Die sehr THC-reichen Blüten können stark psychoaktiv wirken. CBD-reiche Sorten können hingegen beruhigend und sedierend wirken. Zu beachten ist aber auch, dass jeder Mensch anders auf Cannabinoide wie THC und CBD reagiert. Deshalb müssen Ärzte und Patienten nicht selten mit unterschiedlichen medizinischen Sorten und den Dosierungen experimentieren, um eine geeignete Sorte für die individuellen Beschwerden zu finden. Sativa oder indica bei depressionen 2. Möglich ist auch eine Kombination aus verschiedenen Sorten, zum Beispiel die eine morgens und die andere abends. Weitere Informationen finden Ärzte und Patienten in einem Informationspapier von Dr. Franjo Grotenhermen.
Für diese Patienten bietet sich OG Shark, Pink Kush, Jack Herer, White Widow und Lemon Sour Diesel an. Ähnlich sieht es bei der Behandlung von mentalen Gesundheitsstörungen aus. Hier können die Sorten Lemon Sour Diesel, Jack Herer, White Widow und Pink Kush helfen. OG Shark ist an dieser Stelle jedoch nicht zu empfehlen. Stattdessen könnte noch die Sorte Jean Guy verschrieben werden. Für psychische Krankheiten eignen sich mehr Sativa. Diese Sorten wirken direkt im Nervensystem, indem siedirekt an den Nervenzellen andocken. Was macht high Indica oder Sativa?. Patienten, die unter chronischen Schmerzen leiden, können die entzündungshemmenden und entspannenden Eigenschaften von Cannabis kennenlernen. OG Shark, Pink Kush, Skywalker OG, Master Kush und Warlock CBD sind geeignete Sorten. Arthritis Patienten können genauso von den Vorteilen der Hanfpflanze profitieren und die Sorten OG Shark, Cannatonic, Jack Herer oder Indica House Blend konsumieren. Weitergehende Informationen über die einzelnen Cannabis Sorten, bieten Spezialportale, wie etwa, das mit einer umfangreichen Marihuana-Sortendatenbank glänzt.
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Es ist eine grafische Darstellung oder Schaubild des Aufbaus und der Struktur oder ein Plan der Organisation. Ein Organigramm macht sichtbar, welche Einheiten, Abteilungen und Stellen es in der Organisation gibt und wie die Beziehungen zwischen den Einheiten sind. So wird einfach und anschaulich dargestellt werden, wie Aufgaben verteilt sind, wie Informationen fließen, wer an wen Anordnungen geben kann und wer Leitungsbefugnisse hat. Organigramme finden nicht nur Unternehmen Anwendung, sondern auch in Behörden, Vereinen oder Verbänden. So erhalten Mitarbeiter, Bewerber, Lieferanten, Kunden, Mitglieder und andere Interessierte einen Überblick über die Organisation. Für wen ist die funktionale Organisation geeignet? Grundsätzlich lässt sich sagen, dass die funktionale Organisation vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen geeignet ist. Die funktionale Organisation lässt sich also gut in Unternehmen integrieren, welche sich in stabilen Rahmenbedingungen bewegen und mit einheitlichen Produktionsprogrammen arbeiten.
Man spricht hier auch von Verrichtungsgliederung, denn Basis für die Zusammenfassung von Funktionen sind gleichartige Verrichtungen. Im Gegensatz dazu sind bei der divisionalen Organisation ( Spartenorganisation) die Abteilung en auf der zweitobersten Hierarchieebene nach Produkte n oder Produktgruppe n strukturiert. Der Begriff "funktionale Organisation " bezieht sich i. d. R. nur auf die oberen Hierarchiestufen und sagt nichts über die Spezialisierung auf den darunterliegenden Ebenen aus. Er hebt ausserdem die Abteilungs- und nicht die Stellenspezialisierung in einer Organisation hervor. Eine über alle Ebenen konsequent durchgehaltene funktionale Gliederung ist in der Realität kaum vorzufinden und wäre auch nicht unbedingt immer effizient bzw. wünschenswert. Es finden sich vielmehr häufig Mischformen, bei denen den verschiedenen Ebenen (vgl. Abb. ), ja sogar einer Hierarchieebene unterschiedliche Gliederungsprinzipien zugrunde liegen (vgl. ), so dass eine eindeutige Zuordnung zu einem Organisationstyp schwierig bzw. nicht möglich ist.