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July 18, 2024, 10:08 am

Zum Ende des Jahrzehnts wird nicht nur in Bewerbungsgesprächen darüber reflektiert, was man in den nächsten zehn Jahren vorhat. Dabei sind solche Pläne ohnehin zum Scheitern verurteilt, meint unser Autor. In Bewerbungsgesprächen gehört die Frage zum Standard, gestellt irgendwo zwischen den Stärken und Schwächen und den Gehaltsvorstellungen: "Wo sehen Sie sich in zehn Jahren? " Personaler wollen so herausfinden, welche langfristigen Ziele der Mensch, der ihnen gegenübersitzt, verfolgt. Ob er überhaupt in der Lage ist, so weit in die Zukunft zu denken, ob er einen Plan für sein berufliches Leben hat. Die Frage mag im Vorstellungsgespräch noch ihre Berechtigung haben. In manchen Branchen erlauben es die Rahmenbedingungen, von vornherein ein Ziel anzustreben. Manche Karrieren verlaufen tatsächlich wie am Reißbrett entworfen. Trotzdem gibt es keine Garantien: Es kann immer etwas dazwischenkommen. Wo sehen sie sich in 10 jahren lustig youtube. In öffentlichkeitswirksamen Branchen wie Sport oder Politik gibt es viele Talente, die böse abgestürzt sind.

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Das Fünfjahresziel kann dann entweder eine logische Weiterentwicklung innerhalb der 3-Jahresposition sein (z. Senior Produktmanager mit Teamverantwortung) oder einen Karriereschritt weiter sein, z. Bereichsleitung, sofern dies in der gewählten Firma innerhalb der Zeiträume ein realistischer Weg sein kann. Du solltest nicht übertrieben ambitioniert sein, aber auch nicht zu bescheiden. Grundlage ist immer die Annahme einer erfolgreichen Karriere im Unternehmen. Eine kurze Google- oder XING-Suche hilft Dir einzuschätzen, wie schnell Du in welche Positionen im Unternehmen kommen kannst. Zusätzlich punktest Du, wenn Du auf gleichem Weg auch die korrekten Jobbezeichnungen im Zielunternehmen herausfindest (z. Produktmanager vs. Product Manager vs. Wo sehen sie sich in 10 jahren lustig 10. Brand Manager). Dein Zehnjahresziel darf schon etwas ambitionierter sein, muss aber immer noch realistisch und innerhalb dieser Zeit erreichbar sein. Im Gegensatz zu den drei und fünf Jahren Horizont brauchst Du bei zehn Jahren Vorausblick keinen konkreten Posten zu nennen, sondern Dein Ziel am Besten inhaltlich umschreiben.

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Selbst, wenn Sie nicht explizit sagen, dass Sie "Job-Hopping" betreiben, können Sie dem Recruiter ungewollt den Eindruck vermitteln, dass Sie die Stelle nur für kurze Zeit behalten möchten.

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Auch privat werde ich meinen Weg gehen, natürlich im Einklang mit dem Arbeitsleben, so dass meine Kinder, die dann in Planung sein werden, irgendwann Ihre Mutter als Vorbild nennen können. Nennen Sie Ihre Stärken und Schwächen. – A) Ich habe eine Schwäche für Nutella. Wenn ich ganz stark bin, dann schmier ich mir morgens nur vier Stullen mit Schokolade, aber generell löffele ich das Nutellaglas danach mit den Fingern aus. Meine Leberwerte sind auch nicht mehr die besten, dafür hat mein Bentley aber die höchsten Emissionswerte. Zudem bin ich sehr detailorientiert, solange Sie mir also keinen Busfahrerjob anbieten, können Sie mit mir rechnen. B) Meine größte Stärke ist, dass ich meine wenigen Schwächen meist in kurzer Zeit in Stärken umwandeln kann. “Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?” “Ich erzähle auf einer... - Kaufdex | Lustige sprüche, Erzählen, Sprüche zitate. Beispielsweise bin ich sehr lernwillig. Wenn es sich herausstellt, dass ich auf einem bestimmten Gebiet Defizite aufweise, versuche ich mir die Kenntnisse schnellst- und bestmöglich anzueignen, bis ich auf diesem Gebiet ebenfalls Stärken besitze.

