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Kiepenkerle gehörten zum fahrenden Volk und waren wandernde Händler, welche ihre Waren, in der Regel waren das Lebensmittel und Gewürze, in einem Tragekorb aus Holz und Geflecht, der so genannten Kiepe transportierten. Typisch für die Region Westfalen war ein blaues Leinenhemd, ein rotes Halstuch, eine Mütze, Holzschuhe und eine Pfeife. Noch heute findet man im sogenannten Kiepenkerlviertel, im Herzen von Münster, das Kiepenkerldenkmal und die Traditionsgaststätten kleiner und großer Kiepenkerl. Von Anfang an bewies Willi Brinkmann bei seinen Entscheidungen unternehmerisches Geschick, ein gesundes Interesse an den Entwicklungen am Markt und die notwendige Weitsicht, um sein Unternehmen zum Erfolg zu führen. Ein erster Außendienstmitarbeiter unterstützte von Anfang an die vertriebliche Tätigkeit und so konnte der Kundenstamm schnell wachsen und bereits nach kurzer Zeit kamen weitere Produkte aus dem Bereich Papier und Verpackungen hinzu. ᐅ Firmenjubiläum Glückwünsche - Unternehmensjubiläum Sprüche / Bilder. Immer neue Branchen und Kunden aus den Bereichen Lebensmitteleinzelhandel, Textiler und produzierende Betriebe wurden beliefert.
Inzwischen platzten die mehrfach erweiterten Räumlichkeiten am Kappenberger Damm aus allen Nähten. Zeitgleich bot sich die Gelegenheit ein Grundstück im neuen Gewerbegebiet an der Borkstraße 14 in Münster zu erwerben. 1971 wurde dort mit dem Bau eines Büro und Lagergebäudes begonnen, welches dann im Jahr 1972 bezogen wurde. Am neuen Standort war nun ausreichend Platz für die weiter steigende Zahl der Mitarbeitern und genügend Kapazitäten für das weiter wachsende Produktsortiment. 125-jähriges Jubiläum: Roche feiert 14-Millionen-Sause - Prime News. Kurze Zeit später ergab sich die Möglichkeit, aus Altersgründen, die Papiergroßhandlung Obholzer aus Münster zu übernehmen. Die Zahl der Kunden, Mitarbeiter und Produkte erhöhte sich dabei sprunghaft weiter. Bereits im Jahr 1975 erstreckte sich das Liefergebiet über die Grenzen des Münsterlandes hinaus. In den 70er und 80er Jahren dehnte sich das Einzugsgebiet weiter aus, der Außendienst wird weiter ausgebaut, die Zahl der Kunden stieg und 1989 beschäftigte das Unternehmen 10 Mitarbeiter. Im Jahr 1985 wurde der erste PC mit einer Warenwirtschaftssoftware und einem Nadeldrucker in Betrieb genommen.
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3. Mitarbeiterbindung: Danke sagen Wie andere Firmenveranstaltungen auch, sind Jubiläen ein bewährtes Instrument zur Mitarbeiterbindung. Durch die erhöhte Aufmerksamkeit für das Unternehmen oder Produkt rücken auch die Mitarbeiter stärker in den Fokus und können sich so stärker mit diesem identifizieren. Eine eigene Veranstaltung für die Mitarbeiter und ihre Familien sowie kleine Geschenke als Dank für den geleisteten Beitrag zum Erfolg verstärken diesen Effekt und lassen ein Wir-Gefühl entstehen. Jubiläum 50 jahre firma y. 4. Strategieänderung: Keine Erfolgskurve verläuft exponentiell Auf die nächsten 100 Jahre! Bei einem Jubiläum wird nie nur zurückgeblickt; es geht immer auch um die Zukunft. Daher ist ein Jubiläum feiern auch eine gute Gelegenheit, um dem Unternehmen neue Ziele zu stecken oder um eine Strategieänderung zu verkünden. Diese spiegelt sich idealerweise auch im Motto der Veranstaltung wider. Ein festliches Buffet kommt sicher bei allen Angestellten gut an (Foto: Pixabay) Uns so gehen Sie vor Sie haben sich entschieden, das Jubiläum zu feiern und idealerweise auch noch ein paar Monate Zeit?