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Verhaltensregeln bei gewalt-drohenden Provokationen Wenn du die Möglichkeit zu fliehen hast: Gehe weg oder lauf weg! Vor allem wenn es sich um eine Gruppe handelt. Eine Gruppe von Personen ist fast immer überlegen und stärker. Dem Drohenden: nicht in die Augen schauen, nicht zurück drohen, nicht "Du" sagen, nicht anfassen, nicht zum diskutieren anfangen. Der Drohende kann hierbei das Gefühl haben, du willst seine Autorität untergraben und kann körperlich gewalttätig werden. Wenn andere Personen in der Nähe sind: zu den Personen hingehen, sie einbeziehen und sie bitten, ob sie die Polizei verständigen können, weil du bedroht wirst. Versuche möglichst ruhig, entspannt zu wirken und Sicherheit auszustrahlen. Provokation: Wie Sie angemessen reagieren. Versuche ruhig und leise zu reden und bleibe höflich! Bei Gewalttätigkeit: Laut "Hilfe" oder "Feuer" schreien, damit andere Personen aufmerksam werden.
2. "Das ist doch nicht mein Problem! " Auch mit Gleichgültigkeit lässt sich provozieren. Ignorieren Sie die Bedürfnisse oder Wünsche Ihres Gegenübers, führt das mit Sicherheit nicht zu einem positiven Streitende. Das lässt ihn womöglich erst richtig eskalieren. Egoismus ist einer der wesentlichen Zündstoffe, um einen Streit richtig anzuheizen. Also weiter so! 3. "Das hast du vorhin aber ganz anders gesagt. " Kleinkariertheit hilft Ihnen bei der Lösung einer Auseinandersetzung nicht weiter. Das wissen Sie, und das nutzen Sie auch aus: Wenn Sie auf Kleinigkeiten herumreiten, provozieren Sie eine umso stärkere Trotzreaktion. Und absichtlich etwas falsch zu verstehen, bringt den Streitgegner mit Sicherheit auf 180. 4. "Ich mache das immer so. " Halten Sie stur an alten Verhaltensweisen fest, auch wenn diese offensichtlich überholt sind, ecken Sie an. Warum provozieren frauen u. Dann können Sie sicher sein, damit immer wieder einen Streit vom Zaun zu brechen. 5. "Du machst das doch auch immer... " Den Spieß drehen Sie im Streit schnell um und das kann auch so richtig provozieren.
Ich verhalte mich nicht als ob ich auf Entzug bin. wir haben keinen weiteren Kontakt zueinander 0
Auch andere Berufsgruppen müssen unter Provokationen leiden, besonders Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst. Auch Lehrer, Betreuer oder Pädagogen haben es tagtäglich mit provozierenden Kindern, Teenies oder jungen Erwachsenen zu tun. Was für ein Mensch steckt hinter einem Provokateur? Hast Du gerade in einem neuen Betrieb angefangen, bist nicht nur Du in einer noch unbekannten und fremden Arbeitsumgebung. Auch Du bist für die restliche Belegschaft neu und vielleicht nicht einfach zu durchschauen. In diesen Situation gibt es leider immer wieder Menschen, die den Neuen testen wollen. Ebenso erhoffen sich besonders jüngere Provokateure Anerkennung und Macht, indem Sie Schulkameraden oder gar Lehrer provozieren und bloß stellen. Warum provozieren frauen das. Der Wunsch nach Macht und Aufsässigkeit spielen dabei eine wesentliche Rolle. Was ginge da besser als eine Provokation? Betrachtest Du dieses Verhalten neutral, spricht es eigentlich nur dafür, dass der Provokateur Probleme mit sich selbst hat, etwa Minderheitskomplexe.
Stock und besprechen das Thema. " Bitte Sie um ein Einverständnis: "Ist das in Ordnung für Sie? " Mit diesem Vorgehen zeigen Sie ebenfalls Stärke, signalisieren jedoch, dass es Ihnen nicht um einen Machtkampf geht, sondern um die Sache und ein angenehmes Klima. In den meisten Fällen wird diese Maßnahme erfolgreich sein. Schließlich läuft man sich am Arbeitsplatz immer wieder über den Weg und muss, soll oder will weiter zusammen arbeiten. So wie die beiden "Board-Member" an meinem Nebentisch im Café, denen ein solches Vorgehen auch gut zu Gesicht gestanden hätte. Provokationen: So reagierst Du richtig!. Zum Weiterlesen: Effizientes Ärgern – drei Anti-Ärger-Tipps für Anfänger Mehr Gelassenheit Klüger Kontern – Grundkurs Schlagfertigkeit Nein sagen, aber richtig! Die besten strategien für freundliche Härte Copyright Foto: Setzwein IT-Management GmbH | Keine Kommentare