Vorstand wird bei Jahresversammlung einstimmig im Amt bestätigt. Von Markus Schumacher Gegen einen rapiden Mitgliederschwund will der Verein Lebenshilfe Bergisches Land ankämpfen. Das machte Vorsitzende Brigitte Thiel bei der Jahreshauptversammlung deutlich. Der Vorstand hatte die Sitzung extra in den Oktober gelegt, damit coronabedingt die Mitglieder die Möglichkeit hatten, live vor Ort zu sein. 25 machten davon auch Gebrauch. Zusätzlich wurde es aber auch ermöglicht, online an der Sitzung teilzunehmen: Dieses Angebot nutzten nur zwei Mitglieder. Brigitte Thiel berichtet, dass sich der Vorstand auch in der Coronazeit regelmäßig zu Online-Sitzungen zusammengefunden hätte. Die sonst regelmäßig stattfindenden Aktionen, wie etwa die Beteiligungen an der 5. -Mai-Aktion, dem Aktionstag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung, oder den Beteiligungen an Märkten in Hückeswagen, Wipperfürth oder Wermelskirchen hätten dagegen leider ausfallen müssen. Werkstatt Lebenshilfe Bergisches Land als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. "Wir wollen sichtbar bleiben. " Der Verein hat sich aber an der Petition "Keine Einschränkungen der Flexibilität von Verhinderungspflege durch die Pflegereform 2021" beteiligt: Es konnten mehr als 50 000 Unterschriften gesammelt werden.
Man bekommt keine Hilfe und selbst zu zweit ist man auf sich selbst gestellt. Für gute Arbeit wird man nicht belohnt, weder per Gehalt, noch in Form von anderer Wertschätzung Kommunikation Transparenz ist mangelhaft. Wichtige Themen ( Gehalt, Arbeitszustände etc) werden bewusst ignoriert. Gleichberechtigung Als Pfleger ist man die Unterschicht der Firma Interessante Aufgaben Satt und sauber, 15 schwerstmehrfachbehinderte Menschen in einem Raum zusammengefercht... Frühförderung. mehr muss man nicht sagen. Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie ist es, hier zu arbeiten? 1, 5 kununu Score 3 Bewertungen k. A. 0 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 1, 3 Gehalt/Sozialleistungen 1, 3 Image 1, 3 Karriere/Weiterbildung 2, 0 Arbeitsatmosphäre 1, 0 Kommunikation 2, 0 Kollegenzusammenhalt 1, 3 Work-Life-Balance 1, 3 Vorgesetztenverhalten 1, 7 Interessante Aufgaben 1, 3 Arbeitsbedingungen 1, 3 Umwelt-/Sozialbewusstsein 1, 0 Gleichberechtigung 2, 3 Umgang mit älteren Kollegen 100% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 3 Bewertungen) Coming soon! Traditionelle Kultur Moderne Kultur Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können. Lebenshilfe bergisches land cruiser. Mehr über Unternehmenskultur lernen Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt. Barrierefrei 67% 67 Kantine 33% 33 Betriebsarzt 33% 33 Parkplatz 33% 33 Arbeitgeber stellen sich vor Arbeitet mit Zeitarbeinsfirmen zusammen die ihre Mitarbeiter nicht bezahlt.
Mehrstunden werden als Pause tituliert, welche man aber nicht machen kann. Bei unnötigen Fortbildungen an den Wochenenden ( welche weder honoriert, noch anerkannt werden) sind es dann schon manchmal bis zu 10 Stunden mehr. Bezahlt werden Überstunden nicht, nur Freizeitausgleich und den gibts nur dass, wenn die Besetzung der Teams das hergibt. Karriere/Weiterbildung Es gibt Fortbildungen, die einen verpflichten im haus zu bleiben. Man bekommt nach Abschluss und Fachweiterbildung aber nicht mehr Geld und der Aufgabenbereich bleibt der Gleiche. Werkstatt Lebenshilfe Bergisches Land GmbH, Wermelskirchen - Firmenauskunft. Gehalt/Sozialleistungen Reicht zum Leben- Gehaltserhöhungen gibt es nicht, egal wie lange man in dieser Firma arbeitet. Der Aufwand und das Gehalt sind lange nicht in der Waage Kollegenzusammenhalt Ist das Einzige was funktioniert Umgang mit älteren Kollegen nichts auffälliges Vorgesetztenverhalten Oftmals ist Kritik unerwünscht. Man wird belächelt bei sehr ernsten Themen. Arbeitsbedingungen 15 zu betreeunde laute, teilweise 8, 5Std lang schreiende Menschen auf einem Raum von 100qm.
3 Bewertungen von Mitarbeitern kununu Score: 1, 5 Weiterempfehlung: 0% Score-Details 3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1, 5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Lebenshilfe bergisches land.com. Coronavirus Finde heraus, was Mitarbeiter von lebenshilfe Bergisch Land GmBH über den Umgang mit Corona sagen. Bewertungen anzeigen Januar 2022 Grauenhaften Arbeitsklima Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Schlecht am Arbeitgeber finde ich Arbeitet mit Zeitarbeinsfirmen zusammen die ihre Mitarbeiter nicht bezahlt. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Dezember 2021 Gut ist was anderes Ex- Zeitarbeiter/in Schlecht am Arbeitgeber finde ich Viel versprochen und nichts gehalten Verbesserungsvorschläge Menschlichkeit und Empathie wäre angebracht Image Schlechter wie verkauft wird Gehalt/Sozialleistungen Mindestlohn Umwelt-/Sozialbewusstsein Sozial wäre mal was Kollegenzusammenhalt Nada Vorgesetztenverhalten Nicht zu empfehlen, behandeln einen minderwertig Arbeitsbedingungen Funktioniert man nicht ist man raus Kommunikation Man lässt einen nicht aussprechen, kleiner mann hat nichts zu melden.
Seitdem sind 1, 5 Millionen Euro in Kauf und Umbau des Werks gesteckt worden, das nun wie neu aussieht. Auf 1400 Quadratmetern entstanden 54 Arbeitsplätze. Der Betrieb für Menschen mit psychischen und motorischen Beeinträchtigungen liegt ziemlich versteckt hinter dem Opel-Autohaus ganz nah am Steilhang der Sandberge. Lebenshilfe bergisches land wermelskirchen. In zweijähriger Umbauzeit hat die Lebenshilfe die Halle der früheren Messebaufirma Inform für ihre Zwecke modernisiert und zur Barrierefreiheit einen Aufzugtrakt angebaut. "Das ist ein großer Glücksfall. Ich finde es ganz toll, dass es in Leichlingen jetzt diese Werkstatt gibt", freute sich Steffes darüber, dass die zahlreichen gehandicapten Beschäftigten der Lebenshilfe, die in Leichlingen wohnen, nun nicht mehr so weit fahren müssen. Auch Stefanie Heinrichs, Abteilungsleiterin für Eingliederungshilfe des Landschaftsverbandes Rheinland, betonte, dass der nähere Arbeitsplatz für die Mitarbeitenden mehr Lebensqualität und Freizeitgewinn ausmachen. In der Leichlinger Werkstatt werden an 36 Arbeitsplätzen IT-Dienstleistungen erbracht und Webshop-Logistik betrieben.