Hier kommt ins Spiel – auf unserer Website finden Sie schnell und unkompliziert einen kompetenten Anwalt für Arbeitsrecht, der Ihnen alle Fragen beantworten kann. Mit jahrelanger Erfahrung und Wissen, steht Ihnen ein Rechtsberater mit Rat und Tat zur Seite. Arbeitsrechtinfo.ch - Das Portal zum Schweizer Arbeitsrecht. Ob als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, auf finden Sie noch heute einen passenden Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Basel, Bern, Genf, Luzern oder weiteren Schweizer Orten. Mit wenigen Klicks können Sie in unserem Anwalts-Verzeichnis nach einem Berater für Arbeitsrechts mit den unterschiedlichsten Tätigkeitsschwerpunkten suchen und problemlos einen Termin für ein Erstgespräch vereinbaren. Hilfreiche Informationen für Arbeitgeber & Arbeitnehmer rund um das Schweizer Arbeitsrecht bietet Ihnen neben der Auswahl an qualifizierten Rechtsanwälten auch Informationen und nützliche Tipps rund um das Arbeitsrecht in der Schweiz. Indes werden nicht nur gesetzliche Vorschriften und Verordnungen bezüglich des Arbeitsvertrags besprochen, sondern auch die Punkte der Arbeitspflicht, die Arbeitszeit wie die Überstundenregelung und die Vorgaben des Arbeitszeugnis näher betrachtet.
In der Regel werden bis zu einem Streitwert von CHF 30'000 keine Gerichtskosten erhoben. So geht Rechtsberatung heute – einfach, sicher, transparent Sie finden hier kostenlos ohne aufwendige Recherche die richtige Anwältin oder den richtigen Anwalt für Arbeitsrecht. Anfrage platzieren Offerten vergleichen Zusammenarbeit starten Kosten überwachen Anfrage starten
Offerten vergleichen und den passenden Anwalt für Arbeitsrecht finden 1. Fall schildern Schildern Sie Ihr Anliegen und übermitteln Sie dafür wichtige Dokumente und Fristen 2. Offerten vergleichen Sie erhalten bis zu drei Offerten zum Vergleich – von Anwälten, die für Ihren Fall qualifiziert sind 3. Anwalt engagieren Beginnen Sie die Zusammenarbeit, indem Sie die Offerte annehmen und kommunizieren Sie fortan direkt über die Plattform Den passenden Anwalt für Arbeitsrecht in der Schweiz finden, kostenlos und unkompliziert Das Schweizer Arbeitsrecht ist im Vergleich zu dem unserer europäischen Nachbarn sehr liberal und bietet den Arbeitgebern grosse Freiräume in der Ausgestaltung der Arbeitsverträge. Gleichzeitig bestehen aber auch eine Reihe von zwingenden Vorschriften im Obligationenrecht sowie Schutzbestimmungen im Arbeitsgesetz. Anwalt schweizer arbeitsrecht 11. Deshalb ist es wichtig, Arbeitsverträge vor der Unterzeichnung überprüfen zu lassen, um Stolpersteine zu erkennen und auszuschalten. Denn wenn Menschen in einem Vertragsverhältnis stehen, kann es immer auch zu Missverständnissen und Konflikten kommen.
Im Gegensatz zu anderen europäischen Ländern ist das Arbeitsrecht in der Schweiz nicht so sehr reglementiert, das heisst die Regelungsfreiheit ist wesentlich grösser. Das schweizerische Arbeitsrecht ist geprägt von einer gut funktionierenden Sozialpartnerschaft, dennoch kommt es immer wieder zu Auseinandersetzungen. Für arbeitsrechtliche Klagen ist das Gericht am Wohnsitz oder Sitz der beklagten Partei oder an dem Ort, an dem die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer gewöhnlich die Arbeit verrichtet, zuständig (Art. 34 Abs. 1 ZPO). Zur Beurteilung von Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis sind die nach Kantonen organisierten Zivilgerichte (in erster Instanz häufig Arbeitsgerichte) zuständig. Arbeitsrechtliche Streitigkeiten bis zu einem Streitwert von CHF 30'000. 00 werden im vereinfachten Verfahren durchgeführt (Art. 243 Abs. 1 ZPO), sind kostenlos (Art. 113 Abs. 2 lit. d ZPO) und das Gericht stellt den Sachverhalt von Amtes wegen fest (Art. 247 Abs. Anwalt schweizer arbeitsrecht fur. b ZPO). Darüber liegende Ansprüche fallen ins ordentliche Verfahren (Art.
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