(1) Sind Organmitglieder oder besondere Vertreter unentgeltlich tätig oder erhalten sie für ihre Tätigkeit eine Vergütung, die 720 Euro jährlich nicht übersteigt, haften sie dem Verein für einen bei der Wahrnehmung ihrer Pflichten verursachten Schaden nur bei Vorliegen von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Satz 1 gilt auch für die Haftung gegenüber den Mitgliedern des Vereins. Ehrenamt vorstand verein deutscher. Ist streitig, ob ein Organmitglied oder ein besonderer Vertreter einen Schaden vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht hat, trägt der Verein oder das Vereinsmitglied die Beweislast. (2) Sind Organmitglieder oder besondere Vertreter nach Absatz 1 Satz 1 einem anderen zum Ersatz eines Schadens verpflichtet, den sie bei der Wahrnehmung ihrer Pflichten verursacht haben, so können sie von dem Verein die Befreiung von der Verbindlichkeit verlangen. Satz 1 gilt nicht, wenn der Schaden vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht wurde. Gesetzesbegründung zu § 31a BGB (Quelle: 17/11316, S. 16): "Die Haftungsbegrenzung gegenüber dem Verein und seinen Mitgliedern nach § 31a Absatz 1 BGB und der Freistellungsanspruch nach § 31a Absatz 2 BGB gelten nach ihrem Wortlaut bisher nur für Vorstandsmitglieder, die im Wesentlichen unentgeltlich für den Verein tätig sind.
Nicht nur die Vorstandsmitglieder, sondern auch die Mitglieder anderer durch die Satzung geschaffener Vereinsorgane sowie besondere Vertreter, können erhebliche Haftungsrisiken treffen. Dies gilt insbesondere, soweit die Mitglieder anderer Vereinsorgane oder die besonderen Vertreter für den Verein auch nach außen tätig werden. Für sie besteht eine vergleichbare Haftungssituation wie für die Vorstandsmitglieder. Wenn sie im Wesentlichen unentgeltlich für einen Verein tätig sind, sollten auch sie in den Genuss der Haftungserleichterungen nach § 31a BGB kommen. Ehrenamt vorstand verein deutsch. Deshalb soll der Anwendungsbereich des § 31a BGB nicht nur Vorstandsmitglieder umfassen, sondern auch auf die Mitglieder von anderen Organen, die durch die Satzung geschaffen wurden, und auf die durch die Satzung bestimmten besonderen Vertreter ausgedehnt werden. Deshalb wird der Begriff "Vorstand" durch die Begriffe "Organmitglieder" und "besondere Vertreter" ersetzt. Von dem Begriff des Organmitglieds werden vor allem auch die Mitglieder des Vorstands erfasst, so dass sie nicht mehr gesondert erwähnt werden müssen.
Aktualisiert am: 07. 01. 22 Möglichkeit 1: Minijob hat nichts mit Vorstandstätigkeit zu tun Bietet der Verein Minijobs an, die nichts mit dem ehrenamtlichen Vorstandsamt zu tun haben, können sich hierauf natürlich auch Vorstandsmitglieder bewerben. Warum denn auch nicht? Niemand soll ja durch sein Vorstandsamt "bestraft" werden. Wichtig ist nur, dass die Bewerber die entsprechende Qualifikation mitbringen und so wie jeder andere Arbeitnehmer auch behandelt werden. Das heißt: Das Vorstandsmitglied geht der entsprechenden Tätigkeit auch tatsächlich nach, und zwar in dem Rahmen, in dem es ein anderer Arbeitnehmer mit dem gleichen Job auch tun würde. Wichtig: Beim Beschluss über die Einstellung, Vergütung usw. Ehrenamt vorstand vereinigtes. darf das Mitglied im Vorstand nicht selbst mit abstimmen, da es ja selbst betroffen ist. Auch ist zu prüfen, ob der Vorstand tatsächlich Mitarbeiter einstellen kann, ohne vorher das Votum der Mitgliederversammlung einholen zu müssen. Möglichkeit 2: Minijob für Vorstandsarbeit Soll das Vorstandsmitglied für seine Vorstandstätigkeit bezahlt werden, muss diese Bezahlung auch in der Satzung verankert sein.