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Finden sich ausreichend Schnittmengen, werden Sie auf lange Sicht zufriedener und effizienter zusammenarbeiten können. Werden Sie bald lange Zeit bei der Arbeit ausfallen? Haben Sie im nächsten Jahr eine Weltreise geplant? Möchten Sie bald ein Sabbatical einlegen? Dies ist nicht die richtige Gelegenheit, um darüber zu reden. Recruiter scannen Ihre Antwort nach jeglichen privaten Plänen, die dazu führen könnten, dass Sie für längere Zeit dienstlich ausfallen könnten. Längere Auszeiten zu erwähnen, die Sie in näherer Zukunft geplant haben, senden im Vorstellungsgespräch das falsche Signal. Wo sehen sie sich in 10 jahren lustige. Ist die Stelle nur ein Sprungbrett für einen anderen Job? Mit jeder Neueinstellung sind zunächst Kosten für Ihren Arbeitgeber verbunden. Dieses Investment zahlt sich umso mehr aus, je länger ein Mitarbeiter im Unternehmen bleibt. Beinhalten Ihre beruflichen Pläne den angestrebten Job nur als Zwischenstation zu nutzen, lohnt es sich für den Arbeitgeber kaum, Sie in komplexe Firmenstrukturen einzuführen.

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Eigentlich ziemlich traurig. Das Leben macht ohnehin, was es will Das zweite Problem mit der Zukunft ist, dass sie so verdammt schwer vorauszusagen ist. Und genau deshalb ist bei den meisten Plänen, die wir schmieden, das Scheitern nur eine Frage der Zeit und der Form. Leben passiert, während wir genau das machen: Pläne. Und Scheitern. Da können die Stationen zum Zehn-Jahres-Ziel noch so gut gesetzt sein, niemand weiß, was auf dem Weg passiert. Wo siehst du dich in 10 Jahren? (lustig). Zwischen den Plänen kann das Leben schön und grausam sein. Mal haut es einem mit Anlauf in die Fresse und zwingt uns dazu, ein paar Runden auszusetzen. Vielleicht kommen wir später ans Ziel, vielleicht auch gar nicht. Mal rutscht man unverhofft nach oben, unten oder zur Seite, auf einen Weg, den man freiwillig nie eingeschlagen hätte. Und manchmal erweist sich dieser als durchaus gangbar, vielleicht sogar als geradezu perfekt – es war nur nicht der ursprünglich geplante. Macht ruhig Pläne – aber wundert euch nicht, wenn es anders kommt Das sollte uns nicht davon abhalten, unsere persönliche Bilanz für die vergangenen zehn Jahre zu ziehen, aus unseren Fehlern zu lernen und in unseren Stärken noch stärker zu werden.

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Zitat RE: Zwei Dampfloks mit Rauchgenerator und MS 2 ohne Funktion Hallo liebes Forum, solangsam verzweifel ich an dieser Digital Technik!?! Habe zwei Dampfloks die ich gebraucht vor ein paar Tagen gekauft habe und im Laden haben sie an einer alten Märklin Digital Station geraucht! Zu Hause mit der MS 2 funktioniert alles an den Loks wie fahren, Licht und Sound nur kein Dampf Wenn ich mit einem Messgerät messe, Messe ich 3 V ohne Dampffunktion geschaltet und ca 6 V wenn ich die Dampffunktion aktiviere??? das bei beiden Loks das ist doch etwas wenig für die Rauchsätze??? Kann man das an der MS 2 einstellen???? vielen Dank für schnelle Hilfe habe der 2 Jährigen Tochter versprochen es dampft vg René RDG RegionalExpress (RE) Beiträge: 71 Registriert am: 03. 02. 2014 #9 von MoBaBramstedt, 08. 2014 20:16 Hallo zusammen, zwei Lokomotiven mit Sound Und Dampf überlasten eine MS2 definitiv nicht. Sollte da nicht glaubhaft erscheinen, ich habe da Photos... Ich habe nur festgestellt, dass man z. T sehr lang warten muss, bis Rauch kommt.

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