Soziale Arbeit befähigt Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, ihr Leben so autonom wie möglich zu gestalten. Auch in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung treffen Mitarbeitende immer wieder auf hilfsbedürftige Bürger, welche sie in verschiedensten Angelegenheiten (teils auch längerfristig) begleiten müssen. Dazu müssen die Mitarbeitenden die Problemlagen von Menschen mit (Mehrfach-)Behinderungen einschätzen können, Hilfebedarfe erkennen, vorhandene Ressourcen feststellen und mobilisieren sowie erforderliche Hilfen steuern, vernetzen und den Hilfeprozess auf seine Wirkung und Effizienz auswerten können. Dazu soll der vorliegende Kompaktkurs Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung vorbereiten. Weiterbildung dresden soziale arbeit tour. Zielgruppe Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung, welche Umgang mit Bürgern mit Hilfebedarfen haben Durchführung und Termine Die Veranstaltungen finden maximal zweimal im Monat jeweils freitags von 09:00 – 16:15 Uhr und samstags von 09:00 – 14:00 Uhr statt. Schulferien und Feiertage/Brückentage werden in der Planung berücksichtigt.
2022 Kurzbeschreibung Ein sozialer Beruf, bei dem sich alles ums Helfen dreht Beschreibung Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen? Weiterbildung | Fachhochschule Dresden. Dann helfen Sie mit, wo diese Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe, der Behindertenhilfe Duale Studenten Soziale Arbeit (B. ) (w/m/d) Bachelor of Arts Duales Studium Soziale Arbeit 2022 (w/m/d) Ausbildungsbeginn: 2022 Duale Studentin Soziale Arbeit (B. ) (w/m/d) Dualer Student Soziale Arbeit (B. )
Bestellen Sie unser aktuelles Fortbildungsprogramm Wenn Sie das Fortbildungsprogramm als Printversion zugesandt bekommen möchten, nutzen Sie einfach das Bestellformular oder kontaktieren Sie uns per E-Mail. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist unabdingbar in der Jugendhilfe. Die AGJF Sachsen bietet deshalb seit 1992 zielgruppenorientierte Fortbildung für Mitarbeiter*innen in der Kinder- und Jugendarbeit an. Namhafte Referent*innen aus dem gesamten Bundesgebiet und unsere Mitarbeiter*innen führen 20 bis 25 Seminare jährlich durch. Es gibt speziell zugeschnittene Veranstaltungen für erfahrene Berufspraktiker*innen wie auch für Berufsanfänger*innen und Quereinsteiger*innen. Weiterbildung dresden soziale arbeit hotel. Inhaltlichen Schwerpunkte liegen in der Konzeptentwicklung, der Spiel- und Erlebnispädagogik, Gesprächsführung und Beratung, der geschlechtsspezifischen Jugendarbeit, der Entwicklung von Konfliktbearbeitungs-, Beratungs- und Führungskompetenzen und dem Sozialmanagement. Darüber hinaus bietet die AGJF Sachsen auf Anfrage die Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung eines individuellen Fort- und Weiterbildungskonzeptes für Ihre Einrichtung und Mitarbeiter*innen sowie die Entwicklung und Durchführung auf Ihre Bedürfnisse und Interessen zugeschnittener Fortbildungen vor Ort.
6 KB Kollegiale Beratung bietet eine lebendige Möglichkeit, konkrete Praxisprobleme des Berufsalltags in einer Gruppe zu reflektieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Wir bereichern diese bewährte Methode mit dem geschlechtersensiblen Blick. Gerade in der Pädagogik sind wir mit all unseren Facetten in der Interaktion mit Jugendlichen. Das heißt, welche Bildern wir von Mädchen* und Jungen*, Frauen* und Männern* haben, prägt unser Handeln maßgeblich. Wir verstehen uns als Starthelferinnen für den Einstieg in die kollegiale Beratung ins Team. Wir möchten Teams, die bisher wenig Berührung mit dieser Methode hatten, anleiten, eigenständig qualifizierte Kollegiale Beratung durchzuführen. Weiterbildungen für (sozial-)pädagogische Fachkräfte - Fach- und Koordinierungsstelle für die Arbeit mit Mädchen* und jungen Frauen*. Für gelingende kollegiale Beratung ist es förderlich, wenn eine Gruppe, die kollegiale Beratung praktizieren will, die Methodik gemeinsam erlernt und einübt. Die Kompetenz zu kollegialer Beratung setzt sich zusammen aus den methodischen Kompetenzen der einzelnen Teilnehmenden und der gemeinsamen Gruppenkompetenz.
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Profil Rechtstipps (0) Bewertungen (0) Rechtsanwalt Hans-Peter Herrmann (88) Detailbewertung: NAN von 5 ( Gesamt: 0) Weiterempfehlung: 100% (Gesamt: 88) Empfehlung von Anwälten: -- Haußmannstr. 74 70188 Stuttgart 0711 28496672 Rechtsanwalt bewerten Sie sind Rechtsanwalt Hans-Peter Herrmann? Jetzt kostenfrei anmelden. ▷ Herrmann Dr. Klaus Rechtsanwalt | Stuttgart, Werastr. 22. Detailprofil: Beratungsgebiete Kurzprofil Zusatzqualifikationen Sonstiges Beratungsgebiete von Rechtsanwalt Hans-Peter Herrmann Keine Beratungsgebiete hinterlegt. Kurzprofil von Rechtsanwalt Hans-Peter Herrmann Kein Kurzprofil hinterlegt Mitgliedschaften & Referenzen von Rechtsanwalt Hans-Peter Herrmann Keine Mitgliedschaften & Referenzen hinterlegt. Qualifikationen Keine Qualifikationen hinterlegt Publikationen Keine Publikationen hinterlegt Sprachen Keine Sprachen hinterlegt Bewertung von Rechtsanwalt Hans-Peter Herrmann Detailbewertungen Bewertungsdurchschnitt Dieser Rechtsanwalt wird von folgenden Rechtsanwälten empfohlen: Profilaufrufe: 2532
Ihnen wurde gekündigt? In einem solchen Fall begleite ich Sie während des gesamten Kündigungsschutzverfahrens und vertrete Sie im Rahmen dessen kompetent gegenüber Ihrem Arbeitgeber sowie vor den zuständigen Gerichten. Sozialrecht & Sozialversicherungsrecht Ihre Krankenversicherung kürzt Leistungen oder zahlt benötigte Behandlungen überhaupt nicht? Rechtsanwalt-Herrmann.de aus 70182 Stuttgart | Anwaltsblogs.de. Ihre Rentenanfrage wurde abgelehnt? Sie brauchen eine Reha, doch diese wird nicht genehmigt? Im Bereich des Sozialrechts und Sozialversicherungsrechts vertrete ich Sie zielorientiert gegenüber Ihrer Unfallversicherung, Rentenversicherung oder Pflegeversicherung und sorge für eine schnelle Lösung Ihrer Probleme. Sie haben einen Pflegefall in der Familie und möchten die Person selbst pflegen? Da die Pflege nicht nur mit einem erheblichen Zeitaufwand, sondern auch mit hohen Kosten verbunden ist, informiere ich Sie gerne über Ihre Ansprüche aus dem Pflegerecht. Zudem helfe ich Ihnen bei Problemen rund um das Betreuungsrecht weiter und beantworte Ihnen auch Fragen zum Schwerbehindertenrecht.