Auflage umfasst alle Rechtsänderungen bis Ende 2019. Die Kommentierung zeichnet sich dadurch aus, dass sie praxisgerechte und innovative Lösungen auch für Fragen liefert, die noch nicht richterlich entschieden sind. Die Kernthemen der 17. Auflage sind: -Datenschutz im Betriebsratsbüro und Stellung des Betriebsrats in der »digitalisierten« Welt-Betriebsratsrechte bei Anwendungen künstlicher Intelligenz-Neues bei Matrix-Organisationen-Crowdwork und andere neue Arbeitsformen-EuGH-Rechtsprechung zur Arbeitszeiterfassung-Rechte des Betriebsrats bei Verschmelzungen und Spaltungen von Unternehmen-Auswirkungen neuer Technologien auf Interessenausgleich und Sozialplan-Neues Gesetz zu Geschäftsgeheimnissen-Whistleblower - Richtlinie der EU. Herausgeber und Autoren:Dr. Webinar im Betriebsverfassungsrecht ➤ BR+ | Webinare & Seminare für den Betriebsrat. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches und Wirtschaftsrecht an der Universität BremenDr. Thomas Klebe, Rechtsanwalt, Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht (HSI) in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht, ehem.
Arbeitnehmer im Sinne des BetrVG Wer im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes als Arbeitnehmer anzusehen ist, wird in § 5 BetrVG beschrieben. Diese Frage ist deshalb von Bedeutung, weil sich aus der Zahl der Arbeitnehmer ergibt, wie groß der zu wählende Betriebsrat sein muss und wer wahlberechtigt ist. Betriebsverfassungsgesetz kommentar online youtube. Da der Betriebsrat für die Arbeitnehmer des Betriebs zuständig ist, ist natürlich auch hier die Frage wichtig, wer als Arbeitnehmer im Sinne dieses Gesetzes gilt. Vereinfacht gesagt, zählen alle Personen zu dem Kreis der Arbeitnehmer, die bei dem Arbeitgeber abhängig beschäftigt sind, in die Betriebsorganisation eingegliedert sind, dem Weisungsrecht des Arbeitgebers unterliegen und mit anderen Beschäftigten mit den Arbeitsmitteln des Arbeitgebers am Betriebszweck mitarbeiten. Allerdings gehören bestimmte Personen ausdrücklich nicht zu den Arbeitnehmern, z. B. der Ehegatte / die Ehegattin des Inhabers, in häuslicher Gemeinschaft mit dem Inhaber lebende Verwandte ersten Grades und andere ( mehr dazu hier "Kein Arbeitnehmer ist").
Produktbeschreibung Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz bringt wichtige Veränderungen zugunsten der Betriebsräte. Für die Betriebsratswahlen 2022 werden neue Regelungen gelten: Das vereinfachte Wahlverfahren wird ausgeweitet, wer eine Wahl initiiert, hat in Zukunft Kündigungsschutz. Digitale Betriebsratssitzungen sollen auch nach der Pandemie unter bestimmten Voraussetzungen möglich bleiben. Der Betriebsrat erhält erstmalig ein Mitbestimmungsrecht bei der Ausgestaltung mobiler Arbeit. Der bei Betriebsräten, Anwälten im Arbeitsrecht und Arbeitsrichtern anerkannte und geschätzte Kommentar erläutert die Reform in allen Details, leistet die erforderliche Hilfe für die Umsetzung in der Praxis, bietet Hintergrundwissen zur Durchsetzung aller Rechte und Anforderungen. BetrVG - Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz. Rechtsprechung und Literatur sind auf dem Stand von Juni 2021 verarbeitet.
mehr Informationen Ihre Vorteile mit juris Intelligent Alle Rechtsinformationen sind untereinander vernetzt, damit Sie noch mehr aus Ihrer Recherche herausholen. Effizient Dank zuverlässiger Recherche-Ergebnisse sparen Sie viel Zeit und Aufwand. Vollständig Greifen Sie auf ein breites Angebot an Fachliteratur aus der jurisAllianz sowie Primärquellen wie Gesetze und Rechtsprechung zu. Interaktiv Mit den cleveren Features des juris Portals stellen Sie den Wissenstransfer im Team sicher. Anwendungsorientiert Durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden können Sie sich auf unsere Erfahrung in der Rechtspraxis verlassen. Betriebsverfassungsgesetz kommentar online e. Zukunftsfähig Profitieren Sie dank unseres datenbasierten Ansatzes von Lösungen, die kontinuierlich weiterentwickelt werden. Unsere Produktberatung Finden Sie die Produkte, die genau zu Ihnen passen Nutzen Sie unser Online-Beratungstool, das Ihnen in wenigen Schritten für Sie passende Produkte vorschlägt. Sie möchten uns persönlich sprechen? Vereinbaren Sie einen Beratungstermin über unser Kontaktformular Kontaktanfrage Fragen an den Kundenservice 0681 - 5866 4422 Mo - Fr von 8 bis 18 Uhr Persönliche Produktberatung 0681 - 5866 4466 Mo - Do von 9 bis 18 Uhr Fr von 9 bis 17 Uhr Neu: juris Live-Chat Sobald ein Berater verfügbar ist, erscheint ein Chatsymbol am unteren Bildschirmrand.
