Ihr(e) Stellengesuch(e) und vermittlungsrelevanten Daten besprechen bzw. ergänzen 12. über Ihr Beratungsanliegen sprechen 13. das Ergebnis Ihrer beruflichen Weiterbildung besprechen 14. über Ihren Antrag auf Leistungen der Arbeitsförderung sprechen 15. zusammen Ihre Bewerbungsunterlagen besprechen 16. über die mit Ihnen in der Eingliederungsvereinbarung vereinbarten Aktivitäten sprechen 17. Ergebnis Ihrer ärztlichen Begutachtung Termin bei Agentur für Arbeit? | Erwerbslosenforum Deutschland (Forum). einen gemeinsamen Termin wahrnehmen 18. Alternativer Einladungsgrund II. Falls die Agentur für Arbeit Berlin Mitte andere oder modifizierte Begründungen für die o. g. Verwaltungsakte verwendet, teilen Sie diese bitte mit (gerne per Screenshot, wenn dies das einfachste Verfahren ist, um die Informationen zur Verfügung zu stellen). III. Bitte teilen Sie mit, ob die in Ihrer Behörde angebotenen Optionen für die Begründung einer Meldeaufforderung nach § 309 Abs. 2 SGB III optional oder obligatorisch vom Behördenmitarbeiter angewählt werden müssen bzw. können. Folgende Handlungs-/Wahloptionen des Behördenmitarbeiters sind vorstellbar (es genügt, wenn Sie die aufgeführten Optionen a) bis f) mit 'Ja' oder 'Nein' kennzeichnen): a) Der Behördenmitarbeiter muss eine Begründung aus der gen.
Antrag nach dem IFG/UIG/VIG Sehr geehrteAntragsteller/in I. bitte teilen Sie mit, ob die Agentur für Arbeit Berlin Mitte genau die gleichen Begründungen für Meldeaufforderungen nach § 309 Abs. 2 SGB III verwendet wie diejenigen, die die Bundesagentur für Arbeit den Dienst- und Geschäftsstellen zur Verfügung stellt. Die Begründungen sind gemäß der Auskunft der BA: 1. einen Vermittlungsvorschlag besprechen 2. Ihre aktuelle berufliche Situation besprechen 3. das Ergebnis des Vermittlungsvorschlages bei der Firma … besprechen 4. über eine berufliche Weiterbildung sprechen 5. Psychologische Begutachtung beim berufspsychologischen Service - Seite 4. über ihre Leistungsangelegenheiten sprechen 6. über Ihre berufliche Reha/Teilhabe am Arbeitsleben sprechen 7. über die Möglichkeit des gemeinsamen Bewerberaccounts der Jobbörse sprechen 8. das Ergebnis Ihrer ärztlichen/berufspsychologischen Begutachtung besprechen 9. Ihre Bewerbungsaktivitäten besprechen. Bitte bringen Sie entsprechende schriftliche Nachweise zu… 10. Terminverschiebung auf Veranlassung der AA/des JC 11.
Leitung der Zahnärztlichen Stelle und personelle Anforderungen Für die fachliche und organisatorische Leitung der Zahnärztlichen Stelle wird von der Zahnärztekammer Berlin und der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Berlin ein(e) Leiter(in) benannt. Diese/r sollte über eine entsprechende Qualifikation im Röntgen z. B. Klinikerfahrung oder Referentenerfahrung verfügen und die Fachkunde im Strahlenschutz besitzen. Darüber hinaus sind drei weitere radiologisch tätige Zahnärztinnen und Zahnärzte bei der Beurteilung der Röntgenunterlagen in der Zahnärztlichen Stelle tätig; auch sie besitzen die fachlichen Qualifikationen im Strahlenschutz. Die Mitglieder der Zahnärztlichen Stelle sowie die/der Vorsitzende und stellvertretene/r Vorsitzende werden durch die zuständige Behörde für einen Zeitraum von vier Jahren berufen. Psychologische Begutachtung | SpringerLink. Mindestens ein Mitglied der Zahnärztlichen Stelle soll als Vertreter der Kassenzahnärztlichen Vereinigung im Team sein. Dieses Mitglied ist stellvertretende/r Vorsitzende/r der Zahnärztlichen Stelle.
Antrag nach dem IFG/UIG/VIG Sehr geehrte Damen und Herren, für Begründungen von Meldeaufforderungen nach § 309 Abs. 2 SGB III (gefordertes Auswahlermessen zwischen fünf, abschließend aufgezählten Meldezwecken) werden seit mindestens 2002 deutschlandweit von AAs und JCs i. d. R. die gleichen drei Textbausteine verwandt: a) 'Gespräch zur beruflichen Situation/Zukunft'; b) 'Bewerberangebot'; c) 'Leistungsangelegenheiten'. Bei a) handelt es sich um eine Passepartout-Begründung, die auf alle arbeitsfähigen Personen in Arbeit oder ohne Arbeit passt und die mindestens auf die Meldezwecke Nr. 1, 2 und 3 beziehbar ist. Begründung b) und c) sind unverständlich. Bezüglich b) ist nicht erkennbar, ob Inhalt des Meldetermins das Angebot von Stellenangeboten sein soll, dass die Behörde dem eingeladenen Leistungsempfänger machen will, oder ob die Behörde Bewerbungen sehen möchte, die der Leistungsempfänger verfasst und versandt hat, oder ob etwas ganz anderes, Drittes gemeint ist. Angesichts der Tatsache, dass deutschlandweit die gleichen drei Textbausteine für fünf verschiedene Meldezwecke (gemäß § 309 Abs. 2 SGB III) verwandt werden, ist davon auszugehen, dass es hierfür Textbausteinsammlungen gibt.
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