Datum Thema Bemerkungen Weitere Informationen 28. 09. 2021 Hauptversammlung Vorstandswahl Pressebericht 08. 03. 2021 Coronna-Krise Wiedererffnung Weltladen Karibu! 09. 01. 2021 Weltladen Karibu! : Ergebnis 2020 14. 2021 22. 04. 2020 Ladenffnung Pressenotiz 27. 2020 Pressebericht: Lieferservice Pressebericht 1, 2 11. 2020 Vortrag Alexander Schauenburg, attac_Stuttgart: Die EU-Handelspolitk als Fluchtursache in Afrika 25. 2020 Reisebericht; Kaffeezeremonie Reisebericht von Wolfgang Kuttig: thgiopien, Fanaye Desalegn: Kaffeezeremonie Pressenotiz 1 Pressenotiz 2 10. 10. 2019 Frau Mareike Erhardt, Referentin fr internationale Diakonie in der Landesstelle Brot fr die Welt: Fluchtursachen 21. 2019 Interkulturelle Woche Kaffeeparcours und Kaffeeverkostung bei St. Theodor Heuss Realschule - Profilwochen. Martinskirche 06. 06. 2019 Dr. Rainer Putz, Regenwald-Institut e. V. : Der Regenwald am Amazonas zwischen Schutz, Nutzung und Zerstrung 10. 2018 Pfarrer Ralf Huler: Kleinbauern und Grobetriebe wer sichert die Ernhrung im 21. Jahrhundert?
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Diversity informieren und sie bei der Umsetzung der Charta einbeziehen. In den einzelnen Handlungsfeldern gab es im vergangenen Jahr unterschiedliche Maßnahmen. Zum Beispiel wurde eine genderkonforme Formulierung in allen Bereichen der Stadtverwaltung eingeführt. Aufgrund der Pandemie mussten aber auch einige Maßnahmen verschoben werden, wie zum Beispiel die Fortbildungsveranstaltungen zur interkulturellen Kompetenz für neue Auszubildende. Viele der Handlungsmaßnahmen sind fortlaufend und nicht nach einmaliger Umsetzung abgeschlossen. Interkulturelle woche kornwestheim germany. Dazu gehört auch die interkulturelle Woche. Information: Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt positioniert sich die Stadtverwaltung als vorurteilsfreie Arbeitgeberin und wird Teil einer bundesweiten Bewegung und des größten Netzwerks für Diversity Management in Deutschland.
Wir suchen Mitstreiter/-innen - gerne auch männliche -, die offen, mutig, kreativ sind und vor neuen Herausforderungen nicht zurückschrecken. " Wer sich noch unsicher ist, ob die Kursteilnahme bzw. eine anschließende ehrenamtliche Mitarbeit infrage kommt, kann an einem der Orientierungsmodulen teilnehmen. Sie finden am 17. und 24. Mai jeweils von 17:30 bis 19:30 Uhr in Beselich-Obertiefenbach (Auer Weg 10a) statt. Der Kurs beginnt am Samstag, dem 4. Juni und erstreckt sich bis Dezember über zehn Termine unterschiedlicher Länge und mit Inhalten verschiedener Themenbereiche. Abschließend gibt es eine Zertifikatsverleihung. Die Kostenpauschale für den Kurs beträgt 150 Euro und entfällt bei Teilnehmenden, die nach dem Kursende ins Ehrenamt einsteigen. Interkulturelle woche kornwestheim nach ludwigsburg. Detaillierte Infos zu Terminen und Inhalten erhalten Sie unter. Wer Interesse an einem Qualifizierungskurs hat, kann sich gerne für den Kurs bzw. für ein Orientierungsmodul anmelden bei Tina Sandhöfer 06484 / 891150, Mobil: 0160 / 5879368 oder per E-Mail: t.
Sebastian Füst verabschiedete sich mit sehr persönlichen Worten und sichtlich gerührt aus seiner Aufgabe und ließ seine Zeit im Haus noch einmal Revue passieren. Die Herzlichkeit der Menschen dort, der Mitarbeitenden und Bewohner*innen, der große Zusammenhalt innerhalb des Hauses - "Leib, Seele und Herz bilden in diesem Haus eine wunderbare Einheit", so Füst. Dankesworte von Herrn Füst gab es auch für Jasmin Füst, die maßgeblich die Pflegedokumentation vorangetrieben hat und Marlies Gaberle, die als Pflegedienstleiterin einen tollen Job macht und natürlich an das gesamte Team St. #offen geht – Interkulturelle Woche im Vogelsbergkreis. Johannes. Als neue Hausleitung folgt auf Sebastian Füst nun Sandra Müller-Gressner. Sandra Müller-Gressner ist 49 Jahre alt, gelernte Gesundheits- und Krankenpflegerin, hat viele Jahre Erfahrung in Leitungsfunktion im Krankenhausbereich und als Pflegedienstleitung in der statiönären Altenhilfe und lebt mit ihren zwei Söhnen und ihrem Mann in Werl. Mit 80% Stellenanteil übernimmt Sie die Hausleitung und wird in den kommenden Monaten noch im kollegialen Austausch von Sebastian Füst begleitet.
3 mal im Schuljahr arbeiten die Schüler schwerpunktmäßig in folgenden Bereichen: Bläserklassen Übungseinheiten Big-Band Probetage Profil AC Klasse 8 Berufsorientierung Erwachsen werden Projektarbeit mit "pro familia" Kreativwerkstattprojektarbeit EuroKom - Prüfungstage Klasse 10 Prüfungsvorbereitung D, E, M in Klasse 10 Wahlpflichtfach - Schnuppertage F, AES Klasse 6 Die Profilwochen haben sich als bewährtes Instrument zur Rhythmisierung des Schuljahres erwiesen und fördern unsere Schüler besonders überfachlich.
"Die Entscheidung für das Seniorenhaus St. Johannes war für mich sehr schnell getroffen, das freundliche und herzliche Klima im Haus in Kombination mit der Familienfreundlichkeit des Verbandes waren unschlagbare Argumente diese Stelle anzutreten. " Aktuell befindet sich Frau Müller-Gressner neben ihrer neuen Aufgabe berufsbegleitend in einer Fachweiterbildung zur Qualitätsmanagerin im Gesundheitswesen. "Ich freue mich auf meine Arbeit hier in Balve und es liegt mir am Herzen, dass das St. Johannes nicht nur ein Haus sondern ein Zuhause für unsere Bewohner*innen ist", so Müller-Gressner. Ihr zur Seite steht ab dem 1. Stadt Kornwestheim: - Interkulturelle Elternmentoren/-innen erhalten Zertifikate. Juni als stellvertretender Pflegedienstleiter Tobias Klicker. Er hat nach dem Studium der Pflegewissenschaft bereits als Pflegedienstleiter gearbeitet und freut sich ebenso wie Sandra Müller-Gressner auf eine tolle Zusammenarbeit in einem lebendigen Haus.