Alle 52 Folgen des 25. Jahres Lindenstraße (2009/2010) plus exklusives Bonusmaterial und limitiertem Lindenstraße-Schlüsselband! Seit 28 Jahren ist die Lindenstraße der Quotenerfolg in der ARD. Von den DVD-Boxen zur Kultserie wurden bereits über 100. 000 Einheiten - das entspricht 1 Mio. DVDs! - verkauft. Jetzt ist bereits das 25. Jahr an der Reihe. Wieder finden sich neben den 52 Episoden (1249 - 1300), die zwischen November 2009 und November 2010 erstausgestrahlt wurden, viele Specials in der neuen Box: aktuelle Interviews mit Toni Snetberger (Enzo Buchstab) und Bill Mockridge (Erich Schiller), ein Audiokommentar von Regisseur Ian Dilthey zu Folge 1295, aktuelle Lindenstraße-Outtakes sowie natürlich Untertitel für Hörgeschädigte. Die Box erscheint zunächst als limitierte Sonderedition mit einem Lindenstraße-Schlüsselband. Das 10-DVD-Digipack im hochwertigem SILBER-Schuber enhält zudem ein produktspezifisches Booklet mit Hintergrundinformationen und einem persönlichen Grußwort von Hans W. Geißendörfer, historischen Jahresfakten und Original-Drehbuchauszüge zu den Schlüsselszenen!
"Dann hätten wir ein richtiges Zuhause, das uns keiner mehr wegnehmen kann... ", schwärmt Sandra. Erst jetzt rückt Angelika mit einem Detail heraus, das sie bisher verschwiegen hatte. An die Geldschenkung ist eine "kleine" Bedingung geknüpft. Vater Löhmer, der bald sterben wird, möchte seine Tochter noch ein letztes Mal wiedersehen: "Nur eine Stunde! "... Cliffhanger: Sandra wollte ihrem Vater eigentlich nie mehr begegnen. Wie wird sie sich entscheiden? Cliffauflösung letzte Folge: Auf Ernestos Kussattacke hatte Ines mit einer Ohrfeige reagiert, dennoch kommt es eine Woche später zu einer vielversprechenden Verabredung. Folge 1280 "Nur eine Stunde... " Buch: Irene Fischer Regie: Dominikus Probst SchauspielerInnen: Michael Schmitter, Irene Fischer, Cosima Viola, Jan Grünig, Georg Uecker, Birgitta Weizenegger, Joachim Hermann Luger, Julia Stark, Domna Adamopoulou, Claus Vinçon, Sontje Peplow, Harry Rowohlt, Jennifer Steffens, Hermes Hodolides, Isabell Brenner, Wookie Mayer
Die Lindenstraße auf DVD - ein ganz besonderes Stück deutscher Zeitgeschichte. Inhaltsverzeichnis - Schlüsselband; Aktuelle Interviews - Audiokommentar von Regisseur Iain Dilthey zu Folge 1295 - Aktuelle "Lindenstraße"-Outtakes Klappentext Alle 52 Folgen des 25. Ausstattung - Schlüsselband; Aktuelle Interviews - Audiokommentar von Regisseur Iain Dilthey zu Folge 1295 - Aktuelle Lindenstraße-Outtakes Episoden: Disc 1: 1249 Für immer 1250 Was zu viel ist 1251 Der Anfang vom Ende 1252 Geh! 1253 Direkte Fragen 1254 Das erste Mal Disc 2: 1255 Herzrasen 1256 Mimi 1257 Es stinkt! 1258 Doktor Stadler 1259 Abstoßend 1260 Verspielt Disc 3: 1261 Erwachsen 1262 Flipper 1263 Speed-Dating 1264 Schluss 1265 Bittere Pille 1266 Nur Sex Disc 4: 1267 Kevin 1268 Kakao 1269 Ausgekevint 1270 April, April 1271 Fleischesser 1272 Schnee Disc 5: 1273 Last minute 1274 Willkommen im Leben 1275 Koma 1276 Bertelchen 1277 Lukas 1278 Beziehungsstress Disc 6: 1279 Ausgesperrt 1280 Nur eine Stunde 1281 Der Gast 1282 Ein großer Fehler 1283 Ein Abschied für immer?
Auch die turbulente Beziehung zu Olaf Kling ist Thema und Ines berichtet, dass die Ehe nach einem langen Kampf mit den Behörden nächste Woche geschieden wird. Mit den Worten "Auf bald! " schauen sich beide tief in die Augen und beenden den ersten gemeinsamen Abend. Nur eine Stunde? Sandra ist schrecklich unruhig – sie holt ihre Mutter gleich vom Bahnhof ab und befürchtet: "Da is' irgendwat im Busch". Mutter Löhmer hat tatsächlich brisante Nachrichten im Gepäck. Ihr Exmann hat seine Lebensversicherung aufgelöst und möchte seiner Tochter 100. 000 Euro vermachen. Bei der Erwähnung ihres Vaters flippt Sandra jedoch sofort aus. Geschenke von ihm anzunehmen kommt für sie gar nicht in Frage, schließlich hatte er sie in ihrer Kindheit missbraucht. Elena redet der Schwiegertochter später gut zu – sie solle das Geld des Vaters ruhig nehmen und es als Schmerzensgeld betrachten. Der Meinung ist auch Angelika Löhmer und im Laufe des Tages kommt Sandra ins Grübeln: Vielleicht sollte sie den 100. 000 Euro doch zustimmen, denn mit diesem Grundstock könnten sie und Vasily einen Kredit aufnehmen und das "Akropolis" sowie ihre Wohnung kaufen.
