Ich wünsche euch und euren Familie ein gesegnetes und harmonisches Weihnachtsfest, vor allem aber ein gesundes, friedvolles und glückliches 2017! Ich freue mich auf euch im Neuen Jahr und verbleibe mit weihnachtlichen Grüßen Peter Stahlheber Einladung zum Seminar Neues Gesetz Leiharbeit und Werkverträge AÜG ab 01. 04. 2017 Seminar für Betriebsräte nach § 37. Aushang weihnachtsgrüße betriebsrat ab. 6 BetrVG und Schwerbehindertenvertreter und § 96 SGB IX Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) Liebe Kolleginnen und Kollegen, der Bundestag hat im Oktober 2016 wesentliche Änderungen zu Leiharbeit und Arbeitnehmerüberlassung beschlossen. Die Änderungen treten zum 1. 4. 2017 in Kraft. Die Regelungen sollen helfen, Missbrauch im Bereich der Leiharbeit zu unterbinden. Die einzelnen Änderungen und ihre Auswirkungen auf die betriebliche Praxis werden im Seminar von erfahrenen Juristen erläutert.
218). Versetzung bedeutet Zuweisung eines anderen »Arbeitsbereichs«. Unter »Arbeitsbereich« ist deshalb der konkrete Arbeitsplatz und seine Beziehung zur betrieblichen Umgebung in räumlicher, technischer und organisatorischer Hinsicht zu verstehen (BAG 3. 12. 85, DB 86, 915). Das BAG spricht von »Ort der Arbeitsleistung«, »Art der Tätigkeit« oder dem »gegebenen Platz in der betrieblichen Organisation« (BAG 10. 4. 84, DB 84, 2198). Für die praktische Handhabung kristallisieren sich aus der bisherigen BAG-Rspr. vier Typen von Veränderungen des Arbeitsbereichs/Arbeitsplatzes heraus, die jeweils eine Versetzung i. S. d. § 99 bedeuten können: - Arbeitsort (Rn. 95); - Arbeitsaufgabe- und Inhalt (Rn. 97) - Platz in der betrieblichen Organisation (Rn. 100) - Arbeitsumstände (Rn. Aushang weihnachtsgrüße betriebsrat von microsoft zum. 101) Änderungen unter jedem einzelnen dieser Gesichtspunkte können zur Bejahung einer Versetzung führen, auch wenn sich hinsichtlich der anderen nichts geändert hat. Es kann also eine Versetzung vorliegen, ausschließlich bei - Veränderung des Arbeitsorts (BAG 18.
Insbes. gelegentliche Vertretungen oder Aushilfen in anderen Bereichen ohne größere Umstellungen und Belastungen (zu derartigen Beispielen vgl. HSWG, Rn. 54; vgl. 98) fallen darunter. Bei kurzfristiger Versetzung von einer Filiale in die andere ist eine erhebliche Veränderung anzunehmen, wenn eine längere Wegezeit die Freizeit des AN verkürzt (BAG 28. 88, DB 89, 386). Die auch nur kommissarische Beauftragung mit einer Leistungsfähigkeit ist eine mitbestimmungspflichtige Versetzung (ArbG Offenbach 30. 96, AiB 97, 291 mit Anm. Termine Aushang/Abgabe - Betriebsratswahl - Forum für Betriebsräte. Senser-Joester). Eine Häufung jeweils isoliert betrachtet mitbestimmungsfreier Einsätze kann allerdings zur mitbestimmungspflichtigen Versetzung werden, sei es, dass man in der Häufung einen Umschlag von Quantität in Qualität unter dem Gesichtspunkt der »Erheblichkeit« annimmt, sei es, dass beim betroffenen AN eine Veränderung/Erweiterung des Arbeitsbereichs in Richtung Springertätigkeit vorliegt. Wenn nach dem Studium des Lesestoffes ihr nun zu der Erkenntnis kommen solltet, dass es sich um eine Versetzung handelt, schreibt Ihr den AG an, dass er umgehend das Mitbestimmungsverfahren einleiten soll.
Bei dem Betriebsrat von A können wir dieses so nicht erkennen. Es fehlt an Vertrauen, Transparenz, Effizienz und vor allem dem Willen des Betriebsrates praktische Lösungen herbeiführen zu wollen. – Vertrauen: Betriebsratsmitglieder suggerieren oft grundlegendes Misstrauen gegen die Firma an sich -das ist unserer Ansicht nach falsch, weil dadurch eine einvernehmliche Lösungsfindung unmöglich wird. Aushang weihnachtsgrüße betriebsrat aufgaben. – Mangelnde Transparenz: Die Ziele des Betriebsrates, die Themen an denen gearbeitet wird oder auch die Konflikte mit der Firma und deren Lösungsstrategien sind für uns als Mitarbeiter nicht klar erkennbar. – Effizienz: Konkrete Ergebnisse der Betriebsratsarbeit oder auch nur resultierende Pläne sind für uns trotz der zahlreichen und meist sehr kurzfristig angesetzten Zusammenkünfte des Betriebsrates nicht erkennbar. Auch die Art und Weise, wie hier ohne Rücksicht auf betriebliche Belange und mit fragwürdigem Sozialverhalten gegenüber betroffenen Kollegen agiert wird, ist aus kollegialen Gründen so nicht akzeptabel.
