Ansteckung auf dem Arbeitsweg problematisch Die Kriterien gelten laut DGUV auch für Arbeitswege – wobei der Nachweis einer Ansteckung etwa im ÖPNV kaum möglich sein dürfte. "Hier wird es allerdings in der Regel ungleich schwerer sein, eine entsprechende Indexperson identifizieren zu können", so die DGUV-Sprecherin. Coronafall im Betrieb: Was müssen Führungskräfte tun? – Personalwirtschaft. Ob die sogenannte Indexperson ein Kollege oder ein Kunde war, spielt aus Sicht der DGUV hingegen keine Rolle. Bender betont allerdings, dass gerade Infektionen infolge von Kundenkontakten schwer nachzuweisen sein könnten. Er rät deshalb, bei Problemen sowohl den Arbeitgeber als auch den Betriebsrat hinzuziehen. Gegebenenfalls können ihm zufolge auch Arbeitsrechtler und Gewerkschaften helfen.
Auf einen Blick: Muss ein Mitarbeiter in Quarantäne, müssen Betriebe den Lohn weiter zahlen. Laut einer Arbeitsrechtlerin können sie sich das Geld aber vom Gesundheitsamt zurückholen. Im Quarantänefall erstattet die Behörde auch Selbstständigen den Verdienstausfall. Bei einem Corana-Fall im Betrieb, müssen Arbeitgeber ihr Team darüber informieren, so die Juristin. Bei einer möglichen Ansteckung hätten auch Mitarbeiter Informationspflichten gegenüber ihrem Arbeitgeber. Außerdem erläutert die Arbeitsrechtlerin, welche Handhabe Betriebe bei einem Verdacht auf eine Corona-Infektion haben und ob Betriebe haften, wenn sie Aufträge nicht fristgerecht ausführen können. Den besten Schutz vor einer Infektion mit dem Coronavirus bieten eine gute Handhygiene und der Abstand zu Erkrankten. Infektionen mit dem Coronavirus ( SARS-CoV-2) und Vorsorgemaßnahmen verunsichern Betriebsinhaber, Mitarbeiter und Kunden. Corona-(Verdachts)-Fall im Betrieb - WKO.at. Hier sind Antworten auf die wichtigsten Arbeitgeberfragen. Coronona-Infektion im Betrieb: Wer muss in Quarantäne?
Quelle/Text: DGUV / Redaktion (SL) Corona: Lesen Sie auch »Corona-Erkrankung: Kann eine Infektion ein Arbeitsunfall sein? « >>
Auch hier gilt eine Drei-Monats-Frist für den Antrag. Muss ich das Team und meine Kunden informieren? Bei einem Corona -Fall im Team müsse der Arbeitgeber alle Mitarbeiter der Crew darüber informieren, die persönlichen Kontakt zu dem Erkrankten hatten, da die Gefahr einer Ansteckung besteht, sagt Schuster Eine allgemeine Pflicht, die Kunden ebenfalls zu informieren, gibt es der Juristin zufolge nicht. Corona fall im betrieb 10. "Wenn Ihr Mitarbeiter direkten Kundenkontakt hatte, ist es aber sicher ein guter Zug, auch die betroffenen Kunden zu informieren", meint Schuster. Denn sonst würden sie später gegebenenfalls vom Gesundheitsamt über das mögliche Ansteckungsrisiko erfahren. Wer haftet, wenn ich Aufträge nicht (fristgerecht) ausführen kann? Ob Betriebe haften oder nicht, hängt laut Rechtsanwältin Schuster vom Inhalt der Verträge ab. "Sind darin Liefer- oder Erfüllungsfristen vorgesehen, haften Sie bei Verzug auf jeden Fall", erläutert sie. Eine Ausnahme sei möglich, wenn der Vertrag oder die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) eine Haftung bei höherer Gewalt ausschließen und Epidemien dort explizit aufgeführt sind, so die Juristin.