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July 6, 2024, 11:07 pm

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Besonders in den Schwellenländern wächst das Interesse an der Weiterbildung für Vermögensverwalter, Portfoliomanager, professionelle Investor und Finanzanalysten. Das Bundesbildungsministerium plant das Berufsbildungsgesetz (BBiG) mit Wirkung zum Jahr 2020 anzupassen. Ziel ist es, dadurch die Berufsausbildung zu stärken. Kern der BBiG-Novelle sind die drei neuen Berufsabschlüsse "Berufsspezialist", "Berufsbachelor" und "Berufsmaster". Die Hochschulrektorenkonferenz warnt vor einer Verwechslungsgefahr mit Hochschulabschlüssen. Das Weiterbildungsportal WIS informiert zur beruflichen Weiterbildung der IHK-Organisation für Fach- und Führungskräfte. Es bietet eine bundesweite Weiterbildungsdatenbank zu Veranstaltungen, zu IHK-Weiterbildungsabschlüssen und zu Profilen und Weiterbildungsangeboten von Trainern und Dozenten. Der Telefonservice zur Weiterbildungsberatung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) wird seit dem 1. Lehrgang mit Zertifikat: Lehrgang Geprüfte:r Strategische:r Controller:in - Haufe Akademie. Januar 2017 dauerhaft angeboten. Unter der Nummer 030 2017 90 90 gibt es an Werktagen zwischen 10 und 17 Uhr eine bundesweite Beratung zu allen Fragen rund um die Weiterbildung.

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Unsere Weiterbildungsangebote enthalten so wenig Theorie wie nötig und so viele aktuelle Inhalte und Themen aus Ihrem Controller:innen-Alltag wie möglich. Mit einem Mix aus Wahl- und Pflichtseminaren innerhalb der Lehrgänge können Sie individuell inhaltliche Schwerpunkte setzen. Sie festigen Ihren nachhaltigen Lernerfolg durch das Bearbeiten eigener Praxisfälle. Sie dokumentieren Ihre erworbene Qualifikation mit einer Abschlussprüfung und erhalten ein anerkanntes Zertifikat zur Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Karriere. Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch mit Fachkolleg:innen und können unterstützende Netzwerke knüpfen. Die Produkte bauen aufeinander auf und können entweder einzeln oder hintereinander besucht werden. Dauer: Die Qualifizierungen dauern wenige Monate bis max. Sinnvolle weiterbildung für controller en. 2 Jahre (je nach Produkt. ) Produktübersicht

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Zielorientiert kommunizieren und Konflikte managen Die besondere Situation vieler Controller, "zwischen den Stühlen zu sitzen", stellt eine große persönliche Herausforderung dar. Der Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten ist sehr wichtig. Wir müssen mit jeder Person klarkommen! Sinnvolle weiterbildung für controller. In diesem Training lernen Sie, empfängerorientiert zu kommunizieren und mit gezielten Techniken Konflikte konstruktiv zu lösen. So erschließen Sie sich und Ihren Gesprächspartnern neue Wege für eine sachorientierte, wertschätzende Zusammenarbeit. Modul 1: E-Learning Kick-Off Video: Kennenlernen von Referent, Inhalten und Programm Modul 2: Präsenzseminar 2 Tage Psycho-Logik für Controller:innen Im Mittelpunkt des Trainings steht die gemeinsame Arbeit an den Praxisfällen der Teilnehmer. Die Inhalte basieren auf einer teilnehmerbezogenen und prozessorientierten Methodik. Theoretische Impulse und Kurzpräsentationen wechseln sich mit interaktiver Kleingruppenarbeit, Einzelarbeiten der Teilnehmer und Plenumsaustausch ab.

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Langfristig ist auch die Leitung eines Teams bis hin zur Bereichsleitung oder gar Vorstandsposition denkbar. Darüber hinaus können sich Controller aber auch als Wirtschaftsmediatoren oder im Bereich der Unternehmensberatung selbstständig machen. Diese Berufe könnten Sie ebenfalls interessieren Buchhalter Betriebswirte Bankfachwirt Steuerberater Kaufleute für Versicherungen und Finanzen Prokuristen Berater Finanzberater Aktuar Wirtschaftsinformatiker [Bildnachweis: ESB Professional by]

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Modul 3: Lernimpulse Digitale Lernimpulse (bis ca. 6 Wochen nach dem Seminar) zu Psycho-Logik für Controller, um das Erlernte zu wiederholen, zu festigen und zu vertiefen. Modul 4: Webinar ca. 60 min Vertiefung und Reflexion einzelner Themen (6 Wochen nach dem Präsenzseminar) Im Rahmen des Webinars werden die behandelten Themen erneut aufgegriffen und reflektiert. Es werden außerdem einzelne ergänzende Themen vertieft und Punkte behandelt, für die im Präsenzseminar keine Zeit war. Es bietet Raum für erste Erfahrungsberichte der Teilnehmer und Klärung von weiteren Fragen. Sie erhalten weitere Tipps von Ihrem Referenten. Sinnvolle Weiterbildung in Richtung Controlling?. Inhalte Die Controllerpersönlichkeit Rolle des Controllers im Unternehmen. Erwartungen und Anforderungen an den Controller. Wie wirken Ihre Wertvorstellungen und Haltungen auf Kollegen? Vom "Kontrolleur" zum gesuchten Business Partner. Gesprächsführung für Controller Besondere Anforderungen an die "Controller-Kommunikation". Kommunizieren, ohne negative Spannungen aufzubauen.

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Diese Stärken und Talente unterstützen eine Bewerbung: Analytisches Denken Zahlenaffinität Problemlösungskompetenz Verlässlichkeit Überzeugungskraft Koordinationsfähigkeit Teamfähigkeit Veränderungsbereitschaft Interne Kundenorientierung Verhandlungsgeschick Kompromissfähigkeit Führungskompetenz Reisebereitschaft Controller Gehalt Controller verdienen zwischen 4. 000 und 5. 000 Euro brutto im Monat. Ihre Einstiegsgehälter betragen in der Regel zwischen 3. 000 bis 3. 400 Euro. Mit zehn Jahren Berufserfahrung kommen Spitzengehälter von 6. 000 Euro und mehr in Reichweite. In Führungspositionen sind sogar sechsstellige Jahresgehälter möglich. An der Spitze des internen Gehaltsrankings liegen Financial und Risk Controller vor IT-, Produktions- und Beteiligungscontrollern. Hinten liegen Vertriebs- und Projektcontroller. Jobs als Controller für Sie: Der Weg in den Beruf führt über ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (BWL). Eine beliebte Variante ist es, zuerst ein Bachelor-Studium in BWL zu absolvieren und sich dann im Master auf die Fächer Accounting und Controlling oder Controlling und Rechnungswesen zu spezialisieren.

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