Emile Durkheim (1858-1917) untersuchte ebenfalls Zusammenhänge zwischen Individuum und Gemeinschaft unterschied zwischen "mechanischer und organischer Solidarität". Max Weber (1864-1920) befaßte sich mit dem Prozeß der Rationalisierung und der dadurch bewirkten "Entzauberung der Welt". Karl Marx (1818-1883) untersuchte die Auswirkungen der kapitalistischen Wirtschaftsordnung und des sich herausbildenden "Klassenantagonismus". Als großer Soziologe sei letztlich auch Georg Simmel (1858-1918) genannt, der sich mit sozialer Differenzierung und Individualisierung beschäftigte. Darauf soll nun näher eingegangen werden: " Soziale Differenzierung ist der Prozeß gesellschaftlichen Teilung und daraus resultierenden Entwicklung von komplexen Strukturen wie z. B. von spezifischen sozialen Rollen und Verhaltenserwartungen, in denen Arbeitsteilung und Spezialisierung wirksam und als Verhaltenserwartungen institutionalisiert werden. Differenzierung, Individualisierung und Personalisierung – Die Unterrichterei. " (Reinhold 1992:108) Soziale Differenzierung beschreibt also die Aufgliederung eines einheitlichen Ganzen, sprich der Gesellschaft, in Einzelteile, die dann das Ganze konstituieren.
(van der Loo/van Reijen 1997: 11). Diese allumfassenden Veränderungen begannen im Spätmittelalter und wirken mit zunehmender Geschwindigkeit bis heute weiter. Die gesellschaftlichen Veränderungen lassen sich an einer Vielzahl von Merkmalen festmachen: Die Schichtungsstruktur gemäß Ständen wurde aufgelöst, politische Ideologien werden entwickelt, demokratische Prozesse entstehen. Kapitalistisch orientierte Märkte entstehen im Laufe von Industrialisierung, Urbanisierung und Rationalisierung. Wissenschaft und Technik verdrängen den Stellenwert der Religion. Soziale Differenzierung und Individualisierung sind als Phänomene zu beobachten. (van der Loo/van Reijen 1997: 12). Differenzierung und Individualisierung – Was ist der Unterschied? – WikiUnterschied.Com. Eine Vielzahl von Autoren und Wissenschaftlern haben sich mit der Modernisierung beschäftigt und wichtige Gedanken zum besseren Verständnis dieses Komplexes erarbeitet. Beispielhaft seien folgende kurz genannt (van der Loo/van Reijen 1997: 14 ff. ): Ferdinand Tönnies (1855-1936) beschrieb die Unterschiedlichkeit von "Gemeinschaft und Gesellschaft".
Heterogen eben! Und nehmen wir die Heterogenität an als Quelle für unterschiedliche Vorgehensweisen, weil sie eben auch die Quelle unterschiedlichen Soseins ist. Heterogenität in der Schule ist eine Entwicklungschance, vielleicht sogar die einzige. Heterogenität ist eine Chance – eine arbeitsintensive Heterogenität macht Arbeit, viel Arbeit sogar. Denn es wäre viel leichter, alle Schülerinnen und Schüler zur gleichen Zeit, in gleicher Weise mit dem gleichen Schulstoff zu konfrontieren und zu erwarten, dass alle Schülerinnen und Schüler die für alle gleich dargebotenen Häppchen auch in gleicher Art aufnehmen und verarbeiten. Aus der Sicht der Lehrpersonen wäre eine solche Vorgehensweise sicherlich viel leichter. Aber leider wird in einem solchen Unterricht vergessen, dass beim Unterrichten nicht die Lehrperson, sondern die Schülerinnen und Schüler im Mittelpunkt des Interesses steht. Es geht in allererster Linie um das vielfältige Lernen der unterschiedlichen Lernenden. Dieser Heterogenität zu begegnen und zu entsprechen ist die grosse Herausforderung des Lehrerberufs und wahrlich eine Herkulesaufgabe.
Wir geben den Kindern Zeit und Raum, in ihrem eigenen Tempo zu eigenständigen Problemlösungen zu kommen. Es kann nicht darum gehen, allen Kindern zum gleichen Zeitpunkt das Gleiche abzuverlangen, da sie aus Entwicklungsgründen nicht auf dem gleichen Stand sind. Unser Unterricht ist auf Gemeinsamkeit und Vielfalt angelegt. Es geht um gemeinsame Lern- und Verstehensprozesse, die mit unterschiedlichen Zugängen, verschiedenen Varianten und Methoden verbunden sind. Jede Schülerin und jeder Schüler kann in jeder Unterrichtsstunde Leistungen erreichen, die – gemessen an ihren oder seinen Voraussetzungen – "gut" sind Erfahrungsorientiertes Lernen in Projekten mit individuell unterschiedlichen Zugängen bildet den Kern in der Unterrichtsplanung der Jahrgangsteams. Üben, Wiederholen, Festigen geschehen an Aufgaben, die den individuellen Möglichkeiten und Lernständen gerecht werden. Die Lernräume sind für flexibles Arbeiten ausgelegt. Klassen- und Differenzierungsräume eines Jahrgangs liegen nebeneinander und auch Flure können für das Arbeiten in Kleingruppen genützt werden.
Auf welche Schwerpunkte muss man beim Training beider Spielsysteme achten? Alles wird in beispielhaften Trainingsformen erklärt und mit Hilfen von Grafiken und Videolinks verständlich visualisiert. Folgend die jeweils erste Trainingsform der gegenübergestellten Spielsysteme im Coaching und der grafischen Veranschaulichung. Trainingsform 1 um das Spielsystem 1-4-3-3 zu optimieren Trainingsform zum Spielsystem 1-4-3-3 Übungsablauf Es wird ein 2 gegen 2 im Feld plus jeweils 4 Anspieler gespielt. Dabei gelten folgende Regeln: Es muss immer von allen Spielern direkt gespielt werden, außer vom Torhüter, wenn er den Ball mit der Hand fängt. Taktikmappe fußball trainers. Es dürfen immer maximal 2 Spieler in der gegnerischen Hälfte sein, Nachrücken bei Ballbesitz. Sonst darf nur 1 Spieler in dieser Hälfte sein. Der Torhüter darf nur in der eigenen Hälfte einen der 2 Spieler im Feld anspielen, in der gegnerischen Hälfte nur die Anspieler. Torerfolg in der gegnerischen Hälfte 1fach, eigene Hälfte 3fach Torhüter dürfen keine Tore erzielen.
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