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Mit dieser erneuten Aussteuerungsmeldung der KK wäre ich dann auch umgehend zum Arbeitsamt gegangen. Ich wurde aber von keiner Seite informiert. #6 Du musst das mit der KK regeln. Ich meine, du musst einen neuen Aussteuerungsbescheid bekommen. #7 Danke für deine Hilfe, der Meinung bin ich auch und habe die KK jetzt angeschrieben. #8 Nun war ich erneut vom 01. Was war denn mit dem Freitag (01. 03. Vorsicht bei Unterbrechung von Krankschreibung - DGB Rechtsschutz GmbH. 2019)? #9 Also ich bin Arbeitsunfähig bis einschließlich 06. 2019 #10 Also ich bin Arbeitsunfähig bis einschließlich 06. 2019 Dann ist zumindest finanziell noch nicht alles verloren. Den einen Teil mit den 5 Tagen und der endgültigen Aussteuerung musst du, wie dir @Gast schon geschrieben hat, mit der KK klären. Mit der restlichen Zeit musst du dich an die AfA wenden und denen mitteilen das du dich wegen Krankheit nicht eher melden konntest. #12 @heingeo Jetzt musst du nur entscheiden wann und wie du dich bei der AfA meldest. Wenigstens als "arbeitssuchend" würde ich das schnellstmöglich mal in Angriff nehmen #13 Wieso als Arbeitsuchend auch wenn ich noch angestellt bin sprich in einem Arbeitsverhältnis stehe.
Wenn Sie länger als sechs Wochen krank sind, zahlt der Chef kein Geld mehr. Dafür gibt es dann Krankengeld. Welche Hindernisse während dieser Phase auf Sie warten können, haben wir in diversen Beiträgen vorgestellt – etwa für den Fall, dass die Krankenkasse Sie zu einer Reha auffordert. Doch selbst wenn Sie ohne großen Ärger durch das Krankengeld kommen: Spätestens nach 78 Wochen ist Schluss, Sie werden "ausgesteuert". Was heißt Aussteuerung? Das bedeutet, dass Sie nun kein Krankengeld mehr bekommen. Die Krankenkasse muss nicht mehr zahlen. Wie Sie in Zukunft Ihren Lebensunterhalt bestreiten, ist jetzt nicht mehr Sache der Kasse. In vielen Fällen bietet es sich nun an, Arbeitslosengeld zu beantragen – dazu mehr in diesem Beitrag. Neue Entscheidung zur "Krankengeld-Falle" - Krankengeldfortzahlung auch trotz Arztfehlers bei Krankschreibung - Thorsten Blaufelder. Doch wie verhalte ich mich, wenn mein Arzt mich weiterhin krankschreibt? In der Praxis wird dieser Punkt allerdings sehr unterschiedlich behandelt. Die meisten Firmen verlieren im Laufe einer langen Erkrankung das Interesse. In der Folge ist es oftmals nicht nötig, die AUB beim Chef abzugeben.
Das ist insbesondere dann der Fall, wenn die bescheinigten Arbeitsverhinderungen unmittelbar aufeinanderfolgen oder lediglich ein für den Arbeitnehmer arbeitsfreier Tag oder ein arbeitsfreies Wochenende dazwischen liegt. Kann der Arbeitnehmer in diesem Fall dann nicht nachvollziehbar darlegen, dass die erste Arbeitsunfähigkeit beendet war, verliert er seinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Der zugrunde liegende Sachverhalt der Entscheidung Die Parteien stritten über Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall für die Zeit vom 19. Mai bis 29. Juni 2017. Die klagende Arbeitnehmerin war in der Zeit vom 9. bis zum 25. Januar 2017 arbeitsunfähig erkrankt. In der Zeit vom 26. Januar bis zum 6. Februar 2017 befand sie sich im Erholungsurlaub. Ab dem 7. Februar 2017 war sie wegen eines psychischen Leidens erneut arbeitsunfähig. Die beklagte Arbeitgeberin leistete Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bis einschließlich 20. Nach Aussteuerung: Wer bekommt jetzt die Krankmeldung?. März 2017. Im Anschluss bezog die Arbeitnehmerin aufgrund von Folgebescheinigungen Krankengeld bis zum 18. Mai 2017.
