DPolG: Handy Rabatt für öffentlichen Dienst? Guten morgen, ich bin seit kurzen im öffentlichen Dienst tätig und habe meine Ausbildung zum Beamten endlich abgeschlossen. Nun hat mir ein Kollege mitgeteilt, ich sollte unbedingt auf die Vorteile der DPolG (Deutsche Polizeigewerkschaft) zurückgreifen, denn hier gibt es anscheinend speziell für Beamte eine Vorteilswelt oder Shop, den man besuchen kann. Da ich mir bald ein neues Smartphone kaufen werde, würde mich auch interessieren, ob die DPolG für Handys gilt und ich mir hier etwas sparen kann, hat da jemand bereits Erfahrungen damit gemacht? Auch ein DPolG Handyvertrag wäre natürlich interessant. Grüße aus dem verregneten NRW, Christian DPolG: Handy Rabatt für öffentlicher Dienst Hallo Christian, für Beamte gibt es sehr viele Möglichkeiten für Vergünstigungen u. a. Handy rabatt öffentlicher dienst der. bietet sogar Apple einen eigenen Beamtenrabatt an, jedoch "nur" wenn du Lehrer, Student oder Mitarbeiter an einer Universität bist. Also hier nicht für alle Angestellten des öffentlichen Dienstes.
Betriebsgeheimnisse auf dem Diensthandy schützen Wenn der Arbeitnehmer sensible Firmendaten, wie zum Beispiel einen Geschäftsbericht, auf dem Diensthandy gespeichert hat, muss er dafür sorgen, dass diese nicht in die falschen Hände gelangen. Private und dienstliche E-Mail-Konten sollten beispielsweise nicht miteinander verknüpft werden. Dadurch wird vermieden, dass eine vertrauenswürdige E-Mail an den falschen Empfänger gesendet wird. Haftung bei Verlust des Diensthandys Handeln Arbeitnehmer nur leicht fahrlässig, müssen sie in der Regel nicht für Schäden am Diensthandy haften. Handy rabatt öffentlicher dienst 6. Dies ist etwa dann der Fall, wenn das Diensthandy versehentlich auf den Boden fällt oder es trotz entsprechender Vorkehrungen gestohlen wird. Anders sieht das bei grober Fahrlässigkeit aus, wenn Arbeitnehmer das Diensthandy unbeaufsichtigt liegen lassen und damit einen Diebstahl begünstigen. Durch dieses Verhalten ermöglichen sie fremden Personen den Zugriff auf sensible Daten. Sichern Arbeitnehmer darüber hinaus das Handy nicht mit einem Passwort oder einer PIN, vergrößern sie unter Umständen den durch den Diebstahl verursachten Schaden.
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Hallo liebes Community-Team. ich habe mich dazu entschieden, Mobilfunk-Neukunde bei der Telekom zu werden. Ich bin Angestellte im öffentlichen Dienst. Mobilfunk Rahmenverträge | Telekom Public. Durch meine direkte Arbeitskollegin, die auch Telekom-Mobilfunkkundin ist, weiß ich, dass sie damals bei Vertragsabschluss gefragt wurde, was die beruflich macht. Aufgrund ihrer Angabe mit der Beschäftigung im öffentlichen Dienst hat sie von vornherein monatlich einen Rabatt von 5 Euro bekommen. Ist das immer noch möglich, bei Neuabschluss einen derartigen Rabatt aufgrund der Beschäftigung im öffentlichen Dienst zu erhalten? Danke für die Antworten.
Auf folgende Punkte sollten Arbeitnehmer achten, wenn sie ein Diensthandy von ihrem Arbeitgeber erhalten. Kontrolle von Verbindungsdaten durch den Arbeitgeber Der Arbeitgeber hat keinen Anspruch darauf, Verbindungdaten zu kontrollieren oder die Inhalte von SMS oder E-Mails zu lesen, wenn der Arbeitnehmer das Mobiltelefon auch privat nutzen darf. Allerdings kann der Arbeitgeber jederzeit die Herausgabe des Handys fordern. Wenn die private Nutzung ausdrücklich untersagt ist, darf der Arbeitgeber in der Regel auch auf E-Mails zugreifen, sofern diese nicht erkennbar doch privater Natur sind. Darüber hat bereits der Europäische Gerichtshofs für Menschenrechte entschieden (EGMR, Urteil vom 12. 01. 2016, Az. 61496/08). Junge-Leute-Rabatt für Pratikanten im öffentlichen Dienst | O₂ Community. Problematisch kann es sein, wenn es im Betrieb gar keine Regelung zur Privatnutzung gibt oder eine solche sogar geduldet wird. Ist die Privatnutzung erlaubt oder geduldet, ist der Arbeitgeber in der Regel Anbieter von Telekommunikationsdienstleistungen und unterliegt gemäß § 88 Telekommunikationsgesetz (TKG) dem Fernmeldegeheimnis.
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