Weihnachtsgrüße 2016 Ein frohes Weihnachtsfes tein paar Tage Ruhe, Zeit spazieren zu gehen und die Gedanken schweifen zu lassen, Zeit für sich, für die Familie, für Freunde, Zeit um Kraft zu sammeln für das neue Jahr. Ein Jahr ohne Angst und große Sorgen, mit so viel Erfolg, wie man braucht, um zufrieden zu sein, und nur so viel Stress, wie man verträgt, um gesund zu bleiben, mit so wenig Ärger wie möglich und so viel Freude wie nötig, um 356 Tage lang glücklich zu sein. Weihnachtsgrüße - br-spezial – Seminare für Betriebsräte. Diesen Weihnachtsbaum der guten Wünsche sendet Euch mit herzlichen Grüßen Das Team von br-spezial Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, ich sage Danke. Besonders danke ich euch für eure Treue und das in uns gesetzte Vertrauen im abgelaufenen Jahr! Hektik, Zeitdruck und Krisen bestimmen unseren Alltag zur Genüge. Ich hoffe und wünsche daher, dass ihr es schafft, euch vom Vorweihnachtsstress und Jahresendspurt nicht zu sehr einholen zu lassen, und abseits des Trubels ein wenig Zeit und Ruhe zu finden, um euch auf die Feiertage einzustimmen.
sind doch nur selten mit einem erzieltem Ergebnis zu 100% einverstanden. Deshalb ist es gut wenn man die Ziele des AG und den Standpunkt des BR öffentlich macht, denn dann sehen die Koll. was der BR erreicht hat. heig #7 Ihr habt Recht Das werden wir mal gleich in Angriff nehmen. Team-ifb 12. Februar 2020 Hat das Thema geschlossen.
- Tut mit leid, da wirst du wohl kein Glück haben. Aber als Trauzeuge bei einer standesamtlichen Heirat kannst du dich anbieten, das geht. - Pate kannst du auch nur bei weltlichen Organisationen werden - zur finanziellen Unterstüzung für einen Seehund im Zoo, oder für ein armes Kind irgendwo in der Welt. So ein Quatsch. Das Amt eines Trauzeugen hat überhaupt nichts mit Religionszugehörigkeit zu tun. Du unterschreibst als Zeuge für die Ehepartner im Standesamt. Ich meine, dass das trotzdem geht. Für beides musst du nur in der Kirche sein. Die Katholiken sind da etwas strenger als die Protestanten. Mein Patenkind ist katholisch und selbst bin ich vor Jahren aus der Kirche ausgetreten. Deshalb bin ich offiziell bei der Kirche nicht als Taufpate eingetragen worden. Als Trauzeuge (standesamtlich sowieso) meine ich geht das aber trotzdem. Kann man patentante werden wenn man nicht getauft ist full. Allerdings, ob dir eines der Sakramente, wie Firmung fehlt spielt meine ich keine Rolle. Gruß
Mein LG und ich sind nicht kirchlich gebunden, möchten aber dennoch, dass unser Sohn Paten bekommt. Schon allein aus dem Grunde, wenn uns mal etwas passiert, man weiß ja nie. Nun erzählte mir jemand, man könne auch Paten bestimmen, ohne eine Taufe - über das Standesamt. Kennt sich da jemand von euch aus, oder hat davon bereits etwas gehört? Danke für eure Hilfe- LG j_lö Zitieren & Antworten Mitglied seit 20. 12. 2007 830 Beiträge (ø0, 16/Tag) also, es ist ja so, dass das kirchliche patenamt ja auch keine rechtliche grundlage ist dafür, dass der pate sich ums kinmd kümmert wenn einem selbst was passiert. mit seiner unterschrift vor der kirche verpflichtet sich der pate lediglich daz, das kind auch im glauben mit zu erziehen. traditionall ist es so, dass man sagt, der pate nimmt das kind auf beim tod der eltern. aber das müsste man in einem testament regeln, hin oder her. also, ob nun taufpate oder nicht. Kann man patentante werden wenn man nicht getauft ist am blackout vorbeigeschrammt. ohne so ein testament bekommt ein taufpate auch nicht einfach so die vormundschaft.