Warnsignal 2: Fehlende Begeisterung und Desinteresse Jeder hat mal einen schlechten Tag – doch gerade bei einem Bewerbungsgespräch, sollte man sich zusammenreißen. Das gilt sowohl für den Bewerber als auch den Arbeitgeber. Bekommst du nun während des Gesprächs das Gefühl, dein Interviewer will das Ganze nur schnell hinter sich bringen, ist das ein schlechtes Zeichen. Es spricht für fehlende Begeisterung und wenig Interesse an dir als neuen Mitarbeiter. In die gleiche Kategorie fällt es, wenn dein Gesprächspartner deinen Fragen ausweicht oder sie gar nicht erst zulässt. Die Antwort "Das sehen Sie dann schon bei der Arbeit", hat keinerlei Mehrwert für dich. Dein Gegenüber sollte deine Fragen genauso sorgfältig zu beantworten versuchen, wie du die seinen. Andernfalls ist es ein klares Zeichen von Desinteresse. Warnsignal 3: Unprofessionelles Verhalten Was unprofessionell ist, liegt oft im Auge des Betrachters. Schlechtes Gefühl nach dem Vorstellungsgespräch. Bin ich zu ehrlich? (Schule, Ausbildung und Studium, Job). Manche Bewerber sind froh, wenn der Umgang miteinander im Bewerbungsgespräch eher locker ist, andere können damit jedoch gar nicht umgehen.
). Damit gibst du dem Personaler natürlich auch Informationen über dich selbst, positive wie negative. Einerseits sagst du natürlich aus, dass du dem Unternehmen treu bleiben willst (du hast ja jetzt auch die Negativbeispiele der letzten Jahre etc. Du möchtest sesshaft werden, ankommen usw. usw. Andererseits wirkst du damit ggf. wenig flexibel UND natürlich stellt sich auch die Frage, WARUM diese kurzen Arbeitseinsätze. Schaffst du es ggf. nicht länger an was dran zu bleiben? Wirfst du ggf. schnell das Handtuch? Nach dem Vorstellungsgespräch: 6 Anzeichen für Jobzusage | bigKARRIERE. Doch wie gesagt... es kommt im Endeffekt auch darauf an wie darauf reagiert wurde, was dein Gegenüber dazu gesagt hat, wie du selbst die ganzen Sachen erläutert hast. Insofern kann ich dir, wie gesagt, nur eventuelle Möglichkeiten geben, wie man das deuten KÖNNTE, aber ich weiß nicht, wie dein Personaler das gesehen hat. Alles Liebe:)
Wer kennt das nicht? Das ungute Gefühl, wenn ihr das Bewerbungsgespräch gerade hinter euch habt und ihr euch ziemlich sicher seid, dass das Bewerbungsgespräch schlecht lief. Vielleicht kennt ihr aber auch das absolute Gegenteil, ihr fandet das Bewerbungsgespräch sehr gut, trotzdem erhaltet ihr ein paar Tage später eine Absage. Damit sich die Enttäuschung in Grenzen hält, verraten wir euch, an welchen sieben Anzeichen ihr sofort erkennt, dass das Bewerbungsgespräch für die Katz' war. Fail: 7 Anzeichen, dass dein Bewerbungsgespräch mies war / Foto: frankie cordoba / unsplash Anzeichen für ein mieses Job Interview 1. Fehler in euren Bewerbungsunterlagen Ein Fail, den ihr euch leider selbst ankreiden müsst. Rechtschreibfehler sollten grundsätzlich vermieden werden. Habt ihr hinsichtlich der ein oder anderen Information etwas gemogelt und es fällt im Bewerbungsgespräch auf und ihr könnt es zu allem Übel nicht erklären... dann war das Bewerbungsgespräch schlecht. 2. Die Chemie hat nicht gestimmt Die Gesprächsatmosphäre ist irgendwie angespannt, unangenehm und ihr werdet nicht miteinander warm – kurz um, das Bewerbungsgespräch ist schlecht.
Hallo Zusammen, ich brauche ein Rat und hoffe ihr könnt mir helfen. Est mal zur Situation: Da ich in meiner jetzigen Einstellung absolut unzufrieden bin, hab ich mich etwas umgeschaut und DIE Traumfirma gefunden. Kontakt aufgenomen, Bewerbung abgeschicht, Vorstellungsgespräch ausgemacht. Ich muss sagen, das meine Bewerbung recht gut war, die Einladung kam gleich zwei Tage später. Nur das Vorstellungsgespräch ist aus meiner Sicht ehe schlecht verlaufen. Ich hatte zwei Interviewer: einer, der mein direkter Vorgestert wäre und einer der (so wie ichd as verstanden habe) sehr viel zu Sagen hat in der Firma. Es dauerte 90min, von denen ich gerade mal 25-30min sprechen konnte. Ca. 40min haben Sie mir über die Firma erzählt. Dann durfte ich kurz was über mich erzählen. Hab mit dem Thema Abi und Leistungsfächer angefangen, dann Thema Studiumwahl und Spezialisierung udn dann Thema Bachelor. (ca. 5 min) Dannach wurde ich gefragt, warum ich nach nur 6Monaten praktikum und 3 Monaten Festanstellung den Arbeitgeber wechsel.