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Runde abwehren. Mehr zusätzlich freie Tage für forderte mehr als zwei zusätzliche freie Tage für in der Laufzeit. Die Arbeitgeber wollten gar keine, mussten aber schon in der 3. Runde zwei Tage anbieten, sonst wären wir nicht weiter gekommen. Geeinigt haben wir uns auf zwei Tage, je ein Tag für 2017 und 2018. Diese zusätzlichen freien Tage sollen alle bekommen, die in der Zeit von der Tarifeinigung bis zum 31. 05. 2017 sind (oder werden) und ihre Mitgliedschaft nachweisen. Das heißt, nur wer noch bis zum 31. 2017 Mitglied wird, sichert sich die zwei freien Tage! Richtig eingruppiert bei der Arbeiterwohlfahrt (AWO). Danach ist der Zug für diese Laufzeit abgefahren! Es wird wieder Mitgliedsbescheinigungen von geben. Aber erst, wenn der Tarifabschluss da und der Tarifvertrag fertig ist.! Jetzt! Höhere Bezahlung für pädagogische Fachkräfte forderte eine höhere Bezahlung für alle pädagogischen Fachkräfte, die heute in der EG 6 eingruppiert sind und die Zulage erhalten, durch einen Höhergruppierung in die EG 8. Die Arbeitgeber wollten nur die pädagogischen Fachkräfte in Kitas höhergruppieren.
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August 4th, 2020 (3) den Eidgenössischen Vermittlungs- und Schlichtungsdienst innerhalb von dreißig Tagen nach einer solchen Mitteilung über das Bestehen einer Streitigkeit informiert und gleichzeitig jede staatliche oder territoriale Stelle benachrichtigt, die gegründet wurde, um Streitigkeiten innerhalb des Staates oder Hoheitsgebiets, in dem die Streitigkeit eingetreten ist, zu schlichten und zu schlichten, sofern bis zu diesem Zeitpunkt keine Einigung erzielt wurde; und S. 205. Stellenangebot | AWO Stellenbörse. [Nr. 175. National Labor-Management Panel; Kreation und Zusammensetzung; Ernennung, Amtszeit und Entschädigung; Aufgaben] a) Es wird ein Nationales Gremium für Arbeitsverwaltung geschaffen, das sich aus zwölf vom Präsidenten ernannten Mitgliedern zusammensetzt, von denen sechs aus den im Bereich der Unternehmensführung herausragenden Personen gewählt werden und sechs aus den im Bereich der Arbeit herausragenden Personen ausgewählt werden. Jedes Mitglied hat sein Amt für eine Amtszeit von drei Jahren, mit der Ausnahme, dass jedes Mitglied, das zur Besetzung einer Stelle ernannt wird, die vor Ablauf der Amtszeit, für die sein Vorgänger ernannt wurde, besetzt wird, für die verbleibende Amtszeit dieser Amtszeit und die Amtszeit der Mitglieder, die das Amt antritt, abläuft, wie vom Präsidenten zum Zeitpunkt der Ernennung bestimmt., vier am Ende des ersten Jahres, vier am Ende des zweiten Jahres und vier am Ende des dritten Jahres nach dem Ernennungsdatum.
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