkataloge wollen, dass wir auch auf sie verweisen. Wenn das so ist, sollten wir nicht alles mitmachen. Ins verzeichnis eintragen for sale. Ein paar ausgewählte Kataloge reichen vollkommen aus, um unsere Seite zu stärken. Auf die Optik achten. Ich selbst habe mir zwar die Mühe gemacht, alle Seiten für Dich aufzubereiten und halte diese nach Möglichkeiten aktuell. Allerdings kann ich nicht auf die Qualität achten.
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