Erfolgreiche und gute Betriebsversammlungen sind das Aushängeschild eines jeden Betriebsrates. Es ist DIE Gelegenheit, sich als Gremium zu zeigen, Absprachen zu treffen, Meinungsbilder einzuholen, Arbeitsaufträge einzuholen oder auch die geleistete Arbeit darzustellen. Betriebsräte sind die Interessenvertretungen der Beschäftigten, daher sollten die Interessen dieser auch ergründet werden. Die §§ 42-46 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regeln den rechtlichen Rahmen der Betriebsversammlung, von Kreativität und Dynamik steht dort natürlich nichts. Wann kann eine Betriebsversammlung als erfolgreich angesehen werden? Einladung zur betriebsversammlung in de. Darauf kann es keine einfache Antwort geben, denn es hängt maßgeblich von den betrieblichen Voraussetzungen und Möglichkeiten ab. Zunächst sollten die rechtlichen Vorschriften des BetrVG erfüllt werden (Anzahl der Betriebsversammlungen, Tätigkeitsbericht, wer ist zu laden, worüber wird auf der Versammlung gesprochen…). Außerdem ist eine sorgsame Überlegung von Zeit und Ort der Betriebsversammlung wichtig, ebenso die rechtzeitige Einladung der Beschäftigten und Gäste.
Wie lange darf die Versammlung dauern Über die zulässige Dauer einer Betriebsversammlung schweigt das Gesetz. Der Betriebsrat muss dem Arbeitgeber die voraussichtliche Dauer mitteilen. Hierbei hat er einen Beurteilungsspielraum unter Berücksichtigung der konkreten Tagesordnung. Kriterien sind die Zahl der Arbeitnehmer, Schwierigkeit und Umfang der zu behandelnden Themen, Zahl der Wortmeldungen, absehbare Länge etwaiger Berichte usw. Im Allgemeinen dauern reguläre Versammlungen zwei bis vier Stunden. Das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit verpflichtet den Betriebsrat, die Tagesordnung so aufzustellen, dass die Versammlung in diesem zeitlichen Rahmen durchgeführt werden kann. Muster-Schreiben: Einladung zur Betriebsversammlung an Ihren Arbeitgeber | Smart BR. Auch sollte vor der Betriebsversammlung eine Abstimmung mit dem Arbeitgeber versucht werden. Dürfen auch gekündigte Arbeitnehmer teilnehmen? Nach § 42 Abs. 1 BetrVG besteht die nicht öffentliche Betriebsversammlung aus den Arbeitnehmern des Betriebs. Dazu gehören auch Arbeitnehmer im Urlaub, in Elternzeit oder im Streik.
Betriebsversammlung zur Förderung der Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und Betriebsrat Nach § 42 BetrVG besteht die Betriebsversammlung aus den Arbeitnehmern des Betriebs. Die Betriebsversammlung wird von dem Vorsitzenden des Betriebsrates geleitet. Aufgabe der Betriebsversammlung ist u. a. die Förderung der Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und Betriebsrat. Schon aus diesen Punkten ergibt sich, dass die Betriebsversammlung letztendlich eine Veranstaltung des Betriebsrates ist. Bestätigt wird das durch § 43 BetrVG, der klar macht, dass der Betriebsrat einmal im Vierteljahr zu einer Betriebsversammlung einzuladen hat. Wer darf an der Betriebsversammlung teilnehmen? Neben allen Arbeitnehmern darf auch der Arbeitgeber oder ein von ihm entsandter Vertreter an der Betriebsversammlung teilnehmen. Vertreter der im Betrieb vertretenen Gewerkschaften dürfen gleichfalls an der Betriebsversammlung teilnehmen. Darf der Betriebsrat Gäste zur Betriebsversammlung einladen? Betriebsversammlung - darauf muss der Betriebsrat achten! | Betriebsrat. Da es sich bei der Betriebsversammlung um eine Veranstaltung des Betriebsrates handelt, darf er auch Gäste dazu einladen.
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