Dein Ausbildungsbetrieb muss dir am Ende deiner Ausbildung ein entsprechendes Zeugnis über deine Arbeitsleistungen ausstellen. Ausbildungsziel Als Lehrling in der Berufsausbildung hast du das Recht, nur im Sinne deines Ausbildungsziels zu arbeiten. Das bedeutet, dass du keine Arbeiten verrichten musst, die nicht mit deiner Ausbildung zusammenhängen wie etwa den Kaffee für das Team zu kochen. Welche Strafen würde man als Ausbilder verhängen, wenn der Auszubildende gegen eine Pflicht verstößt? (Schule, Liebe, Recht). Freistellung Darüber hinaus besteht das Recht, dass der Auszubildende für die Zeit seines Berufsschulunterrichtes von der Arbeit im Ausbildungsbetrieb freigestellt ist. Dieses Grundrecht bezieht sich auf die Freistellung für sämtliche Ausbildungsmaßnahmen. Kündigungsrecht Auszubildende haben ein besonderes Kündigungsrecht, das ihnen vorbehält, das Ausbildungsverhältnis mit einer Frist von vier Wochen zu kündigen. In der Probezeit kannst du ohne jegliche Frist und ohne Angabe eines Grundes kündigen. Urlaubsrecht Wie jeder Arbeitnehmer hat auch der Azubi ein Recht auf Urlaub, abgesehen von der Probezeit.
Bild: bear © ivan kmit / fotolia Du bist unzufrieden mit Deinem Ausbildungsplatz und Deiner Ausbildung und hast das Gefühl, nur Kaffee kochen zu lernen oder fegst den ganzen Tag die Halle durch? Oder hast Du zum Beispiel die Abschlussprüfung nicht bestehen können, weil dein Ausbilder einfach nicht seinen Job gemacht hat, Dich gut auf die IHK-Abschlussprüfung vorzubereiten? In diesem Artikel erfährst du alles über dein Recht auf Schadensersatz. Wofür dein Ausbilder sorgen muss? Eignungsvoraussetzungen der Ausbilder in Betrieben - IHK Berlin. Bevor Du Dich über Deine Ausbildung beschweren solltest, musst Du wissen, wofür Dein Ausbilder bei Deiner Ausbildung sorgen muss. Vor allem muss er sich an Deine Ausbildungsordnung halten. Sie dient ihm als Richtlinie und Orientierung, um Dich optimal auf die Abschlussprüfung und Dein späteres Berufsleben vorzubereiten. Hält sich Dein Prüfer nicht daran, hast in erster Linie Du ein Problem, denn Du musst hinterher trotzdem irgendwie Deine IHK-Abschlussprüfung bestehen. Um dem vorzubeugen, kann es hilfreich sein, über Deine Ausbildungsordnung genau bescheid zu wissen und Deinen Ausbilder darauf hinweisen zu können, dass er etwas vergessen hat.
Kann ich den Ausbilderschein trotz Vorstrafe machen, werde ich gelegentlich gefragt. Die ganz simple Antwort darauf lautet: Ja, selbstverständlich. Allerdings ist die dazugehörige Frage falsch. Denn: Den Ausbilderschein können Sie immer machen. Sie melden sich hierfür einfach bei der zuständigen IHK / HWK zur Prüfung an. Bestehen Sie diese, bekommen Sie den Ausbilderschein. Die richtige Frage muss also lauten: Darf auch trotz Vorstrafe überhaupt ausbilden? Ausbilden ohne Ausbilderschein? Nur unter diesen Voraussetzungen!. Sprich: Lohnt es sich für mich, den Ausbilderschein zu machen, oder wäre die Bemühung umsonst, weil ich am Ende überhaupt gar nichts damit anfangen kann? Und genau der Frage, ob Sie mit Ausbilderschein trotz Vorstrafe später ausbilden dürfen, setze ich mich in diesem Blogbeitrag ausführlich auseinander. Ausbilderschein trotz Vorstrafe – ein Blick auf die Ausbildereignung Wer Ausbilder sein möchte, der muss mehrere Faktoren erfüllen. Erstens brauchen Sie dafür ganz banal den Ausbilderschein, der durch schriftliche und praktische Prüfung bei der zuständigen IHK / HWK erworben werden kann.