Unsere Dozenten unterrichten Sie nicht nur während des Seminars, sondern unterstützen Sie bis Prüfung auch telefonisch und per E-Mail. zurück 2. Ein Kollege hat erzählt, dass die Prüfung bei einer anderen IHK leichter ist, stimmt das? Der Eindruck einer besonders schweren Prüfung entsteht in der Regel dann, wenn die Prüfung sich schwerpunktmäßig auf Themen bezieht, die dem Teilnehmer "nicht liegen", z. B, Gefahrgut, Technik, Buchhaltung. Dies ist jedoch unabhängig von der Prüfungs-IHK. Alle IHKs greifen für die schriftliche Prüfung auf eine einheitliche Auswahl von Prüfungsbögen zu, d. h. Verkehrsleiter prüfung master site. es finden bundesweit die gleichen Prüfungen statt. Diese Prüfungsbögen werden durch eine zentrale Prüfungskommission immer wieder aktualisiert und unterliegen der Geheimhaltung. Im Vergleich der Bestehensquoten unserer Teilnehmer ist keine "besonders leichte" oder "besonders schwere IHK" zu erkennen. zurück 3. Die Prüfung ist so schwer, damit nicht so viele Neu-Unternehmer au f den Markt kommen. Jeder, der die fachliche Eignung nachweist, kann ein Unternehmen gründen.
Sollte ja gehen. Wenn ich das so sehe werde ich wohl 85-90% nur wiederholen. Interessant wird es einen Stellplan für das Personal zu erstellen. Die themen werden aber ziemlich ausführlich sein wenn man 2 schriftliche Teile hat mit je 2h Zeit. Ich gehe aber mal stark davon aus, dass mir bei schwierigen fragen bzw. Rechnungsaufgaben hier jemand im Forum weiterhelfen kann. Mit 21 hat man ja dann doch noch nicht so die Erfahrung wie teils Leute mit 40 Jahren Berufserfahrung. Edit: Okay jetzt hat sich die Sachlage etwas geändert. Es gäbe auch einen Termin am 15. 7 zur Prüfung. Der Kurs ginge bis 12. 7 also bis Freitag vor der Prüfung. Was meint ihr? Sind ja fast nur noch 2 Monate... Einerseits lerne ich lieber früher und dafür kürzer pro Tag andererseits mache ich mir sorgen dass ich mich bis September "tot" lerne und dann alles vergesse. Zusätzlich wär der Kurs dann auch schon wieder über 2 Monate her. Verkehrsleiter prüfung máster en gestión. So hätte ich den Kurs direkt vor der Prüfung. Irgendeinen Rat? Zerbreche mir den Kopf...
Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von xxBlack ( 25. April 2019, 10:17) 11 Ok, diese Änderung ist dann komplett an mir "vorbei gegangen". Ich hatte noch die alte Regelung auf dem Schirm. Um auf die eigentliche Frage zurückzukommen: Ich habe die Sachkundeprüfug vor über 15 Jahren gemacht - ohne Vorbereitungskurs, nur mit Selbststudium. Hat perfekt funktioniert und das Ergebnis war deutlich besser als bei manchen "Mit-Prüflingen" die ewig in Kursen gesssen haben. Ich bin (leider) kein gelernter Speditionskaufmann, sondern "nur" Groß- und Außenhandelskaufmann, aber durch den Werkverkehr in der damaligen Firma war mir vieles schon vertraut und nicht wirkliches Neuland 12 Danke für die Blumen! Mal meine Meinung und Erfahrungen zu dem Thema. Als gelernter Speditionskaufmann nehme ich an, dass du dich zumindestens in den Kernbereichen GüKG, Recht allgemein (BGB) und HGB sowie fachspezifisch in den Bereichen nat. und int. Verkehrsleiter Prüfung - Allgemeine Fragen aus der Speditionswelt - Forum-Speditionen | Das Original der Transportbranche. Straßengüterverkehr (CMR), Seefracht (Incoterms) und Luftfracht auskennst.
