Einige wenige Beschäftigte hatten zwar aus persönlichen Gründen ein doch noch unterbreitetes Abfindungsangebot angenommen. Aber in den bisher entschiedenen 40 Klagen hieß es jeweils: "Die Kündigung ist rechtsunwirksam. Der Gekündigte muss weiterbeschäftigt werden". Rolle rückwärts Das führte dann endlich Anfang Februar zu einem Umdenken bei der amerikanischen Konzernspitze. Wie aus heiterem Himmel erhielt das Hagener Rechtsschutzbüro für die gekündigten Dura-Arbeiter ein Vergleichsangebot: Der Arbeitgeber bot jedem gekündigten eine Abfindung berechnet nach dem angefochtenen und von Dura nicht akzeptierten Sozialplan an. Bei allen, die nicht akzeptieren, werde die Kündigung zurück genommen. Deutlicher kann ein Offenbarungseid für verfehlte Geschäftspolitik nicht ausfallen! „Ein trauriges Kapitel“: Letzte Schicht bei DURA in Selbecke - waz.de. Das Drama geht weiter Das letzte Kapitel dieser traurigen Geschichte ist sicherlich noch nicht geschrieben. Schon vor Wochen hatte die Geschäftsführung angekündigt, über die 243 Beschäftigten der ersten Kündigungswelle hinaus weitere 200 Arbeitnehmer entlassen zu wollen.
Hinzu wären eine gezielte Neuvergabe von Aufträgen nach Plettenberg und Selbecke gekommen sowie die Zusage, bestehende Aufträge bei einer Produktivitätsverbesserung über 2018 hinaus vor Ort zu belassen. Sobald Lieferengpässe überwunden und die Produktivität verbessert worden wären, hätte Dura die zwingend erforderliche Mehrarbeit so schnell wie möglich zurückgefahren. Im Gegenzug für die Mehrarbeit erfolgte bereits die Auszahlung von Arbeitszeitkonten in Millionenhöhe. Das Unternehmen war ebenso gewillt, vor Ausspruch von etwaigen Kündigungen einen Sozialplan zu verhandeln und die Stammbelegschaft erst zu reduzieren, wenn Leiharbeiter und befristet Beschäftigte abgebaut werden konnten. Die IG Metall hingegen bestand darauf, dass Dura nicht einmal die Möglichkeit haben solle, bei möglichen Sozialplanverhandlungen einen Schlichter einzuschalten. "Immer wieder neue Forderungen" "IG Metall und Betriebsrat kamen mit immer neuen Forderungen, trotz bereits erfolgter Einigungen. Irgendwann aber ist die Grenze des wirtschaftlich Tragbaren überschritten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich Keine kann Entscheidungen treffen. Verbesserungsvorschläge Einarbeitung der neue Mitarbeiter Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen November 2017 Es wird Jahr um Jahr schlechter Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dura Automotive in Einbeck gearbeitet. Karriere/Weiterbildung An der Weiterbildung wird als erstes gespart!! Sträflich! Gehalt/Sozialleistungen Gehalt bei Altverträgen gut. Bei Neuverträgen nur noch minimum Umwelt-/Sozialbewusstsein Alles nur Lippenbekenntnisse um durch das nächste Audit zu kommen Umgang mit älteren Kollegen Ältere Kollegen und langjährige verdiente Mitarbeiter und Führungskräfte, welche das Unternehmen auf beiderseitigem Einvernehmen verlassen, müssen um eine adäquate Abfindung vor Gericht kämpfen. Beschämend!! Vorgesetztenverhalten Leider kann man nicht NULL Sterne vergeben Interessante Aufgaben Interessante Aufgaben sterben an den nicht bereitgestellten finanziellen Mitteln.
Die autofreie Insel bleibt eine Challenge. Mit viel Freude verschönere ich alles kontinuierlich. Mit der Vermietung unterhalte ich die Wohnung. Bewertungen Diese Unterkunft hat 1 Bewertung und wird von 1 Gast empfohlen. Gesamtwertung 5. 0 Ausstattung Preis/Leistung Service Umgebung 10. 08. 2017 Klasse Lage am Meer Von Frau Depke aus Dortmund Reisezeitraum: Juli 2017 verreist als: Paar 5 Der Meerblick ist umwerfend schön. Das Haus - Haus Martha Wangerooge. Auch bei schlechtem Wetter ist es ein Genuss an dem Tisch zu sitzen oder auf der Coach zu liegen und auf das Meer zu schauen. Die Wohnung ist sonnig gelb. Das Schwimmbad im Haus ist auch praktisch. Alles schön sauber. Das Bett im Schlafzimmer war sehr bequem und hat wohl erst eine neue Matraze bekommen. Wir haben sehr gut geschlafen. Wir kommen gern wieder. Alles ist wunderbar und sogar noch schöner als auf den Fotos. Weitere Unterkünfte Weitere Unterkünfte in der Region auf Wangerooge Entdecke weitere Empfehlungen für dich Xxx-Xxxxxxx 62787515a128a 62787515a128c 62787515a128d X 62787515a128e (+X) • Xxx.
Richtlinien Stornierungen Buchungen in diesem Feriendomizil sind nicht erstattungsfähig. Die Fristen für die kostenlose Stornierung richten sich nach der Zeitzone, in der sich die Unterkunft befindet. Erfahre mehr über die Stornobedingungen. Haus am Meer Wangerooge - Altenheim. Wenn Sie bevorstehende Reisen haben, können Sie Ihre Buchung in Ihrem Urlauberkonto verwalten oder stornieren. Bevorstehende Reise anzeigen Schäden und Zusatzkosten Sie können für Schäden, die während Ihres Aufenthalts durch Sie oder Ihre Reisegruppe an Ihrem Feriendomizil entstehen, verantwortlich gemacht werden. Hausregeln Kinder willkommen Keine Haustiere Keine Veranstaltungen Nichtraucherdomizil Max. Anzahl Gäste: 7 (Schlafplätze für bis zu 7 Erwachsene) Mindestalter Hauptmieter: 18
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