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July 4, 2024, 8:34 am

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In Deutschland sind Empfehlungsschreiben jedoch noch nicht so verbreitet, wie etwa in den USA. Durch ein Empfehlungsschreiben sollen die Chancen des Bewerbers erhöht werden. Fester Standard ist ein solches Schreiben hierzulande noch nicht. Wer ein Empfehlungsschreiben liefern kann, kann sich von der Konkurrenz abheben! Grundsätzlich kann ein Fachanwalt für Arbeitsrecht auch Hilfestellung leisten in diesem Zusammenhang. Formale und inhaltliche Tipps Arbeitszeugnisse sind meist sehr allgemein formuliert. In Empfehlungsschreiben hingegen kann ein persönlicher Eindruck wiedergegeben werden. Ein Dritter, also etwa der ehemalige Arbeitgeber, bestätigt die Qualitäten und Vorzüge des Bewerbers. Formal und inhaltlich sollten folgende Tipps beherzigt werden: Empfehlungsschreiben (© mostockfootage /) Das Empfehlungsschreiben sollte auf Firmenpapier gedruckt werden. Kontakt Rechtsanwälte Zirnbauer und Dr. Hoevels Fachanwälte für Arbeitsrecht und Familienrecht. Die Position des Empfehlungsgebers sollte aus dem Schreiben hervorgehen. Der Empfehlungsgeber sollte seine Kontaktdaten hinterlassen und für eventuelle Nachfragen durch den potentiellen neuen Arbeitgeber zur Verfügung stehen.

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Bei einem Empfehlungsschreiben handelt es sich um eine persönliche Empfehlung für einen Bewerber, die u. a. von einem ehemaligen Arbeitgeber, Professor oder Betreuer ausgestellt werden kann. Durch eine solche Empfehlung können sich die Chancen des Bewerbers verbessern. Was es mit einem solchen Schreiben im Einzelnen auf sich hat, soll hier erklärt werden. Rechtsanwalt Regensburg, Fachanwälte | Anwaltskanzlei Hoyer. Empfehlungsschreiben - Aufbau und Inhalt Das Empfehlungsschreiben ist in der Praxis vom Referenzschreiben abzugrenzen. Empfehlung für einen Bewerber (© fotogestoeber /) Empfehlungsschreiben: Richtet sich üblicherweise an eine bestimmte Person. Der Inhalt ist direkt auf die Anforderungen der neuen Stelle zugeschnitten. Referenzschreiben: Bezieht sich inhaltlich auf eine frühere Tätigkeit des Bewerbers. Durch ihre allgemeinere Formulierung, bieten Referenzschreiben den Vorteil, für verschiedene Bewerbungen genutzt werden zu können, da sie nicht an eine bestimmte Person gerichtet sind. Empfehlungsschreiben haben jedoch den Vorteil, dass sie ganz speziell auf die Kompetenzen eingehen, die für die neue Stelle von Bedeutung sein können.

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Empfehlungsschreiben - Muster Im Folgenden finden Sie ein Muster für ein Empfehlungsschreiben zur kostenlosen Nutzung. Name und Adresse des Referenzgebers Datum Empfängername und -adresse Empfehlungsschreiben für Frau XY Sehr geehrte/r Frau/Herr …, nach langjähriger und hervorragender Arbeit in unserem Haus, hat sich Frau XY nun dazu entschlossen, eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen. Als bisheriger Chef bedauere ich diesen Schritt, wünsche Frau XY jedoch alles Gute für ihre berufliche Zukunft und kann Ihnen Frau XY als Arbeitskraft wärmstens ans Herzen legen. Ich konnte Frau XY in den letzten fünf Jahren als gewissenhafte, engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiterin kennenlernen, die in ihrer Position als … ihren Aufgaben zu meiner vollsten Zufriedenheit nachgekommen ist. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Elan und Engagement, Selbstständigkeit und Zielgenauigkeit aus. Frau XY hat sich als selbstständig denkende und zuverlässige Kollegin bewiesen, die wir alle im Haus schätzen gelernt haben.

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