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Erfolg hat drei Buchstaben TUN Sich Wissen anzueignen ist einfach. Intelligent Handeln ist eine große Herausforderung. Deswegen werden in allen Trainingseinheiten in praxisnahen Übungen die drei wesentlichen Lernschritte integriert: Packen wir´s an!
Selbst- und Zeitmanagement – Effizient und gelassen bleiben, auch wenn der Druck steigt (Online-Seminar) 26. 04. 2021 - 03. 05. 2021 I2140 In diesem Online-Seminar werden wirkungsvolle Techniken des Zeitmanagements und des strukturierten Arbeitens vermittelt, um die Masse an Informationen, Anforderungen und Arbeitspaketen sinnvoll zu bewältigen. Das verschafft den nötigen Über- und dadurch auch Durchblick. Maike von grumbkow son. Anhand unterschiedlicher Praxisbeispiele und Übungen werden einfache, leicht umsetzbare Vorgehensweisen trainiert, die Zeit und Nerven schonen. Darüber hinaus reflektieren Sie eigene Stärken und Schwächen, um in Zukunft stimmige, souveräne Entscheidungen treffen zu können. Mit praxistauglichen Tipps und Tricks behalten Sie den "roten Faden" in der Hand. Inhalte: Methoden des Zeitmanagements Arbeitstechniken für Problemlösungen Strukturen für effizientes Arbeiten (Kaizen) Zielorientierte Vorgehensweisen Ihr Nutzen: Individuelle Stärken und Schwächen erkennen Konkrete Maßnahmen für eine Entlastung der aktuellen Arbeitssituation entwickeln Eigene Potentiale besser nutzen Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt.
Wer wir sind Wir sind ein Team von erfahrenen Trainerinnen und Trainern, die seit über 25 Jahren erfolgreich Menschen in Organisationen in der Weiterentwicklung ihrer kommunikativen Kompetenzen unterstützen. Wir bieten: Flexible Trainingskonzepte – Präsenz, Blended Learning und Virtuell Agile Methoden und kundenspezifische Lösungen Langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen (Industrie, Medizin, Finanzdienstleistung, öffentlicher Sektor etc. ) Siemens-zertifizierte Trainings-Expertise Was uns auszeichnet Unser starkes und erfahrenes Team steht für herausragende Qualität und Versiertheit in der Präsenzwelt und im Virtuellen. Präsenz oder virtuell – immer exzellent! Referenzen Wir haben viele Herausforderungen angenommen und folgende Unternehmen und Organisationen erfolgreich begleitet: Begleitung von Change- und Transformationsprozessen u. a. für: ADAC Dt. Bahn AG Esso AG Kaufhof AG QIAGEN AG SIEMENS AG TÜV GmbH Zodiac Premium Galleys Training & Coaching u. Von_grumbkow in der Personensuche von Das Telefonbuch. für: ADAC AUDI AG CibaVision GmbH Corpus Sireo Credit Suisse framatome GmbH Gesundheitsakademie Chiemgau INFINEON AG MDK Bayern METRO AG PharmaLex GmbH QUIAGEN AG Schörghuber Unternehmensgruppe SIEMENS AG SIEMENS Energy Universität Bayreuth/ Elitenetzwerk Bayern Führungskräfteentwicklung u. für: Basycon GmbH GegenbauerHolding SE & Co.
Erik will die Beziehung zu Charlotte durch berufliche Differenzen nicht gefährden und beschließt aus diesem Grund, nicht länger Geschäftsführer des Kröger Verlages zu sein. Charlotte ist erst geschockt. Als Alexandra ihr den Vorschlag macht, Geschäftsführerin zu werden, zögert sie erst, entschließt sich dann aber dafür. Marie will nicht mit Klaus nach Frankfurt ziehen. Nach einem Gespräch mit Charlotte erklärt sie ihrem verdutzten Vater von ihren Absichten, in Lüneburg zu bleiben. Maike von Grumbkow und Partner. Vor den Augen der Presse kommt es zwischen Thomas und Hannemann zu einer offenen Aussprache. Thomas, der seine Politikerkarriere schon gescheitert sah, ist nun wieder im Rennen. Doch das allein hat er nur Maike zu verdanken. Lennard lehnt weiteren Kontakt mit Alfred Albers ab, der behauptet, Konrad habe ihm seine Frau ausgespannt. Jule möchte Alfred für eine Porträtserie interviewen, geschmeichelt sagt Alfred zu. Doch zuvor bittet er Johanna um Hilfe. Hat er etwas zu verbergen? Mit einer für Esther nicht nachvollziehbaren Vehemenz lehnt Gunter Nils' Forderung nach eigenverantwortlicher Restaurantleitung ab.
Arndt stürzt sich mit Feuereifer auf seine geplante Kulturbeilage. Als er auch von Charlotte ein positives Feedback bekommt, setzt er Jule zusammen mit einem Redakteur auf weitere Kulturthemen an. Erik jedoch hält die Kulturbeilage für unrentabel und setzt das Projekt ab. Von Grumbkow im Das Telefonbuch - Jetzt finden!. Aber damit noch nicht genug: In Zukunft will Erik auch persönlich an den Redaktionssitzungen teilnehmen und die Themen entscheiden. Charlotte ist überglücklich, dass Alexandra wieder in den Verlag einsteigt. Doch das Aufwallen ihrer Gefühle bei der Begegnung mit Erik stellt ihre Hoffnung auf ein vertrautes Verhältnis mit ihrer Schwester wieder in Frage. Charlotte und Klaus ziehen ins Rosenhaus, und Charlotte ahnt nicht, in welchen finanziellen Schwierigkeiten Klaus steckt. Nur Melanie bekommt davon etwas mit und rät Klaus, sich einem Anwalt anzuvertrauen. Maike und Thomas haben endlich ein entspanntes, freundschaftliches Verhältnis zueinander gefunden - auch wenn Maike ihrem Liebesleben nicht gänzlich entsagen möchte.