Damit übernimmt der externe Verkehrsleiter die Verantwortung für die Verkehrsgeschäfte. Neu gegenüber der bisherigen Regelung, die ebenfalls die Leitung eines Unternehmens ohne Fachkunde ermöglicht hat, ist, dass nun keine fachkundige Person mehr im Unternehmen selbst beschäftigt sein muss!!! Die Fachkunde kann nun sozusagen durch externe Dienstleister – in Person des externen Verkehrsleiters – vorgehalten werden. FAQ IHK-Fachkundeprüfung | verkehrsseminare marbs. Bislang musste, falls der Erlaubnisinhaber selbst keine Fachkunde hatte, zumindest eine andere Person direkt im Unternehmen beschäftigt sein, die über die entsprechende Fachkunde verfügte. Ein Verkehrsleiter darf die Verkehrstätigkeiten von höchstens vier Unternehmen mit einer Flotte von zusammengenommen höchstens 50 Fahrzeugen leiten. Kosten: 870, 00 € netto* 2. 850, 00 € netto* 1. 290, 00 € netto* 3. 900, 00 € netto* * (zuzüglich IHK-Prüfungsgebühren und Sachbuchkosten)
Hier steht die Fachkundeprüfung vor der Industrie- und Handelskammer weiterhin im Mittelpunkt. Inhaltliche Aufgaben Aufgaben des Verkehrsleiters: Laut gesetzlicher Definition ist die Kernaufgabe des Verkehrsleiters die "tatsächliche und dauerhafte Leitung der Verkehrstätigkeiten eines Unternehmens". Die Verordnung gibt aber noch weitergehende Hinweise. So werden beispielsweise im Zusammenhang mit externen Verkehrsleitern folgende Aufgabenbereiche genannt: 1. das Instandhaltungsmanagement der Fahrzeuge 2. die Prüfung der Beförderungsverträge und Dokumente 3. Musterprüfungen - IHK Lüneburg-Wolfsburg. die grundlegende Rechnungsführung 4. die Disposition der Ladungen und des Fahrpersonals (Einhaltung der Sozialvorschriften) sowie 5. die Prüfung der Sicherheitsverfahren (beispielsweise Unfallverhütungsvorschriften und Ladungssicherung) Wer benötigt einen Verkehrsleiter? Trotz der fehlenden Fachkunde kann einem Unternehmen die Erlaubnis erteilt werden ein Güterkraft- oder Personenverkehrsunternehmen zu gründen/leiten. Voraussetzung ist allerdings, dass das Unternehmen mit einem externen Verkehrsleiter einen Vertrag abschließt und diesen gegenüber der zuständigen Behörde als solchen benennt.
Er meldet sich bei mir an und ich sage, ob das möglich ist. Dann organisiere ich, sofern erwünscht, Taxi und Hotelzimmer. " Außerdem müssen unter Umständen Polizei und Zoll verständigt werden, denn "Briten werden kontrolliert, Schweizer müssen durch den Zoll", zeigt Bendixen auf, dass laut den Einreisebestimmungen ein Europäer nicht gleich ein Europäer ist. "Während der Abfertigung achte ich darauf, dass die Sicherheitsbestimmungen sowohl von den Mitarbeitern der Airline als auch von den Beschäftigten des Flughafens eingehalten werden", listet Bendixen weiter auf. Er muss auch ein Auge auf die Fluggäste haben. "Es wäre zum Beispiel hochgradig gefährlich, wenn jemand auf dem Rollfeld beim Auftanken der Maschine rauchen würde. " Dann spricht Klaus Bendixen von sogenannten Slots: Zeittunnel, in denen ein Flugzeug gestartet sein muss. Verkehrsleiter prüfung muster. Auch sein Ding. Unter "Wildlife" versteht er alles, was kreucht und fleucht und fliegt. Ein Verkehrsleiter muss die Gefahr möglichst ausschließen, dass es zu einem Vogelschlag kommen kann.
