23. 08. 2019 | Rahmenbedingungen | Nachrichten Wer sich nicht in andere Menschen einfühlen kann, wird im Pflegeberuf nur schwer glücklich. Empathie gilt als Schlüsselkompetenz. Doch wie viel Empathie ist für eine gelingende "Arbeitsbeziehung" notwendig? Pflegende begegnen oft Menschen in einer Krisensituation. Immer wieder gilt es, die Balance zu finden zwischen empathischer Zuwendung und professioneller Abgrenzung. (Symbolbild) Pflegekräfte treffen täglich auf Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Problemen – oft in einer Krisensituation. Da heißt es, zuhören und sich immer wieder neu auf andere einstellen. "Empathie ist wichtige Voraussetzung und zugleich zentrales Arbeitsinstrument für Pflegende", bestätigt der Bonner Pflegewissenschaftler Andreas Kocks in der Septemberausgabe von Heilberufe. Gleichzeitig könne empathisches Mitfühlen aber auch eine Quelle für berufliche Überforderung bis hin zum Burnout sein. Kocks warnt daher vor "unreflektierter Empathie" und nicht optimal gestalteten Interaktionen.
Seiten: [ 1] Nach unten Thema: Empathie in der Pflege (Gelesen 7428 mal) - schlicht ein Muss in der Auseinandersetzung mit dem Thema, mit der Pflege... Grüße in alle Welt! Thomas Beßen Gespeichert Wer heute krank ist, muss kerngesund sein. Herr Peter Scheu, der Verfasser des obigen Referates, hat uns gestern nachträglich schriftlich sein Einverständnis gegeben, dass wir sein sehr lehrreiches Referat hier in anderen zur Verfügung stellen dürfen (bei einer "Inventur" der Beiträge des Forums habe ich jüngst festgestellt, dass ich es damals schlicht versäumt hatte, ihn um seine Erlaubnis zu bitten... ). Ich danke Herrn Peter Scheu ausdrücklich dafür und kann seine Seite bzw. nur wärmstens empfehlen, die eine Fülle andere guter Pflegethemen (auch zum Downloaden) beinhaltet. Frühe Grüße nach Köln! Thomas Beßen Ja Thomas, die Arbeit ist wirklich gut und ich werde sie unter Angabe der Quelle/des Autors mit meinen SchülerINNEN besprechen, damit sie sich einige Erfahrungen ersparen können. Ich höre schon manche Schüler sagen: "schon wieder Theorie!
Emotionale Erschöpfung ist bei Pflegekräften weit verbreitet Wer täglich im Beruf kranke und hilfsbedürftige Menschen pflegt, leistet einen unersetzlichen Dienst in der Gesellschaft. Gleichzeitig haben ausgerechnet diese Menschen ein auffallend hohes Krankheitsrisiko. Die sogenannte NEXT-Studie (" Nurses early exit study ") mit Datenerhebungen in den Jahren 2003 und 2011 ergab, dass 36 Prozent des Pflegepersonals in Deutschland unter emotionaler Erschöpfung litten. Die Hälfte gab an, mehrmals im Jahr daran zu denken, den Beruf aufzugeben. Bekannt ist, dass etwa ein Viertel der Pflegekräfte Burnout-Symptome hat. Pflegekräfte: Überlastung kann zu abweisendem Verhalten führen Bei der Entstehung von Erschöpfung bei Pflegepersonal spielt Empathie eine wichtige Rolle, also das Einfühlen in die hilfsbedürftigen Personen. Pflegekräfte wünschen sich, den Ansprüchen der Kranken gerecht zu werden. Der Wunsch zu helfen war oft ein wesentlicher Grund, den Pflegeberuf überhaupt zu ergreifen. Doch steigende Anforderungen in Kliniken und Pflegeeinrichtungen, gekoppelt mit zunehmender Personalknappheit, setzen Krankenschwestern und Pfleger oft so unter Druck, dass kaum mehr Zeit bleibt, auf die Patienten einzugehen.
15. 08. 2012 ·Fachbeitrag ·Patientenkommunikation von Mihrican Özdem, Diplompsychologin, Landau | Ob sich ein Patient bei einem Behandler wohl fühlt, hängt entschieden davon ab, wie dieser mit ihm kommuniziert. Die personenzentrierte Gesprächsführung ist eine hervorragende Methode, Menschen Wertschätzung entgegenzubringen. Therapeuten, die sich die Methode aneignen, werden auch viel über sich selbst lernen. | Ursprung der personenzentrierten Gesprächsführung Die personenzentrierte Gesprächsführung entstammt der personenzentrierten Psychotherapie (auch "Gesprächstherapie"), die von Carl R. Rogers und seinen Kollegen in den 1940er Jahren entwickelt wurde. Rogers ging davon aus, dass Menschen bereits von sich aus die Fähigkeit haben, ihre Probleme zu lösen und in ihrer Persönlichkeit zu wachsen, dass sie dafür aber ein verständnisvolles, wertschätzendes Gegenüber brauchen. Kernmerkmale der personenzentrierten Gesprächsführung sind Empathie, Wertschätzung und Echtheit - Eigenschaften, die eng zusammenhängen.
", aber für mich ist das Paxisbezug pur. Sommerliche Grüße aus Essen, IKARUS Seiten: [ 1] Nach oben