habe laut ihrem Bericht die Klägerin nur bis zum 9. März 2003 arbeitsunfähig krankgeschrieben und Frau Prof. Technische Verzögerungen bei Krankmeldungen nicht zulasten der Versicherten. die Klägerin erst ab dem 26. August 2003 behandelt. Das im Jahr 2005 erstellte Rentengutachten beruhe hinsichtlich der rückwirkenden Feststellung von Erwerbsunfähigkeit offensichtlich auf der Befragung der Klägerin und sei daher nicht verwertbar. Wegen der weiteren Einzelheiten des Sach- und Streitstandes wird auf den Inhalt der Gerichtsakte, der Verwaltungsakte der Beklagten und der übrigen Akten, der Gegenstand der mündlichen Verhandlung war, Bezug genommen.
Kommt der MDK zu dem Ergebnis, dass Du gesund genug bist, um arbeiten zu gehen, wird die Krankenkasse seiner Empfehlung folgen. Für Dich heißt das, dass Du kein Krankengeld bekommst oder die Krankengeldzahlung eingestellt wird. Gegen diese Entscheidung kannst Du Dich aber wehren. Was kannst Du gegen die Verweigerung oder Einstellung von Krankengeld unternehmen? Krankenversicherung: Im Zweifel vor Gericht gehen. Teilt Dir Deine Krankenkasse mit, dass sie Dir kein Krankengeld auszahlen oder Dein Krankengeld stoppen wird, hat das für Dich schwerwiegende Folgen. Schließlich sichert das Krankengeld meist den Lebensunterhalt, solange Du krank bist. Außerdem endet einen Monat nach dem Ende des Krankengeldbezuges auch Deine Mitgliedschaft in der Krankenkasse. Nimmst Du Deine Arbeit nicht wieder auf oder bezahlst Krankenkassenbeiträge als freiwilliges Mitglied, bist Du also nicht krankenversichert. Gehst Du arbeiten, obwohl Du noch immer krank bist, riskierst Du, dass sich Dein Gesundheitszustand weiter verschlechtert. Du musst Dich aber nicht damit abfinden, wenn Dein Krankengeld – aus Deiner Sicht zu Unrecht – eingestellt werden soll.
Ein Krankengeldanspruch entstehe am Tag nach der ärztlichen Feststellung der Arbeitsunfähigkeit. Vorliegend sei die Klägerin jedoch am Tag nach Ausstellung der erneuten ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom 06. 2013 nicht mehr mit Anspruch auf Krankengeld versichert gewesen. Ein Anspruch auf Krankengeld bestehe während einer Mitgliedschaft aufgrund eines versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses. Diese verlängere sich für die Dauer der ärztlich bescheinigten Arbeitsunfähigkeit. Mit Ende der ärztlich bescheinigten Arbeitsunfähigkeit - hier am 03. 2013 - ende auch das Mitgliedschaftsverhältnis mit Anspruch auf Krankengeld. Nach der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (zuletzt BSG, Urteil vom 04. Nahtlosigkeit durch Widerspruch oder Klage verlängern?. 03. 2014 – B 1 KR 17/13 R –, juris) komme eine Nachholung der Feststellung von Arbeitsunfähigkeit rückwirkend auf den letzten zuvor bescheinigten Tag nur unter engen Ausnahmevoraussetzungen in Betracht. Solche seien bei Hinderungsgründen zu bejahen, die in den Verantwortungsbereich der Krankenkasse fielen, insbesondere bei ärztlicher Fehlbeurteilung der Arbeitsfähigkeit.
Bestätigt die Widerspruchsstelle die Entscheidung Deiner Krankenkasse, erlässt sie einen Widerspruchsbescheid. Gegen diesen Widerspruchsbescheid kannst Du vor dem Sozialgericht klagen. Als Mitglied der gesetzlichen Krankenversicherung musst Du keine Gerichtskosten bezahlen. Allerdings brauchst Du viel Geduld, denn ein Prozess vor dem Sozialgericht kann sich über einen langen Zeitraum erstrecken.
Der Widerspruch hat zwar aufschiebende Wirkung. Das nützt aber nichts, denn es gab zuvor keinen Bewilligungsbescheid. In diesem Fall kann beim Sozialgericht beantragt werden, dass die Behörde durch einstweilige Anordnung verpflichtet wird, vorläufig sofort Sozialhilfe zu bewilligen. Auch hier ist es notwendig, zunächst Widerspruch einzulegen. Wenn man ohne anwaltliche Hilfe eine einstweilige Anordnung beantragt, ist es nicht schlimm, wenn man nicht ganz genau den richtigen Antrag stellt, denn im sozialgerichtlichen Verfahren gilt der Meistbegünstigungsgrundsatz ( vgl. § 2 Abs. 2 SGB I). Anträge und Erklärungen sind so auszulegen, dass der Antragsteller damit das bewirkt, was er in erkennbarer Weise bewirken will. Außerdem gilt auch hier der Grundsatz, dass die falsche Bezeichnung nicht schadet [ falsa demonstratio non nocet]. Der Eilantrag ist zu jedem Zeitpunkt des Verfahrens zulässig. Er kann auch mehrfach gestellt werden. Die wichtigste Voraussetzung ist, dass ohne einstweilige Anordnung eine Notlage droht.
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