"dritte Option"). Eine entsprechende Anpassung der Vorschriften zur Betriebsratswahl bzw. eine Klarstellung, wie damit bei der BR-Wahl umzugehen ist, erfolgte jedoch nicht. Die Frage die sich dadurch aufdrängt ist: Muss der Wahlvorstand bei der Feststellung des Minderheitengeschlechts auch dem dritten Geschlecht angehörende Mitarbeiter berücksichtigen? In der Praxis wird diese spannende Rechtsfrage nur selten auftreten. Betriebsratswahl: Vereinfachtes oder normales Verfahren? | ver.di b+b. Dass in einem Betrieb so viele dem dritten Geschlecht zugehörende Mitarbeiter beschäftigt sind, dass nach den oben dargestellten Berechnungsregeln eine Höchstzahl auf sie entfällt, ist nur in Ausnahmekonstellationen denkbar. Gleichwohl ist es wünschenswert, dass der Gesetzgeber die angesichts der Entscheidung des BVerfG nunmehr zu Unsicherheiten führenden geschlechtsbezogenen Wahlvorschriften im BetrVG und der Wahlordnung anpasst und klarstellt, wie die die personenstandsrechtliche Anerkennung des dritten Geschlechts im Rahmen der geschlechterspezifischen Wahlauswertung zu berücksichtigen ist.
Welche Wahlverfahren gibt es? Eine Betriebsratswahl ist in einem normalen Wahlverfahren oder einem vereinfachten Wahlverfahren durchzuführen. Welches Wahlverfahren ist in unserem Betrieb durchzuführen? Die Art des Wahlverfahrens hängt von der Anzahl der wahlberechtigten Arbeitnehmer im Betrieb ab. In Betrieben mit in der Regel 5-50 wahlberechtigten Arbeitnehmern wird der Betriebsrat im vereinfachten Wahlverfahren gewählt. In Betrieben mit in der Regel 101 und mehr wahlberechtigten Arbeitnehmern ist das normale Wahlverfahren anzuwenden. In Betrieben mit in der Regel 51-100 wahlberechtigten Arbeitnehmern kann der Wahlvorstand mit dem Arbeitgeber vereinbaren, dass das vereinfachte Wahlverfahren anzuwenden ist. Gibt es keine Vereinbarung ist das normale Wahlverfahren anzuwenden. Normales wahlverfahren betriebsrat como. Was sind die wesentlichen Unterschiede zwischen dem normalen und dem vereinfachten Wahlverfahren? Die beiden Wahlverfahren unterscheiden sich in den zeitlichen Abläufen. Dei Fristen im vereinfachten Wahlverfahren sind wesentlich kürzer als im normalen Wahlverfahren.
Die Aufgabe des Vorsitzenden/der Vorsitzende des Wahlvorstandes ist erfüllt, wenn in der BR-Sitzung ein Wahlleiter gewählt ist. Dieser übernimmt die Wahl des Betriebsratsvorsitzenden und des stellvertretenden BR-Vorsitzenden. Die letzte Aufgabe: Die kompletten Wahlunterlagen überlässt der Wahlvorstand dem Betriebsrat! Fristen zur Betriebsratswahl nach regulärem Wahlverfahren. Glückwunsch, die Wahl wurde erfolgreich durchgeführt – wir hoffen, es ist alles glatt gelaufen und die Wahl wird nicht angefochten.
Ist die niedrigste noch zu berücksichtigende Höchstzahl für beide Geschlechter gleich hoch, ist durch Los zu entscheiden. Die so errechnete Anzahl der auf das Geschlecht in der Minderheit entfallenden Mindestsitze im Betriebsrat ist zwingend im Wahlausschreiben anzugeben. Eine fehlende oder falsche Angabe führt zur Anfechtbarkeit der Wahl. Normales wahlverfahren betriebsrat de. Als Wahlvorstand müssen Sie im Wahlausschreiben den Anteil der Geschlechter im Betriebsrat mit dem Hinweis bekannt geben, dass das Geschlecht in der Minderheit entsprechend seinem zahlenmäßigen Verhältnis vertreten sein muss. Berücksichtigung des dritten Geschlechts bei der Betriebsratswahl Mit Beschluss vom 10. 10. 2017 hat das BVerfG klargestellt, dass das allgemeine Persönlichkeitsrecht auch die geschlechtliche Identität derjenigen schützt, die dauerhaft weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuzuordnen sind (drittes Geschlecht). Der Gesetzgeber hat daraufhin das Personenstandsgesetz entsprechend abgeändert und dementsprechend besteht die Möglichkeit, sich als "divers" im Personenstandsregister eintragen zu lassen (sog.