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July 3, 2024, 8:54 am

Was ist eine Krankenunterstützungskasse für die Krankenkasse (KUK GKV)? Das Fünfte Sozialgesetzbuch (SGB V) lässt nur einen begrenzten Spielraum für sogenannte Satzungsleistungen zu. Daher hat der Gesetzgeber den Krankenkassen erlaubt, darüber hinaus eigene Wahltarife anzubieten, die von der Aufsicht der Krankenkasse genehmigt sind und nach Begutachtung eines Aktuars auskömmlich kalkuliert sein müssen. Auch hier darf aber nur ein begrenzter Rahmen an Leistungen angeboten werden, so für Auslandsreise, Naturheilverfahren und bessere Unterbringung im Krankenhaus, nicht jedoch zum Beispiel für Heilpraktiker. Außerdem rechnen sich diese Wahltarife nur, wenn genug Versicherte daran teilnehmen – sonst kommen sie nicht in Frage. Unterstützungskasse carta mensch. Außerdem können die Krankenkassen PKV-Zusatztarife vermitteln und dazu auch mit der privaten Krankenversicherung (PKV) kooperieren. Dann sind sie aber gewerblich tätig und gegebenenfalls muss sich gar ihr Vorstand noch als Versicherungsvertreter einer PKV zu erkennen geben, andernfalls als Makler.

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Da Unterstützungskassen anders als Pensionskassen keinen Rechtsanspruch auf Leistungen gewähren, stellen die Zuwendungen des Arbeitgebers an die Kasse beim Arbeitnehmer noch keinen Arbeitslohn dar. Zahlt die Unterstützungskasse im Versorgungsfall an den Arbeitnehmer Leistungen der Altersversorgung, gehören diese grundsätzlich zum steuerpflichtigen Arbeitslohn. Steuerfrei können Leistungen einer Unterstützungskasse ausnahmsweise sein, soweit es sich um Beihilfen oder Unterstützungen in Notfällen handelt. Leistungen eines Arbeitgebers aus einer Pensionszusage oder einer Unterstützungskasse an einen Pensionsfonds zur Übernahme bestehender Versorgungsverpflichtungen oder Versorgungsanwartschaften werden ab 2002 nach § 3 Nr. 66 EStG steuerfrei gestellt. Unterstützungskasse carta mensch english. Voraussetzung ist, dass der Arbeitgeber den vom Pensionsfonds benötigten Betrag nicht sofort als Betriebsausgabe geltend macht, sondern den Betriebsausgabenabzug über 10 Jahre verteilt (§ 4d Abs. 3 EStG, § 4e Abs. 3 EStG). Zur zeitlichen Anwendung der Änderungen der §§ 4d und 6a EStG (s. BMF, 18.

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