B. ärztliche, sozialpädagogische und psychologische soziale Fachdienste Menschen mit Behinderungen haben in der WfbM die Möglichkeit, in unterschiedlichen Arbeitsbereichen tätig zu sein, z. in einer Gärtnerei, Schreinerei, Hauswirtschaft, Telefonzentrale oder bei der Montage und Verpackung. Während ihrer Beschäftigung in der WfbM sind die Menschen mit Behinderungen unfall-, kranken-, pflege-, und rentenversichert, in der Regel jedoch nicht in der Arbeitslosenversicherung. Näheres unter Sozialversicherung bei beruflicher Reha und WfbM. Fairtest Qualitäts Check - Berufsunfähigkeit, Investmentfonds, Rentenversicherung - Grundsicherung & BU. Jeder Mensch mit Behinderung, der im Arbeitsbereich einer WfbM tätig ist, erhält monatlich 52 € Arbeitsförderungsgeld, wenn sein Arbeitsentgelt zusammen mit dem Arbeitsförderungsgeld nicht mehr als 351 € beträgt. Übersteigt das Arbeitsentgelt 299 €, beträgt das Arbeitsförderungsgeld den Differenzbetrag zwischen dem Arbeitsentgelt und 351 €. 2. 3. Bezahlung Die in einer WfbM Beschäftigten bekommen als Vergütung einen Grundbetrag, der 2022 109 € beträgt, einen leistungsabhängigen individuellen Steigerungsbetrag, Arbeitsförderungsgeld in Höhe von 52 €, wenn das Arbeitsentgelt plus dem Arbeitsförderungsgeld höchstens 351 € beträgt bei einem Arbeitsentgelt höher als 299 € 351 € abzüglich des Arbeitsentgelts.
Die Zahlung erfolgt vielmehr zusätzlich zu den Vergütungen nach § 41 Abs. 3 (ab 1. 2020 § 111 Abs. 3, Übergangsrecht für die Jahre 2018/2019 in Art. 12, § 140 Abs. 3 SGB XII). Die Werkstätten haben die Leistung aber in der erhaltenen Höhe an die im Arbeitsbereich der Einrichtungen beschäftigten behinderten Menschen weiterzuleiten. § 43 SGB IX a.F. - Arbeitsförderungsgeld - dejure.org. Die behinderten Menschen im Eingangs... Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Personal Office Platin 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt.
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