2017. Im Juli 2017 begann die Arbeitnehmerin eine Psychotherapie bei einem Neurologen. Der Arbeitgeber wehrte sich in diesem Fall mit Erfolg gegen die zweite Entgeltfortzahlungsrunde. Das Bundesarbeitsgericht bestätigt mit seiner Entscheidung den Grundsatz der Einheit des Verhinderungsfalls. Nach diesem Grundsatz ist der gesetzliche Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall auch dann auf die Dauer von sechs Wochen beschränkt, wenn während bestehender Arbeitsunfähigkeit eine neue, auf einem anderen Grundleiden beruhende Krankheit auftritt, die ebenfalls eine Arbeitsunfähigkeit zur Folge hat. Die Richter stellten klar, dass ein neuer Entgeltfortzahlungsanspruch nur entstehen kann, wenn die erste krankheitsbedingte Arbeitsverhinderung bereits zu dem Zeitpunkt beendet war, zu dem die weitere Erkrankung zur Arbeitsunfähigkeit führte. Der Arbeitnehmer trägt hierfür die Beweislast. Er muss also schlüssig und überzeugend darlegen, dass die vorangegangene Arbeitsunfähigkeit im Zeitpunkt des Eintritts der weiteren Arbeitsverhinderung beendet war.
Daher sei der Arztfehler auch der Krankenkasse zuzurechnen. Sie müsse damit weiter Krankengeld zahlen. Das BSG gab der Frau nun recht. Nach den gesetzlichen Bestimmungen dürfe zwar grundsätzlich keine zeitliche Lücke zwischen den einzelnen Krankschreibungen bestehen. In solch einem Fall gehe der Krankengeldanspruch verloren. Dies hatte auch schon der 1. BSG-Senat zuletzt am 16. 12. 2014 entschieden (AZ: B 1 KR 31/14, B 1 KR 35/14 und B 1 KR 37/14). Damals hatten die Kasseler Richter allerdings auch Ausnahmen gesehen. Habe der Hausarzt medizinisch fehlerhaft eine Arbeitsunfähigkeit nicht erkannt und eine entsprechende Krankschreibung nicht ausgestellt, könne ausnahmsweise dennoch ein Krankengeldanspruch bestehen. In solch einem Fall haben Versicherte allerdings das Problem, dass ihre Arbeitsunfähigkeit noch nachträglich belegt werden muss. Ein Anspruch auf Fortzahlung des Krankengeldes kann aber auch bestehen, wenn die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aus nichtmedizinischen Gründen zu spät oder gar nicht ausgestellt wurde, entschied nun der 3.
#18 Also du bist der Meinung ist sollte beim Arbeitsamt anrufen und mich stellensuchend melden. Denen sage ich dann da meine KK nicht gezahlt hat, das aktuelle Aussteuerungsdatum mir auch nicht bekannt ist und ich kein Krankengeld für den letzten Monat bekommen habe. Ich habe schon so eine Ahnung was dir mir sagen: "Tja ohne schreibend er KK können wir auch nichts machen". Bin gespannt. #19 @heingeo Hier ist guter Rat echt teuer. Theoretisch bist du ja ausgesteuert und weisst im Moment nicht so wirklich ab wann. Normalerweise wärst du verpflichtet dich direkt nach der Aussteuerung bei der AfA zu melden, sonst bekommst du das Geld nicht nahtlos (da ja noch krank). Jetzt warst du aber nicht dort und kannst ja nur damit argumentieren das es dir aufgrund der Krankheit nicht möglich war. Da du aber jetzt noch nichts schriftlich hast, aber ja auch keine Kohle bekommst, würde ich zumindest mal bei der AfA einen Laut von mir geben. Edit: Ach so, es gibt genügend die schon (viel zu früh) 2-3 Monate vor Aussteuerung, ohne Schreiben der KK, sich bei der AfA melden.
Am letzten ihrer Krankschreibung verlangte sie von ihrem Hausarzt eine Folgebescheinigung. Die weiterhin an Depressionen erkrankte Frau wies darauf hin, dass es keine zeitliche Lücke zwischen der ersten und der Folgebescheinigung geben dürfe. Anderenfalls würde sie ihren Krankengeldanspruch verlieren. Der Hausarzt hielt dies irrtümlich nicht für erforderlich. Sie gehe doch einen Tag später sowieso zur Fachärztin, die sie dann erneut krankschreiben könne. Doch dies war nach den früheren Regeln genau ein Tag zu spät. Da die Frau nicht fristgemäß die erneute Arbeitsunfähigkeit bescheinigt bekommen hatte, lehnte ihre Krankenasse die Fortzahlung des Krankengeldes ab. Die Versicherte zog vor Gericht. Sie sei rechtzeitig bei ihrem Hausarzt vorstellig geworden, auch sei sie weiter krank gewesen. Es dürfe ihr nicht angelastet werden, dass ihr Hausarzt sie dennoch nicht krankgeschrieben habe. Ihr Arzt habe sogar in seinen Notizen vermerkt, dass sie weiterhin krank sei. Der Arzt sei auch Kassenarzt und stehe damit im "Rechtsgefüge" der Krankenkassen.