Inhouse BetrVG 1 Sehr aufschlussreich. Ich werde definitiv schlauer nach Hause fahren. BetrVG 2 Inhalte super und leidenschaftlich rübergebracht. Inhouse BetrVG + Arbeitsrecht 1 lockere Atmosphäre, trotz ernster Themen Haben Sie einen Seminartermin verpasst? Kein Problem! Starten Sie erst mal mit dem nächsten Teil und hängen den verpassten Teil einfach im Anschluss dran. Die Seminare sind so konzipiert, dass ein Queereinstieg jederzeit möglich ist. Die Reihenfolge ist nicht zwingend. Auch können Sie zunächst mit Arbeitsrecht beginnen. Inhouse? Wünschen Sie eine Fortbildung nur für Ihr Gremium? Betriebsverfassungsgesetz kommentar online 2019. Als Webinar (live online) oder bei Ihnen vor Ort? Unsere Schulungen gibt es auch inhouse.
Der Bundesrat hat zudem am 15. Mai 2020 das sogenannte »Arbeit-von-Morgen-Gesetz« beschlossen. Es schafft weitere Erleichterungen beim Kurzarbeitergeld, enthält Sonderregelungen für die betriebliche Mitbestimmung und sorgt für Verbesserungen bei der Aus- und Weiterbildung von Beschäftigten. Anspruch: Die Punkte beschreiben den Charakter eines Artikels und unterstützen Sie in Ihrer eigenen Bewertung: einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen. mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig. Däubler / Klebe | BetrVG - Betriebsverfassungsgesetz | 18. Auflage | 2022 | beck-shop.de. gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben Search engine powered by ElasticSuite
Wir bringen Ihnen dieses verständlich, praxisorientiert und spannend nahe. Keine Angst vor "Juristendeutsch" Sie sind auf Ihrem beruflichen Fachgebiet ein Experte. Es wird aber nicht vorausgesetzt, dass Sie sich als Betriebsrat auch in dem Paragrafendschungel auf Anhieb zurecht finden. Unsere Grundlagenschulung in Betriebsverfassungsrecht 1-3 richtet sich an juristische Neulinge. Uns ist bewusst, dass die juristische Sprache manchmal eigenwillig und nicht immer nachvollziehbar ist. Uns werden Sie verstehen. Versprochen! Unser Lernziel: "… wissen wo es steht. " Rechtsfragen lassen sich häufig nicht aus dem Stegreif serös beantworten, auch nicht von erfahrenen Betriebsräten. Sie lassen sich aber durch die Lektüre von Gesetzen, Kommentaren und Urteilen erarbeiten. Wir zeigen Ihnen die Systematik. Nachfolgend sehen Sie die Themen und Termine unserer Webinare (live online) im Betriebsverfassungsrecht.
Du brauchst keine Bescheinigung für Deine Angestellten auszustellen, aber Du benötigst einen Teilnehmernachweis für Dich als Nachweis für die Behörde. 2. Infektionsschutzgesetz – Welche Pflichten habe ich als Arbeitgeber? Der Gesetzgeber hat Dir ein paar Pflichten zum Wohle Deiner Kunden auferlegt und natürlich auch mit Konsequenzen bei Nichtbefolgung versehen. Wir haben sie für Dich sortiert. Hygienebelehrung online kostenlos de. Wie organisiere ich eine Belehrung? Nutze unsere Vorlage für die Infektionsschutzbelehrung und versammle Dein Team zu einem festen Termin für die Belehrung. Gehe mit den Mitarbeitern alle Punkte durch und frage ihr Wissen ab. Fertig. Alternativ kannst Du bei uns online Deine Belegschaft ganz ohne Gebühr online schulen lassen. Besuche dazu einfach unsere Seite. Kostenlos: Lebensmittelhygieneschulung & IfSG- Belehrung | Protabo. Umgang bei Auftreten von übertragbaren Krankheiten Menschen, die bei Dir im Betrieb tätig sind und Symptome einer meldepflichtigen Krankheit zeigen, musst Du sofort zum Arzt schicken und diesen Vorfall dem Gesundheitsamt melden, das gilt auch für Verdachtsmomente.
Sie suchen einen schnellen Einstieg ins Thema Lebensmittelsicherheit und möchten sich einen ersten Überblick über die HACCP Grundlagen verschaffen? Dann ist unsere kostenlose Online Schulung "Was ist HACCP? " genau das richtige für Sie! Lebensmittelsicherheit und HACCP sind für alle Lebensmittel produzierenden sowie verarbeitenden Unternehmen relevant. Zu Beginn dieses Online Kurses erfahren Sie deshalb, wofür das Akronym HACCP steht und welche Bedeutung es für Unternehmen hat. Außerdem werden Sie mit den häufigen Missverständnissen vertraut gemacht und Sie erfahren, was HACCP nicht bedeutet. In verschiedenen Videos erklärt Ihnen Ihre Trainerin, worin sich das Prinzip Hazard Analysis Critical Control Points, Food Defense und Food Fraud unterscheiden und zeigt Ihnen, wer ein HACCP-Konzept überhaupt umsetzen muss. Hygienebelehrung online kostenlos en. Wenn man von einem HACCP-Konzept spricht, fällt in diesem Zusammenhang auch häufig der Begriff Gefahrenanalyse. So ist Die Gefahrenanalyse ein zentrales Element für die Lebensmittelsicherheit.