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Probleme mit der Schule können Eltern schnell zum Haareraufen bringen. Willkürliche Entscheidungen der Schulleitung müssen nicht klaglos hingenommen werden. Ihr Kind und Sie als Eltern haben Rechte, die auf dem Wege des Verwaltungsrechts wahrgenommen werden können. Als Anwalt für Schulrecht helfe ich Ihnen dabei. Was ist Schulrecht? Das Schulrecht ist in Deutschland Ländersache. Es gibt kein bundeseinheitliches Schulgesetz, sondern 16 einzelne Landesschulgesetze. An ihnen hängen eine Vielzahl von Verwaltungsrichtlinien und nachgeordneten Rechtsverordnungen. Bei der Rechtsprechung kommt es auf die jeweiligen regionalen Verwaltungsgerichte an. Angelegenheiten des Verwaltungsrecht sind mein täglich Brot, so dass ich Sie in allen Fragen des Schulrecht in Berlin routiniert und kompetent vertreten und beraten kann. Anwälte für Schulrecht ✔ in Berlin ✔ | Rechtecheck. Wunschschule durchsetzen Sie möchten Ihr Kind auf eine Schule Ihrer Wahl schicken? Unabhängig davon, ob es sich um eine Vorschule, die erste oder jede andere Klasse handelt oder ob ein Schulwechsel zu einer staatlichen oder privaten Schule stattfinden soll, das Thema Schule hat für Kinder und Eltern einen zentralen Stellenwert.
In der Regel gibt es gar keinen Gerichtstermin, sondern wir regeln für Sie alles in einem schriftlichen Verfahren. Dabei stehen wir sowohl mit der "Gegenseite" (also den Schulbehörden) als auch mit demVerwaltungsgericht in einem persönlichen, fachlichen Austausch. Wir versuchen, keine Gegner zu sein, sondern erkennen uns in den jeweiligen Rollen an: (die Behörde, welche das alljährliche Chaos managen muss, wir als Ihre Interessenvertreter und das Gericht als neutraler Dritter, das dann ein Urteil sprechen muss. Oft gelingt dabei auch eine einvernehmliche Lösung. Ich weiß auch, wie wichtig ein diskriminierungsfreies Aufwachsen gerade für junge Menschen ist. Daher widme ich mich auch inhaltlichen Fragen im Schulrecht, also etwa: Was kann ich tun, wenn mein Kind diskriminiert oder gemobbt wird? Wie stelle ich sicher, dass mein Kind die richtige sonderpädagogische Förderung bekommt? Anwalt Schulrecht Berlin und Prüfungsrecht in Berlin-Mitte / MSVG. Wie bekomme ich einen Härtefallausgleich? Wie kann ich mich wehren, wenn es eine unberechtigte schulrechtliche Ordnungsmaßnahme gab?
Pflegekurse für pflegende Angehörige In den meisten Fällen bieten Pflegekassen kostenlose Pflegekurse für pflegende Angehörige an. Diese Pflegekurse werden oft in Zusammenarbeit mit der Wohlfahrtspflege, Volkshochschulen, der Nachbarschaftshilfe oder Bildungsvereinen organisiert. Neben praktischen Anleitungen und Informationen bieten diese Kurse eine Beratung und Unterstützung für die oft neue Situation. Pflegende Angehörige - Bundesgesundheitsministerium. Des Weiteren bieten diese Kurse eine besondere Austauschmöglichkeit mit anderen pflegenden Angehörigen. Selbsthilfegruppen für pflegende Angehörige Für einen intensiven Erfahrungsaustausch eignen sich Angehörigenkreise, Behindertenorganisationen oder Selbsthilfegruppen. Adressen von Gruppen finden Sie ganz einfach übers Internet. In vielen Städten gibt es auch Beratungsstellen, Wohlfahrtsverbände oder Pflegedienste, die Gesprächskreise anbieten.
Das gilt im Übrigen auch für die zu pflegende Person, die sich deshalb lieber professionelle Pflegekräfte für die eigene Versorgung wünscht. Und was passiert dann? Wer kümmert sich und wer kommt für eventuell entstehende Kosten auf? Bin ich gesetzlich verpflichtet, mich um die Pflege von Angehörigen zu kümmern? Muss ich mich von Angehörigen pflegen lassen? Die Antwort lautet: Nein! Grundsätzlich ist keiner verpflichtet, die Pflege eines*einer Angehörigen oder eines anderen Menschen zu übernehmen. Unterhaltspflicht Angehöriger gegenüber Pflegenden | Pflege | Erbrecht heute. Das Grundgesetz (GG) schützt alle Menschen davor und erlaubt, im gesetzlichen Rahmen eigene Entscheidungen zu treffen. Es gibt kein Gesetz, wodurch Angehörige zur Pflege angehalten werden können. Im Umkehrschluss müssen Pflegebedürftige die Pflege durch Verwandte auch nicht dulden. Dadurch könnte sogar der strafrechtlich relevante Tatbestand der Nötigung erfüllt werden. Jeder Mensch hat ein sich aus dem allgemeinen Persönlichkeitsrecht (Art. 2 GG) ergebendes Selbstbestimmungsrecht und die Würde des Anderen ist laut Art.
