Beamtinnen und Beamte werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Die Stadt Münster fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stellen sind teilbar. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Pia Decker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 38, E-Mail: DeckerP(at)). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Günter Stücker (Tel. 0251/492 - 66 30, E-Mail: Stücker(at)) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Stadt münster gute einstellung mit. 05. 2022.
Schwerbehinderte Mitarbeiter/-innen werden in der beruflichen Eingliederung durch die städtische Inklusionsvereinbarung zusätzlich gefördert. Möglichkeit der Teilnahme an Angeboten der Betriebssportgemeinschaft, die vielfältige Angebote zur körperlichen Aktivität bietet. Möglichkeit der Teilnahme an Angeboten des auf die Belange der Mitarbeiter/-innen abgestimmten städtischen Fortbildungsprogramms. Für die Tätigkeit ist eine entsprechende körperliche Fitness sowie zeitliche Flexibilität erforderlich. Sie werden in der Regel jeweils freitags vom Amt für Immobilienmanagement informiert, in welchem Objekt bzw. Revier Sie in der folgenden Woche eingesetzt werden. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen. Messgehilfen / Messgehilfin (m/w/d) | Stadtverwaltung Münster | 955. (Masernschutzgesetz) Zum 15. März 2022 wird zudem eine sogenannte "einrichtungsbezogene Impflicht" hinsichtlich der Corona-Impfungen eingeführt, sodass auch gegen Covid-19 ein ausreichender Impfschutz bei Dienstantritt vorliegen muss.
Daher beträgt die tatsächlich zu leistende wöchentliche Arbeitszeit bei einer 21, 0-Stunden-Stelle während der Schulzeit rd. 23, 0 Wochenstunden. Die tägliche Arbeitszeit liegt in der Regel - je nach Konzeption der Schule - zwischen 11 Uhr und 16/17 Uhr. Wir erwarten von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als - staatl.
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