Autotattoos &Bull; Silbensalon Wandtattoos, Empathie In Der Pflege In English

July 8, 2024, 1:36 am
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Seiten: [ 1] Nach unten Thema: Empathie in der Pflege (Gelesen 7428 mal) - schlicht ein Muss in der Auseinandersetzung mit dem Thema, mit der Pflege... Grüße in alle Welt! Thomas Beßen Gespeichert Wer heute krank ist, muss kerngesund sein. Herr Peter Scheu, der Verfasser des obigen Referates, hat uns gestern nachträglich schriftlich sein Einverständnis gegeben, dass wir sein sehr lehrreiches Referat hier in anderen zur Verfügung stellen dürfen (bei einer "Inventur" der Beiträge des Forums habe ich jüngst festgestellt, dass ich es damals schlicht versäumt hatte, ihn um seine Erlaubnis zu bitten... ). Ich danke Herrn Peter Scheu ausdrücklich dafür und kann seine Seite bzw. nur wärmstens empfehlen, die eine Fülle andere guter Pflegethemen (auch zum Downloaden) beinhaltet. Frühe Grüße nach Köln! Thomas Beßen Ja Thomas, die Arbeit ist wirklich gut und ich werde sie unter Angabe der Quelle/des Autors mit meinen SchülerINNEN besprechen, damit sie sich einige Erfahrungen ersparen können. Ich höre schon manche Schüler sagen: "schon wieder Theorie!

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Glück, Leid, Hoffnung – im Umgang mit Patienten, Angehörigen oder Kollegen erleben Pflegekräfte häufig intensive, emotionale Erfahrungen. Wie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Empathie und Selbstschutz gelingt, lernen Pflegende im Projekt "Pflege für Pflegende: Entwicklung und Verankerung eines empathiebasierten Entlastungskonzepts in der Care-Arbeit" ( empCARE), das nun seinen Abschluss findet. Welche Ergebnisse das Projekt erzielt hat, erläutern uns Prof. Dr. Marcus Roth, Professor für Differentielle Psychologie an der Universität Duisburg-Essen, und Andreas Kocks vom Universitätsklinikum Bonn. Empathie in der Pflege – ist das nicht "Falle" und "Ausweg" zugleich? Prof. Marcus Roth: Ja, das kann man tatsächlich so formulieren. Entscheidend ist dabei allerdings nicht unbedingt das Ausmaß an Empathie. Prinzipiell kann es kein "zu viel" an Empathie geben. Ein funktionaler Umgang mit Empathie ist jedoch besonders wichtig, insbesondere auch – und das ist der primäre Fokus in unserem Projekt – mit Blick auf das eigene Wohlbefinden im Beruf.

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Und sie eskaliert bis zu Tötungen wie in Delmenhorst und Oldenburg. Aber warum werden Pflegende, Ärzte und auch Patienten gewalttätig? "Personalmangel und Doppelschichten erhöhen die Gewaltbereitschaft", erklärte etwa Heike Nordmann, Geschäftsführerin des Kuratoriums Deutsche Altershilfe, auf dem Hauptstadtkongress. In der Angehörigenpflege werden Beziehungskonflikte zum Beispiel über den Entzug von Zuwendung ausgetragen. Lebenskrisen und Mehrfachbelastungen der Pflegenden tun ein Übriges. Hinzu kommt, dass Kranken- und Pflegezimmer fast hermetisch sind, in der Angehörigenpflege erst recht. Niemand schaut zu. Aber: Wäre denn Gewalt kein Thema mehr, gäbe es bloß keine Doppelschichten, keinen Dokumentationsstress und keine Lebenskrisen mehr? Wohl kaum. Sie überlebt vielmehr in den Ritzen des Alltags - nicht nur des medizinischen - und tritt auch dort hervor, wo sie sich wohl fühlt. Und sie fühlt sich dort wohl, wo der Verlust der Empathie im Sprechzimmer, am Krankenbett oder im Schwesternzimmer ein Vakuum hinterlassen hat.

Dort berichtete Professor Karl-Heinz Wehkamp vom Bremer Zentrum für Sozialpolitik (ZES) auch von "interprofessioneller Gewalt" in Heimen und Kliniken, Dinge, die ihm von Ärzten und Pflegenden zugetragen wurden: So müsse mancherorts, wer sein Examen bestehen will, unwürdige Prozeduren über sich ergehen lassen - "wie eine Äquatortaufe". Dr. Tobias Lindner von der Charité berichtete von den Beschimpfungen und Schlägen durch Patienten in der Notaufnahme. 95 Prozent der 350 befragten Ärzte und Pfleger seien in den vergangenen sechs Monaten Opfer verbaler Attacken geworden. Ironie, Sarkasmus, Zynismus... "Bei uns nicht", dürften indessen die meisten Leser sagen. Wahrscheinlich täuschen sie sich. Denn Gewalt zeigt sich nicht nur in groben Verstößen. Sondern im Kleinen. Sie beginnt mit ironischen Bemerkungen über Patienten, mit roher Sprache untereinander, mit Chefs, die ihren Mitarbeitern über den Mund fahren oder Pflegern, die die ihnen Anvertrauten schneller füttern als sie schlucken können.

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