Der Grund liegt darin, dass man als Patentante des Kind in religiöser Hinsicht begleiten soll. Nach Meinung der Kirchen kann das nur jemand tun, der genügend Kenntnisse im biblischen Bereich hat. Wenn die Eltern einverstanden sind, dann kannst Du ausserkirchlich Patin sein. was soll denn eine patin- kirchlich? das kind in dem passenden glauben unterstützen ein offener geistlicher läßt dich das machen. Kann man Taufpate werden, wenn man selber nicht getauft ist?. ohne den taufzirkus kannst du auch weltlich patin werden - im notfall die eltern vertreten /ersetzen [ tödl. unfall] Es sollte absolut kein Problem sein Patentante zu werden! Liebe Grüße Woher ich das weiß: eigene Erfahrung Das war bei mir auch so und ich bin Patentante. Also kein Problem 😉
Auch die gewünschte Taufpatin ist erst aus freien Stücken konvertiert, erst zum evangelischen Glauben (das ging fixer) und später zum katholischen, bevor sie Patin werden konnte. Auf weltlicher Ebene ist alles möglich, ohne einer Kirche anzugehören. Topnutzer im Thema Religion Wenn du die Dinge realistisch sehen würdest, kämst du zwangsläufig zu der Annahme, dass ein Gott existiert... Zu deiner Frage: du kannst nicht Pate werden, das ist richtig. Mit dem Patenamt übernimmt der Pate die Aufgabe, den Eltern bei der religiösen Erziehung des Kindes mitzuhelfen. Dazu ist die vollständige Zugehörigkeit zur Kirche verlangt, die mit der Firmung kommt. Außerdem ein gewisses Maß an Glauben, damit man ihn im Rahmen der religiösen Erziehung des Kindes weitergeben kann. der Trauzeuge hat die Aufgabe zu bezeugen, dass eine Ehe geschlossen worden ist. Diese Aufgabe hat weniger mit Glauben als mit Verwaltung zu tun. Zum Trauzeugen ist nicht die Firmung gefordert, sondern die Testierfähigkeit. Patentante oder Patenonkel auch ohne Taufe möglich??? - März 2014 BabyClub - BabyCenter. Sag bloss, du würdest dich firmen lassen, nur um später mal Trauzeuge oder Pate bei einer kirchlichen Hochzeit oder Taufe sein zu können!
lg Na hoffentlich, darf ich trotzdem ich drück dir die daumen also ich hab nur das geschrieben, was ich weiß hat sie mir das erzählt.... alles gute Es ist NICHT das selbe wie konfirmirt, da andere Religion! Gefirmt ist ungefähr das katholische pendant zur evangelischen Konfirmation. Findet beides ungefähr im selben Alter statt. Bei den katholiken hat man aber noch Firmpaten. Schaust du hier: LG, Sunny Huuhuu.. Also als meine kleine Schwester getauft werden sollte, sollte ich die Patin werden.. Ich war da 15, meine Schwester paar Monate. Ich hatte Gott sei Dank direkt in dem Jahr Konfirmation, sonst hätte ich nicht die Patin werden können. Kann man patentante werden wenn man nicht getauft ist valide. So kenn ich das... Dieses Thema wurde 0 mal gemerkt
2004 16. 149 Beiträge (ø2, 53/Tag) Hallo j_lö (Du hast ja einen ganz ähnlichen Nicknamen wie ich), wer sich als Taufpate zur Verfügung stellt, geht damit nur eine moralische, keine rechtliche, einklagbare, Verpflichtung gegenüber dem Kind ein. Wie Anita schon geschrieben hat, führt die Stellung als Taufpate noch nicht einmal dazu, daß im Fall des Todes der Eltern der Taufpate automatisch die Betreuung und Erziehung des Kindes übernimmt. Ich verstehe daher nicht so richtig, warum Ihr Euch so auf das Patentum versteift? Man kann als Eltern eine Verfügung aufsetzen, wer im Falle eines Falles die Betreuung der Kinder übernehmen soll, und diese Verfügung findet bei der Entscheidung der zuständigen Stellen über den Verbleib der Kinder auch gewichtige Beachtung. Vielleicht unterhaltet Ihr Euch mit den "Paten" ja einmal hierüber. Pate nicht in der Kirche - Taufzeuge möglich?. Das ist aus meiner Sicht nicht minder bedeutsam als das Taufpatentum. Und "Bezugsperson" des Kindes wird man nicht durch Eingehung einer Patenschaft oder dergleichen, sondern dadurch, daß man mit dem Kind eine Vertrauensbasis schafft und diese fortlaufend pflegt.