Taiyo-Freak hat geschrieben: Über 60% der Weltbevölkerung sind Moslems, mit denen sollte man es sich nicht dermaßen verscherzen. Statt den weltoffenen Geschäftsleuten kontrollieren nun dank den USA fast überall religiöse Fanatiker und brutale Diktatoren die moslemische Welt. Es sind meinen Infos nach 1, 3 Milliarde Moslems. Und bei 6, 6 Milliarden Menschen (von denen 2, 1 Milliarden Christen sind, 1, 1 Milliarden nichtreligiös, 900 Millionen Hindus um nur die größsten zu nennen... Quelle:) komme ich egal wie ich rechne nicht auf 60% Moslems. Was mich da eher beunruhigt ist, das so ein Unsinn hier geschrieben wird und es sonst niemand merkt... Und anstatt darüber zu grübeln obs die CIA oder die Moslemfanatiker waren, sollte man anbetrachts der "nur 3000" Toten lieber mal auf die Millionen schauen die jedes Jahr an Armut und Krieg sterben müssen. Würde man ein bissel Kohle für den Terrorkampf (auf beiden Seiten! Brennmeister - The Community • Was geschah wirklich am 11.09.2001 in den USA? : Plauderecke - 2. ) den Armen geben, dann gebe es bald keinen Grund mehr für Fanatiker sich in die Luft zu sprengen und ähnlichen Mist zu machen.
Um die 43. 000 Euro müssen Unternehmen hinblättern, wenn Mitarbeiter kündigen – so lauten die Berechnungen des Personalmanagement-Experten Marcus Hein. Wie hoch die sogenannten "Fluktuationskosten" bei einer Kündigung tatsächlich ausfallen, hängt von der jeweiligen Stelle ab. Fakt ist: Für Arbeitgeber wird es jetzt teuer. Bewerben, eine Einstellung erhalten, in die Probezeit gehen: Für Beschäftigte ist ein neuer Job meist sehr aufregend. Die Euphorie soll laut den Berechnungen einer deutschen Recruiting-Firma aus dem Jahr 2018 jedoch schon nach einem halben Jahr verfliegen. GoPro Shop Gutschein - Mai 2022 ➡️ Angebote | mydealz. Denn jeder fünfte Mitarbeiter wird demnach den neuen Arbeitgeber bereits nach einem halben Jahr – noch während der Probezeit – verlassen. Verständlich: Manchmal stimmt die Atmosphäre nicht, es ergibt sich ein besseres Stellenangebot oder die eigenen Erwartungen wurden einfach nicht erfüllt. Tatsache ist: Nicht nur neue Mitarbeiter gehen. Auch langjährige Beschäftigte können sich dazu entscheiden, zu neuen Ufern aufzubrechen.
Dann höre jetzt unbedingt in meine neue Episode rein! Der Podcast ist ab sofort unter "Handwerksmensch" bei Spotify, Amazon Music, YouTube und überall da, wo es Podcasts gibt, zu finden. 🎧 21 DEC 2021 #127 Wie digitale Tools zur Mitarbeiterbegeisterung beitragen können Die Baubranche revolutionieren und für maximale Mitarbeiterbegeisterung sorgen: Das haben sich die Gründer Daniel Grube und Lukas Büdenbender von zur Aufgabe gemacht. 🤩💪 Mit einer digitalen App machen sie die Datenerfassung auf der Baustelle einfach wie nie und schaffen damit absolute Transparenz. Neben der Zeiterfassung und der tagesaktuellen Leistungsstanderfassung können Informationen mit Auftraggebern, Bauleitern oder Architekten ganz leicht geteilt werden. In unserer neuen Podcast-Episode ist Daniel Grube zu Gast und erzählt uns unter Anderem, wie die Idee von zustande gekommen ist, wie die Lösung genau aussieht und welche Rolle die Mitarbeiterbegeisterung spielt. 🙏 🚀 Du bist neugierig geworden? Dann höre unbedingt in die neue Episode rein!
# 2: Schlechte Bezahlung Du übernimmst mehr Verantwortung, als du müsstest, leistest haufenweise Überstunden, gibst einfach jeden Tag alles und trotzdem wirst du bei Gehaltsverhandlungen mit vagen Aussagen abgespeist? Deine Arbeitsleistung sollte sich immer auf deinem Konto widerspiegeln, schließlich hängt das immer auch mit der Wertschätzung durch Arbeitgebende zusammen. Wenn Vorgesetzte deine Mehrarbeit für selbstverständlich halten, statt die angemessene Wertschätzung zu zollen, ist auch das ein Grund für einen Jobwechsel. Andere Vorgesetzte würden alles für so gute Mitarbeiter:innen geben. # 3: Schlechtes Arbeitsklima Selbst der tollste Job der Welt kann zur Qual werden, wenn unter den Kollegen im Büro ständig dicke Luft herrscht oder der/die Chef:in von Führungsverhalten keinen Plan hat. Wir verbringen die meiste Zeit des Tages auf der Arbeit – da sollte die Chemie unter den Kollegen und Vorgesetzten schon stimmen. Nein, du musst auf der Arbeit nicht deine besten Freunde finden. Aber wenn Mobbing und Intrigen an der Tagesordnung sind, wenn Vorgesetzte in dir nicht nur ein Augenrollen, sondern Hass oder Angstschweiß auslösen, wird der Arbeitstag schnell zum Albtraum.
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"Jeder Sieg der Ukraine bei einem Wettbewerb ist derzeit auch ein Sieg über Russland", sagte Sänger Oleh Psiuk vom Kalush Orchestra, das mit […] Die WSG Tirol steht im Play-off um die Teilnahme an der Europacup-Qualifikation – und hat dort im Halbfinale auch Heimrecht. Die Tiroler fixierten den Sieg in der Qualifikationsgruppe der Fußball-Bundesliga am Samstag mit einem 4:2-Heimsieg gegen den TSV Hartberg. Die Hartberger dagegen müssen in der letzten Runde nächsten Freitag noch um den Klassenerhalt zittern. Nur […] Mit einem Fabel-Ergebnis wurde Karl Nehammer der Rücken gestärkt. Die Sorge, der alte Parteichef könnte den neuen überstrahlen, war unbegründet. Er hatte die Rede noch nicht begonnen, da gab es für den Kanzler den ersten Schreck-Moment, oder genauer: Für die 1. 300 Gäste in der Grazer Helmut-List-Halle. Denn Karl Nehammer hob an mit: "Der Sebastian hat […] Steiermarks Landeshauptmann Hermann Schützenhöfer über die Rede von ÖVP-Chef Karl Nehammer. Alle sechs ÖVP-Landeshauptleute lauschten aufmerksam den Worten des neuen ÖVP-Chefs Karl Nehammer.
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