Zu den wichtigsten Rechten gehört neben zahlreichen finanziellen Hilfen das Recht auf Beratung und Schulungen, Pflegeunterstützung im Alltag sowie das Recht auf Erholung. Zum Partner beschäftigt sich mit juristischen Fragestellungen. Die Redaktion publiziert täglich nützliche und spannende Rechtstipps. Pflege von Angehörigen – Pflichten, Kosten und Leistungen. Pflegeberatung und Schulungskurse – welche Hilfen bekommt man als pflegender Angehöriger? Zu den Leistungen der Pflegekassen gehört auch eine umfangreiche individuelle Pflegeberatung. Pflegende Angehörige haben daher zunächst das Recht, von speziell ausgebildeten und qualifizierten Pflegeberatern über die Leistungen und Leistungsansprüche beraten zu werden. Hierzu gehört auch die Erstellung eines individuellen Versorgungsplans, Unterstützung bei seiner Umsetzung und Fortschreibung des Plans sowie Hilfe bei der Bewältigung von bürokratischen Hürden. Außerdem gehören seit 2016 auch unentgeltliche Schulungskurse zu den Pflichtleistungen der Pflegeversicherung, die bis dahin lediglich freiwillige Angebote der Kassen waren.
Es handelt sich hierbei aber nicht um einen bezahlten Urlaubsanspruch, sondern Arbeitnehmer werden lediglich für diese zehn Tage von ihrer Pflicht zur Arbeitserbringung befreit. Der Lohnausfall wird aber mit einem Pflegeunterstützungsgeld kompensiert, sodass der Lohnausfall für den betroffenen Arbeitnehmer nicht allzu schwer ins Gewicht fällt. Die Höhe dieser Entgeltersatzleistung beträgt wie beim sogenannten Kinderkrankengeld 90 Prozent des ausgefallenen Nettoarbeitsentgelts. Dadurch erhalten Angehörige die Möglichkeit kurzfristig eine Pflege zu organisieren und sich um die notwendigen bürokratischen Schritte zu kümmern. Zu diesen Schritten gehört aber auch die Beantragung des Pflegeunterstützungsgelds. Darüber hinaus haben pflegende Angehörige auch das Recht längerfristig in Pflegezeit zu gehen. So können sie sich z. für bis zu sechs Monate von der Arbeit freistellen lassen. Dabei handelt es sich um eine Freistellung, in der weiterhin Beiträge zur Sozialversicherung, aber kein Lohn mehr gezahlt wird.
Zu diesem Zweck wird dem pflegenden Angehörigen der Anspruch auf die zeitweise Freistellung bzw. die Reduzierung der Arbeitszeit gewährleistet, um die Pflege zu Hause zu organisieren und durchzuführen. Auszeit vom Beruf Pflegende Angehörige können sich für bis zu 10 Tage von der Arbeit befreien lassen, um die Pflege des pflegebedürftigen Angehörigen zu organisieren. Zudem kann bei der jeweiligen Pflegekasse bzw. bei der privaten Pflegeversicherung Pflegeunterstützungsgeld als Lohnersatz beantragt werden. Während der Coronapandemie wurde das Pflegeunterstützungsgeld bis März 2022 auf 20 Tage verlängert. Pflegezeit für Beschäftigte Damit pflegende Angehörige genug Zeit für die Pflege haben, kann unter bestimmten Voraussetzungen eine längere Auszeit vom Beruf genommen werden. Die sogenannte Pflegezeit kann für bis zu sechs Monate genutzt werden. Es besteht ein rechtlicher Anspruch, wenn der Betrieb, in dem der pflegende Angehörige arbeitet, mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt. Familienpflegezeit Möchten pflegende Angehörige ihre Arbeitszeit reduzieren, um sich ausreichend um die pflegebedürftige Person zu kümmern, besteht die Möglichkeit Familienpflegezeit in Anspruch zu nehmen.
Mit den folgenden rechtlichen Vorsorgeformen sind sowohl der Pflegebedürftige als auch nahestehende Angehörige abgesichert. Vorsorgevollmacht Betreuungsverfügung Patientenverfügung Testament Mit einer Vorsorgevollmacht können Personen bevollmächtigt werden, die Angelegenheiten eines pflegebedürftigen Menschen in dessen Sinne zu übernehmen, sobald dieser nicht mehr in der Lage ist für sich selbst zu agieren bzw. zu entscheiden. Bei dieser Form der Vollmacht kann der Patient im Falle einer Pflegebedürftigkeit festlegen, wer ihn pflegen und betreuen darf. Diese Verfügung setzt jedoch nicht automatisch ein, die Betreuung wird vom Betreuungsgericht entschieden, die vorhandene Verfügung wird bei dieser Entscheidung jedoch berücksichtigt. Ist der Patient aufgrund einer Erkrankung, Unfalles oder sonstiger geistiger und körperlicher Einschränkung nicht mehr in der Lage für sich selbst zu entscheiden, kann dies mithilfe einer Patientenverfügung eine zu einem früheren Zeitpunkt festgelegte volljährige Person für ihn übernehmen.
"Unmittelbarkeit" in diesem Sinne liegt vor, wenn zwischen dem Ende der Versicherungspflicht oder dem Bezug der Entgeltersatzleistung nach dem SGB III und dem Beginn der versicherungspflichtigen Pflegetätigkeit nicht mehr als ein Monat liegt.